JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Over en lengre ble en ufaglært håndverker som drev med listlegging, trukket i lønn av arbeidsgiver. Tingretten har dømt den tidligere arbeidsgiveren til å betale ham tilbake over 70.000 kroner, pluss forsinkelsesrenter.

Over en lengre ble en ufaglært håndverker som drev med listlegging, trukket i lønn av arbeidsgiver. Tingretten har dømt den tidligere arbeidsgiveren til å betale ham tilbake over 70.000 kroner, pluss forsinkelsesrenter.

Colourbox

Ulovlig lønnstrekk:

Arbeidsgiver trakk 70.000 kroner i lønn ulovlig – må ut med det dobbelte

En mann som mente tidligere arbeidsgiver hadde trukket ham i lønn urettmessig, vant fram i retten. Selskapet må betale pengene tilbake, med renter, pluss 80.000 i saksomkostninger.



18.08.2020
10:34
18.08.2020 14:04

aurora@lomedia.no

I halvannet år ble en ufaglært håndverker trukket i lønn av arbeidsgiver. Først etter at han hadde sluttet i jobben reagerte han på trekkene. I sommer vant over sin tidligere arbeidsgiver Proff Parkett AS i Kristiansand tingrett.

– Tingretten fant at lønnstrekket ikke var gyldig. Delvis kom retten til at arbeidsgiver ikke hadde gjort noen skriftlig avtale om lønnstrekk, og delvis til at det ikke forelå tilstrekkelig dokumentasjon for lønnstrekk. De hadde satt opp et hjelpedokument, men det var ingen dokumentasjon på hvorfor trekkene var som de var, sier LO-advokat Silje Hassellund Solberg, som representerte mannen i tingretten, til FriFagbevegelse.

Den tidligere arbeidstakeren ved Proff Parkett er fra Kroatia, og jobbet for bedriften i om lag to år fram til begynnelsen av 2019.

Mannen jobbet hovedsakelig med å legge lister, og ifølge arbeidsavtalen hans var lønna en kombinasjon av timearbeid og akkordpris per meter med list som ble lagt. Han leverte månedlig timelister over utført arbeid. Arbeidsavtalen inneholdt en formulering om at «eventuelt for mye utbetalt trekkes i lønn eller andre godtgjørelser».

Etter at han hadde sluttet i bedriften rådførte mannen seg med Agder Fagforening, som er en del av Fellesforbundet, om hvorvidt lønnstrekkene selskapet hadde foretatt, var lovlige. Det endte med sak i Kristiansand forliksråd som enstemmig dømte den tidligere arbeidsgiveren til å betale ham om lag 79.500 kroner.

Proff Parkett tok saken videre til Kristiansand tingrett, hvor de hevdet at kroaten ikke hadde krav på kompensasjon, men at han tvert imot hadde fått utbetalt cirka 17.700 kroner for mye i lønn og godtgjørelse.

Spørsmål og svar: Arbeidsgiver har trukket meg i lønn – hva gjør jeg?

– Mente han hadde ført opp for mye på timelistene

I tingretten sto mannen fast på at det var gjort urettmessige trekk i lønna hans fra mai 2017 til begynnelsen av 2019.

LO-advokat Solberg forklarer at arbeidsgiveren hadde foretatt lønnstrekk for tre forskjellige ting.

– Det ene var trekk fordi de mente at arbeidstakeren hadde ført opp for mye arbeid på timelistene. Det var en noe spesiell lønnsavtale der de ansatte jobbet etter timer og akkord, sier Solberg.

Timelisten ble korrigert av en leder i bedriften etter at den var innlevert.

– Og bedriften gjorde trekk i lønna på hver lønnsslipp uten å gi tilbakemelding om hva som var feil.

Arbeidsgiver hadde også trukket i lønn på grunn av en avtale om utlegg for kjøp av verktøy.

– De gjorde trekk i lønna for kjøp av verktøy som han trengte til jobb, forklarer advokaten.

I dommen fra tingretten kommer det fram at arbeidsgiver mente de hadde en muntlig avtale om at bedriften skulle stå for innkjøp av nødvendig verktøy. Den tidligere ansatte viste på sin side til at det ikke fantes noen avtale om trekk i lønna for verktøy.

