JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Kulturstreiken:

Streikende kulturarbeidere er beredt på å holde ut lenge: – Dette er et veldig viktig spørsmål

Kulturarbeiderne har i dag streiket i to uker for pensjonsordningen sin. Og har boller og kaffe til å holde på lenge.
PÅFYLL: NTL-nestleder Fredrik Oftebro (f.v.) leverte boller og kaffe til de streikende Pål Grønli og Lars Lauritzen, sammen med forbundssekretærene Lone Lunemann Jørgensen og Dag Agledal.

PÅFYLL: NTL-nestleder Fredrik Oftebro (f.v.) leverte boller og kaffe til de streikende Pål Grønli og Lars Lauritzen, sammen med forbundssekretærene Lone Lunemann Jørgensen og Dag Agledal.

Anders Hauge-Eltvik

anders@lomedia.no

Streiken i teatre, orkestre og opera har fredag pågått i to uker. 435 medlemmer fra NTL, Fagforbundet og Creo er tatt ut i streik, og onsdag neste uke går ytterligere 121 ut i streik.

Fredag fikk streikevaktene utenfor Nationaltheatret besøk av NTL-nestleder Fredrik Oftebro, som hadde med seg boller, iskaffe og svar på spørsmål.

NTL-medlem Lars Lauritzen setter pris på avbrekket.

To nye teatre tas ut: LO Stat trapper opp kulturstreiken. Se oversikten

Sparer på kruttet

Lauritzen har streiket en uke nå, og sammen med Fagforbundet og Creo deler de på jobben som streikevakt.

– Vi tar noen økter i uka, og fordeler oss fem NTL-ere som streiker. Dermed brenner vi ikke alt kruttet med én gang, dersom streiken skulle bli langvarig, sier han.

Lauritzen forteller om et bra samhold blant de streikende, men synes det er synd de måtte gå til det skrittet.

– Det er veldig spesielt å tre ut av jobben sin og ikke få være en del av gjenåpninga. Samtidig er dette et veldig viktig spørsmål, så vi er beredt til å holde ut lenge, sier han.

Lauritzen poengterer at pensjonsordningen de ansatte ønsker er viktig for at kvinner skal ha samme pensjon som menn, men legger til at det også er viktig for de yngre ansatte, som har en mer usikker pensjonsframtid enn de som kun har få år igjen av yrkeslivet.

– Heldigvis stiller de som er nærmere pensjonsalder opp for oss. Vi kjemper for fellesskapsløsninger i stedet for individualisering. Det er viktig, sier han.

Lauritzen forteller at de får informasjon fra ledelsen ved teateret om innskuddsordningen, samtidig som de får informasjon fra forbundene om hybridpensjon – som arbeidstakerne ønsker. Det har ikke ført til noe endring av standpunkt:

– Vi mener vi er godt informert, og står godt i denne streiken, sier han.

Fikk du med deg denne? Velferdsforsker gir kulturarbeiderne rett om pensjon: – Åpenbart at man ikke får den samme ytelsen for kvinner og menn livet ut

Omreisende nestleder

NTL-nestleder Fredrik Oftebro brukte fredagen på å sykle mellom de streikende medlemmene i Oslo med forfriskninger. Han mener det er nyttig å møte de som utfører selve streiken.

– Det er mange spørsmål som dukker opp når vi er ute. Arbeidsgiverne er aktive og sender mailer, og det reiser en del spørsmål. Pensjon er teknisk, og da er det nyttig å kunne informere medlemmene, sier han.

Han forteller at han blir godt mottatt av de streikende.

– Det er veldig hyggelig å treffe de som står streikevakt. Det er deres vilkår denne kampen står om, og de må også oppleve at vi ser dem, sier han.

Oftebro har ikke registrert noe slitasje blant de streikende.

– Det er god stemning og de er godt motiverte. Vi må holde på til vi får en løsning, sier han.

At det er så vanskelig å innføre hybridpensjon, sliter Oftebro med å forstå.

– Det er ikke store kostnaden, men vil sikre viktige prinsipp om likebehandling mellom kvinner og menn og en trygg alderdom. Et annet punkt er balansen i hvem som har ansvar for pensjonen. Vi mener det er rimelig at både arbeidsgiver og arbeidstaker skal dele på ansvaret for pensjonen. Det er et viktig premiss for vårt ønske om hybridpensjon, sier han.

Hybridpensjon i Trondheim: Her har musikere og sangere den pensjonsordningen kulturarbeiderne streiker for

RUNDE: Fredrik Oftebro leverte boller til de streikende i Oslo fredag.

RUNDE: Fredrik Oftebro leverte boller til de streikende i Oslo fredag.

Anders Hauge-Eltvik

Tre pensjonsordninger

Ytelsespensjon: Ved denne ordningen er arbeidstaker garantert en viss andel av lønna i pensjon når hun går av med pensjon. Her bærer arbeidsgiver ansvaret for ytelsen.

Innskuddspensjon: Arbeidstakers pensjonsinnbetaling settes i fond, og utbetalingen avhenger av verdien av innskuddet ved pensjonsalder. Her bærer arbeidstaker ansvaret og risikoen, og er ikke garantert en viss andel av lønna.

Hybridpensjon: En kombinasjon av de to over. Arbeidstakersiden mener en slik ordning vil kunne sikre en livslang og kjønnsnøytral pensjon.

Dette er en sak fra

Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse

Tre pensjonsordninger

Ytelsespensjon: Ved denne ordningen er arbeidstaker garantert en viss andel av lønna i pensjon når hun går av med pensjon. Her bærer arbeidsgiver ansvaret for ytelsen.

Innskuddspensjon: Arbeidstakers pensjonsinnbetaling settes i fond, og utbetalingen avhenger av verdien av innskuddet ved pensjonsalder. Her bærer arbeidstaker ansvaret og risikoen, og er ikke garantert en viss andel av lønna.

Hybridpensjon: En kombinasjon av de to over. Arbeidstakersiden mener en slik ordning vil kunne sikre en livslang og kjønnsnøytral pensjon.