NHO er støtter forslaget til arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen (Ap).
Jan-Erik Østlie
Arbeidstilsynet skal godkjenne bemanningsbyråene: – Det er bare å følge loven
Fra 1. januar 2024 skal bemanningsbyråer dokumentere at de driver lovlig.
torgny@lomedia.no
Regjeringen etablerer en godkjenningsordning for bemanningsforetak.
Fra 1. januar innføres det regler som vil gjøre det det forbudt å leie ut arbeidskraft fra bemanningsbyråer som ikke er godkjent av Arbeidstilsynet.
– Kravene som stilles er ikke så vanskelige å oppnå. Det er bare å følge loven, sier arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen til FriFagbevegelse.
– Kravene innebærer først og fremst at bedriftene nå skal dokumentere at kravene er oppfylt, sier Persen.
Aktuelt: Her er det fortsatt lov å bruke innleid arbeidskraft
Må dokumentere
Kravene som må oppfylles er at bedriften har en vernetjeneste, skriftlig arbeidsavtaler, sørge for likebehandling og ha yrkesskadeforsikring. I tillegg må bedriften være registrert i Enhetsregisteret, Foretaksregisteret, Merverdiavgiftsregisteret og Arbeidstaker- og arbeidsgiverregisteret.
Det vil si krav som alle seriøse bedrifter må oppfylle.
I dag må alle bedrifter som leier ut arbeidskraft, registrere seg hos Arbeidstilsynet. Men det er ingen kvalitativ vurdering av bedriftene for å bli registrert.
Mot sin hensikt
LO mener at dagens registreringsordning tidvis kan virke mot sin hensikt ved at den gir et falskt skinn av seriøsitet, og støtter derfor at det blir innført en godkjenningsordning.
LO kommenterte forslaget om godkjenningsordningen i forbindelse med høringen til Fougner-utvalget, som kom for to år siden. I høringsuttalelsen ville LO at godkjenningsordningen også inneholdt opplysninger om bedriften har tariffavtale eller ikke.
Regjeringen gir ikke LO støtte i dette kravet.
Streik 2023: Europeisk fagbevegelse hyller den norske storstreiken
LO krevde også at et bemanningsforetak ikke skal kunne begynne å leie ut personell før foretaket er godkjent. I den nye godkjenningsordningen vil dette bli et krav. Etter en overgangsperiode fram til 31. mars, vil det ikke være tillatt å leie ut/inn mens bemanningsforetaket har søknad til behandling. I registeret skal det opplyses om bedriften er godkjent, har en søknad under behandling eller ikke godkjent.
I registeret skal det opplyses om bedriften er godkjent, har en søknad under behandling eller ikke godkjent.
Trygge og gode arbeidsforhold
– Registeret skal være offentlig tilgjengelig slik at det blir lettere å undersøke om det er et seriøst bemanningsbyrå, sier statsråden.
Hun peker på at denne godkjenningsordningen er et ledd i regjeringens arbeid med å skape trygge og gode arbeidsforhold.
– Det er jo nylig gjort innstramminger i reglene om utleie av arbeidskraft.Denne godkjenningsordningen bygger opp under gode forhold i bransjen slik at de som tilbyr utleie av arbeidskraft driver seriøst og ordentlig.
Mye lest: Hanna fryktet at drømmejobben skulle glippe. Så skrev hun en post på Facebook
Ja fra NHO
NHO har vært motstandere av de innstrammingene som regjeringen har gjort overfor bemanningsbransjen, men dette forslaget er de for.
I sitt høringssvar skrev arbeidsgiverorganisasjonen at «NHO støtter forslaget og mener det vil være en styrke for de seriøse bemanningsforetakene, [og] at en effektiv og bransjetilpasset godkjenningsordning er et målrettet tiltak for å luke ut eventuelle useriøse aktører.»
I 2000 ble utleie av arbeidskraft tillatt i Norge gjennom den såkalte Blaalid-reformen.
Samtidig ble det opprettet en registreringsordning for bemanningsbyråer. Tre år senere ble Victor Norman (H) arbeidsminister og la ned registeret. Men under den rødgrønne-regjeringen i 2009 ble registeret gjenopprettet.
Over 4000 bemanningsbyrå
Siden 2000 har det vært en kraftig utvikling i antall bemanningsforetak. Da FriFagbevegelse første gang fikk sjekke bemanningsbyråregisteret i 2012, var det 1523 bemanningsbyrå, i 2017 var antallet vokst til 2000 byråer.
Arbeidsdepartementet oppgir at det nå er registrert 2384 bedrifter i registeret.
Debatt: Høyres politikk vil utradere store deler av arbeidslivet som et levebrød for vanlige folk
Dette tallet er like vel lavt i forhold til hvor mange bedrifter som er registrert som bemanningsbyrå i Foretaksregisteret i Brønnøysund. Her er det registret over 4000 bedrifter under næringskoden for bemanningsbyrå.
Det eksisterer allerede to tilsvarende godkjenningsordninger. Det er bilpleie som ble innført for et år siden. Den andre er godkjenningsordningen for renholdsvirksomheter. Den har fått virke i mer enn ti år.