I tillegg var det trukket penger i forbindelse med en bil mannen skulle disponere. Der hadde arbeidsgiver trukket penger månedlig for bilen uten å ha en skriftlig avtale om det på forhånd.

Rettens konklusjon er at Proff Parkett har foretatt ulovlige trekk i mannens lønn både for korrigering av timelistene, bilordningen og verktøykjøpet.

Røe Isaksen om Nav-skandalen: – Den samme feilen må ikke skje på ny

«Grunnløst» søksmål – fikk dekket alle kostnader

I tillegg til kravet på tilbakebetaling av 71.469 kroner pluss forsinkelsesrente, er Proff Parkett AS dømt til å betale 80.958 i erstatning for sakskostnader ved forliksrådet og tingretten.

– Det som er spesielt i denne saken er at vi fikk dekket alt av saksomkostninger selv om det er en såkalt småkravsak, sier advokat Solberg.

Hun forklarer at dette er en spesiell prosess for behandling av enkle tvister innenfor de alminnelige domstoler, som skal gjøre det enklere og billigere for partene å ta en sak til retten.

– Det innebærer normalt sett store begrensninger for hva man kan kreve i sakskostnader selv om man vinner fram. I småkravsaker kan den som får medhold normalt kun bli tilkjent advokatutgifter med 20 prosent av sakens tvistesum. Men her har retten benyttet seg av et unntak, sier Solberg.

Unntaket går ut på at en part som «åpenbart uten grunn» har anlagt sak, kan bli pålagt å dekke alle sakskostnader.

«Retten finner at Proff Parketts søksmål åpenbart er grunnløst … Det vises til at [saksøkte] har fått fullt medhold i sine påstander. Saken har vært lite tvilsom, og de avgjørende bevis har vært kjent for begge parter allerede forut for saksanlegget», heter det i dommen fra Kristiansand tingrett.

– Derfor er resultatet at arbeidsgiver må ut med 150.000 kroner i stedet for 71.469 kroner som var trukket fra lønna ulovlig, sier Solberg.

AUF-lederen: – Unge er redde for at verden etter koronaen vil bli akkurat som før

– Ingen kommentar

LO-advokaten understreker at dommen ikke er rettskraftig per i dag.

– Vi vet ikke om den ankes, og ankefristen er ikke før 15. september.

Eier og daglig leder av Proff Parkett AS Sondre Vindbo har ingen kommentar til saken. Han vil heller ikke si om de har tenkt til å anke.

– Vi kommer tilbake til motparten angående dette, sier Vindbo.

Ta opp lønnstrekket med tillitsvalgte

Ifølge LO-advokaten er ulovlig trekk i lønna en problemstilling de møter på ofte.

– Hva er ditt råd til arbeidstakere som reagerer på lønnstrekk fra arbeidsgiver?

– Ta kontakt med tillitsvalgte og ta opp lønnstrekket, så arbeidsgiver ikke fortsetter med en praksis som du er uenig i.

– Hvis du ikke protesterer, kan det oppfattes som at du har akseptert lønnstrekket, og at det derfor anses å være avtalt, forklarer hun.

18.08.2020
10:34
18.08.2020 14:04



Mest lest

I lønnsoppgjøret skal de største tilleggene gis til de som har lavest lønn, ifølge LO.

I lønnsoppgjøret skal de største tilleggene gis til de som har lavest lønn, ifølge LO.

colourbox.com

Om lønna di er lav nok, kan du vente deg ekstra penger

Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.

Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.

Brian Cliff Olguin

Kraftig lønnshopp for butikkansatte FØR lønnsoppgjøret

Colourbox.com

33.000 pensjonister taper tusenvis av kroner: – Det holder bare ikke

Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.

Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.

Erlend Angelo

«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår

Bredtveit fengsel ble nok en gang åsted for selvmord sist helg.

Bredtveit fengsel ble nok en gang åsted for selvmord sist helg.

