HELGE RØNNING BIRKELUND

helge@lomedia.no

Rett før arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie samlet partene i arbeidslivet til forhandlinger om IA-avtalen torsdag, avviste LO-leder Hans-Christian Gabrielsen at det er aktuelt for LO å gå med på en ny IA-avtale som innebærer kutt i sykelønnen.

Det skjedde da han talte til en forsamling sentrale tillitsvalgte på den årlige temauken til Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) på Sørmarka.

• Virke nekter å inngå IA-avtale som freder sykelønnen

– Glødende lyst til å kutte

– Vi vet at flere av partiene på høyresiden har en glødende lyst til å kutte i sykelønnen. Enten ved å innføre karensdager eller senke prosenten. Før valgkampen i fjor prøvde de å skaffe seg et handlingsrom. Da vi påpekte dette trakk de seg tilbake for å late som ingen ting. De turde ikke gå til valg på kutt i sykelønnen selv om det åpnet for det i partiprogrammet, sa Gabrielsen.

– Men stadig er det sentrale politikere som har følere ute, blant annet en så sentral Høyre-politiker som partiets arbeids- og sosialpolitiske talsperson. For å gjøre det klinkende klart: Det blir ingen kutt i sykelønna. Ingen IA-avtale uten at sykelønnen garanteres, var budskapet LO-lederen serverte sentrale tillitsvalgte i NNN.

• Partene dropper sykelønns-diskusjon i IA-forhandlingene

– Feil spørsmål

Han viste blant annet til at sykelønnen er en opparbeidet rettighet. Arbeiderne fikk den samme rettigheten som funksjonærene, en forskjell som ble rettet opp for 40 år siden.

– Det er en rettighet arbeidsfolk ikke skal gi slipp på, poengterer han.

– Mener man at kutt i sykelønnen er svaret på sykefraværet, stiller du feil spørsmål. For hvorfor er det slik at dagens sykelønn skaper 10 prosent fravær i noen yrker, og nesten mot null på andre arbeidsplasser? Det er ikke ordningen som gjør det, det er arbeidshverdagen som er annerledes, påpeker han.

LO-lederen mener nøkkelen er et systematisk arbeid for å få ned sykefraværet.

• Så mye vil du tape på «svenskekutt» i sykelønna

Virke vil ikke ha debatt nå

Direktør for politikk og tariff i Hovedorganisasjonen Virke, Stian Sigurdsen avdramatiserer situasjonen. Spørsmålet han konkret svarer på, er på hvillken måte Virke eventuelt vil kutte i sykelønnen, om det er gjennom karensdager eller lavere trekk i lønnen i form av 80 eller 90 prosent lønn.

– Virke aksepterer at sykelønn ikke er en del av IA-forhandlingene nå. Det vi imidlertid er opptatt av er at en ny avtale ikke legger lokk på konstruktive diskusjoner om sykelønn, for eksempel på bakgrunn av rapporten fra Sysselsettingsutvalget som kommer på nyåret. På bakgrunn av dette er vi egentlig ikke så interessert i å dra opp en sykelønnsdebatt nå, men vi har hele tiden sagt at vi ikke har tro på karensdager som et virkemiddel, skriver han i en epost til FriFagbevegelse.

HELGE RØNNING BIRKELUND

helge@lomedia.no

Rett før arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie samlet partene i arbeidslivet til forhandlinger om IA-avtalen torsdag, avviste LO-leder Hans-Christian Gabrielsen at det er aktuelt for LO å gå med på en ny IA-avtale som innebærer kutt i sykelønnen.

Det skjedde da han talte til en forsamling sentrale tillitsvalgte på den årlige temauken til Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) på Sørmarka.

• Virke nekter å inngå IA-avtale som freder sykelønnen

– Glødende lyst til å kutte

– Vi vet at flere av partiene på høyresiden har en glødende lyst til å kutte i sykelønnen. Enten ved å innføre karensdager eller senke prosenten. Før valgkampen i fjor prøvde de å skaffe seg et handlingsrom. Da vi påpekte dette trakk de seg tilbake for å late som ingen ting. De turde ikke gå til valg på kutt i sykelønnen selv om det åpnet for det i partiprogrammet, sa Gabrielsen.

– Men stadig er det sentrale politikere som har følere ute, blant annet en så sentral Høyre-politiker som partiets arbeids- og sosialpolitiske talsperson. For å gjøre det klinkende klart: Det blir ingen kutt i sykelønna. Ingen IA-avtale uten at sykelønnen garanteres, var budskapet LO-lederen serverte sentrale tillitsvalgte i NNN.

• Partene dropper sykelønns-diskusjon i IA-forhandlingene

– Feil spørsmål

Han viste blant annet til at sykelønnen er en opparbeidet rettighet. Arbeiderne fikk den samme rettigheten som funksjonærene, en forskjell som ble rettet opp for 40 år siden.

– Det er en rettighet arbeidsfolk ikke skal gi slipp på, poengterer han.

– Mener man at kutt i sykelønnen er svaret på sykefraværet, stiller du feil spørsmål. For hvorfor er det slik at dagens sykelønn skaper 10 prosent fravær i noen yrker, og nesten mot null på andre arbeidsplasser? Det er ikke ordningen som gjør det, det er arbeidshverdagen som er annerledes, påpeker han.

LO-lederen mener nøkkelen er et systematisk arbeid for å få ned sykefraværet.

• Så mye vil du tape på «svenskekutt» i sykelønna

Virke vil ikke ha debatt nå

Direktør for politikk og tariff i Hovedorganisasjonen Virke, Stian Sigurdsen avdramatiserer situasjonen. Spørsmålet han konkret svarer på, er på hvillken måte Virke eventuelt vil kutte i sykelønnen, om det er gjennom karensdager eller lavere trekk i lønnen i form av 80 eller 90 prosent lønn.

– Virke aksepterer at sykelønn ikke er en del av IA-forhandlingene nå. Det vi imidlertid er opptatt av er at en ny avtale ikke legger lokk på konstruktive diskusjoner om sykelønn, for eksempel på bakgrunn av rapporten fra Sysselsettingsutvalget som kommer på nyåret. På bakgrunn av dette er vi egentlig ikke så interessert i å dra opp en sykelønnsdebatt nå, men vi har hele tiden sagt at vi ikke har tro på karensdager som et virkemiddel, skriver han i en epost til FriFagbevegelse.