Hardere i klypa
Forbundsleder i Norsk Arbeidsmandsforbund, Brede Edvardsen, oppsummerer overfor FriFagbevegelse at erfaringene med godkjenningsordningen for renhold i hovedsak har vært gode. Norsk Arbeidsmandsforbund organiserer renholdere.
– Det har gitt oss en mer oversiktlig bransje, og luka ut de verste firmaene, sier Edvardsen.
Han skulle ønske seg at Arbeidstilsynet hadde vært litt hardere i klypa. Dessuten skulle han ønske at det var lagt inn noen flere kriterier i godkjenningsordningen.
Mest lest
Colourbox.com
Nye satser for pensjon og trygd
Hanna Skotheim
Nav-ordning tom for penger: – Kom som «lyn fra klar himmel»
Nora Berntzen synes «quiet quitting» fortjener en bedre diskusjon i Norge.
Ida Bing
Nora er en «quiet quitter»: – Det har et ufortjent dårlig rykte
Mennene vil jobbe for å minske frykt for barnevernet i det somaliske miljøet i Skien. F.v: Abdirahman Hassan Adow, Siidali Omar og Abdirahman Hasan.
Hanna Skotheim
Somaliske menn vil samarbeide med barnevernet: – Vi må få vekk frykten
Magnus Hauge under en vinterøvelse.
Privat
Magnus klarte ikke å løpe - fikk ikke bli ingeniør
Endringa kan tre i kraft fra 1. januar 2024.
Brian Cliff Olguin
Terskelen for opptjening av pensjon i staten senkes
Elisabeth Thoresen leder AAP-aksjonen og deltar på flere arrangementer for å snakke om saken.
Hanna Skotheim
Nav skriver vedtak det er helt umulig å forstå, mener AAP-aksjonen
– Det er mye nytt jeg må sette meg inn i. Men det er moro, sier Rolf Johan Johansen.
Alf Ragnar Olsen
Rolf Johan (28) gikk fra Posten til Tesla. Han har et råd til andre på jobbjakt
Hanna Skotheim
Da Wenche fikk kreft innså hun hvor lite hun skjønte av Nav-systemet
Julia Gałczyńska ble leid ut fra bemanningsbyrået FresWork til bøndene i bærbygda Fresvik i Sogn. Lønna var langt under det hun hadde krav på. Bo- og arbeidsforhold var kritikkverdige.
Privat. Innfelt: Sondre Dalaker/NRK
Julia vant i retten, men kan gå glipp av pengene fordi hun bor i Polen
Renathe Remes Øen, hovedtillitsvalgt i Bergen kommune, skjønner godt at fast ansatte er frustrerte over sommervikarenes bonuser.
Hanna Skotheim
Her tjener sommervikarene mer enn de fast ansatte
– Heldigvis var det noen som tok initiativ til slutt, sier Hanna Breden (25).
Martin Guttormsen Slørdal
Hanna fryktet at drømmejobben skulle glippe. Så skrev hun en Facebook-post
Klubbleder for Fellesforbundet på verftet Kimek i Kirkenes, Rainer Ingebrigtsen, forteller om tøffe uker etter at det ble satt bom stopp for arbeid på russiske fartøy den 12. mai.
Håvard Sæbø
Samtlige 84 på Kirkenes-verft kan bli oppsagt
Visegeneralsekretæren i ETUC, Claes-Mikael Stahl, er inspirert av at LO lyktes med å forhandle fram reallønnsvekst.
Herman Bjørnson Hagen
Hyller den norske storstreiken: – Det LO lyktes med i Norge, har jeg ikke sett noen andre klare
USS Gerald R. Ford i Oslofjorden, drevet av to atomreaktorer.
Merete Jansen
Hva om det skjer en ulykke på et atomdrevet skip?
– Hvis Ikea vinner denne rettssaken, blir det jakt på tillitsvalgte i alle bedrifter der klubbledere hever stemmen og sier sin mening, sier HK-leder Christopher Beckham.
Leif Martin Kirknes
LO-topp: – Ikea er verst i klassen på fagforeningsknusing
Debatt
Politikere fra fjerne land har kommet til Norge for å studere modellen. Men den er en bløff, skriver Simen Tveitereid.
Brooks Rice / Unsplash
Vil seks timer på jobb gjøre hverdagen lettere? Ja, er svaret
Kommentar
Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen har grunn til å smile bredt, skriver Kjell Werner.
Ida Bing
Etter flere år med uro rundt trygdeoppgjøret, er det nå full enighet
Morten Eitran (til høyre) har det fint. Arbeidsmandens journalist (til venstre) har det ikke så fint.
Martin Guttormsen Slørdal
Her skal Camilla kjøre opp på nytt. Se dommen fra sensor Morten
Flyteriggavtalen gjelder for ansatte på flyttbare offshoreinnretninger, samt plattformboring på permanent plasserte innretninger på norsk sokkel.
Arkivfoto: Eivind Senneset