Eirik Dahl Viggen

Fengselsbetjent etter selvmord på Bredtveit: – Dette er traumatisk

USIKRE TIDER: Martin Rask, Anne Sofie Ovesen, Hans-Petter Løksti, Inger Berit Ludvigsen, Eirik Føre, Martin Andreassen, Titajoa Kaeeyoo, Terje Olsen, Rita Jakobsen og Inger Andreassen håper de som ønsker å fortsette i Posten, får tilbud om ny jobb.

USIKRE TIDER: Martin Rask, Anne Sofie Ovesen, Hans-Petter Løksti, Inger Berit Ludvigsen, Eirik Føre, Martin Andreassen, Titajoa Kaeeyoo, Terje Olsen, Rita Jakobsen og Inger Andreassen håper de som ønsker å fortsette i Posten, får tilbud om ny jobb.

Alf Ragnar Olsen

Bodø-terminalen har skrumpet inn fra 80 til 13 årsverk på to år

Veien fram til i dag har vært lang og full av skam og vonde følelser for Martine. Nå føler hun at hun kan puste.

Veien fram til i dag har vært lang og full av skam og vonde følelser for Martine. Nå føler hun at hun kan puste.

Eivind Senneset

Veien fram til i dag har vært lang og full av skam for Martine. Nå føler hun at hun kan puste

I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.

I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.

Bjørn A. Grimstad

Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år

– Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier kvinnen som nesten ble drept for det hun tror på. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.

– Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier kvinnen som nesten ble drept for det hun tror på. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.

Hanna Skotheim

Ina Libak hørte folk si Nav møtte dem med mistillit. Da hun selv måtte ringe, fikk hun en aha-opplevelse

Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)

Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)

André Kjernsli

Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden

– Det er synd at vi måtte ut i media for at de skulle bestemme seg for å gjennomføre et tilsyn, sier Joakim Johnsen.

– Det er synd at vi måtte ut i media for at de skulle bestemme seg for å gjennomføre et tilsyn, sier Joakim Johnsen.

Brian Cliff Olguin

Sjefen trakasserte Joakim og kollegaene i fylla: Nå ser Arbeidstilsynet på saken

«Mrs. Chatterjee vs. Norway» har premiere 17. mars. Bufdir forbereder seg på debatten

«Mrs. Chatterjee vs. Norway» har premiere 17. mars. Bufdir forbereder seg på debatten

Skjermdump

Bollywood-film om norsk barnevernssak drar fagfolk til kinoen

Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.

Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.

Erlend Angelo

Stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte til de streikende

Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.

Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.

ConocoPhillips Company

Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping

– Jeg kan ikke si noe annet enn at jeg gleder meg til å ta fatt på oppgaven med å lede dette fantastiske forbundet med de beste folkene, sier Geir Ove Kulseth.

– Jeg kan ikke si noe annet enn at jeg gleder meg til å ta fatt på oppgaven med å lede dette fantastiske forbundet med de beste folkene, sier Geir Ove Kulseth.

Leif Martin Kirknes

Geir Ove Kulseth vant en uhyre jevn lederkamp. Her er reaksjonene

En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.

En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.

Leif Martin Kirknes

Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik

De to barnehagene ble drevet henholdsvis i andre etasje på bygningen til venstre og over garasjen til høyre. Leieforholdene ble avsluttet for over et år siden. Huseieren, som fortsatt benytter huset som bolig og også gjorde det i utleieperioden, har ikke fått kritikk i forbindelse med saken.

De to barnehagene ble drevet henholdsvis i andre etasje på bygningen til venstre og over garasjen til høyre. Leieforholdene ble avsluttet for over et år siden. Huseieren, som fortsatt benytter huset som bolig og også gjorde det i utleieperioden, har ikke fått kritikk i forbindelse med saken.

Bjørn A. Grimstad

Stengte «uforsvarlige» barnehager – eieren tjente millioner

De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.

De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.

Lise Åserud / NTB

Ansatte ved Oslo-sykehus krever at ledelsen går av

Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.

Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.

Alf Ragnar Olsen

Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr

Håvard Sæbø

Her skrur de ansatte av lysene i lunsjpausen for å spare strøm


Flere saker