JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Klemet Rønning-Aaby er forhandlingssjef i Unio

Klemet Rønning-Aaby er forhandlingssjef i Unio

HELENE MOE SLINNING/Unio

Lønnsoppgjøret

Lærere og sykepleiere krever å få høyere lønnsvekst enn arbeidere i industrien

Frontfagsmodellen er ikke holdbar hvis det ikke gjøres noe med lønna til lærere og sykepleiere i år. Det mener forhandlingsleder Klemet Rønning-Aaby i Unio.



27.01.2022
18:58
02.02.2022 11:30

helge@lomedia.no

Holdningen er klokkeklar hos Unio foran vårens hovedoppgjør. De mener ykesgruppene med høyere utdanning, der de fleste er medlem av Unio eller Akademikerne, har tapt i lønnsutviklingen.

Unio hevder etterslepet er stort i offentlig sektor og at mange oppgjør på rad har gitt dem mindre lønnsvekst enn andre grupper.

Slik kan det ikke fortsette, kom det fram da Unio-leder Ragnhild Lied, Steffen Handal (leder Utdanningsforbundet), Lill Sverresdatter Larsen (leder i sykepleierforbundet) og forhandlingsleder Klemet Rønning-Aaby møtte pressen digitalt torsdag.

Frontfaget sto som forventet helt sentralt under pressekonferansen. Og sluttreplikkene levnet ingen tvil:

– Det vil bli en betydelig uro i skolen, som det blir vanskelig å håndtere, hvis vi ikke kommer i mål med forhandlingene i år, sa Rønning-Aaby.

– Mange av våre medlemmer er skeptiske til at frontfagsmodellen ikke praktiseres på en tillitvekkende måte. Det må skje noe nå, sa Steffen Handal.

Lønnsoppgjøret 2022: Fire grunner til at Riksmekleren tror vårens lønnsoppgjør blir vanskelig

Kan øke rammene

Det er ingen uenighet om at frontfagsmodellen har tjent Norge bra i lang tid. Men nå begynner tålmodigheten å rakne for den såkalte utdanningsgruppen og hos sykepleierne.

– Ja, lønnskaka har en størrelse. Men det må ikke være slik hver eneste gang. Størrelsen på kaka er ikke gitt. Frontfagsmodellen brytes ikke om man går ut over rammene for en gruppe. Frontfaget er ikke et lønnsgulv. Det er ikke et lønnstak. Det er en norm, mener Steffen Handal.

Og i år må hans medlemmer få en høyere ramme enn frontfaget, er hans klokkeklare beskjed.

– Frontfagsmodellen åpner for å ta hensyn om det er nødvendig. Hvis noen henger langt etter og har gjort det over lang tid, kan man gå utover rammene, sier Steffen Handal, og henviser til «Holden 3»-utvalget.

– Vi holder derfor avtaler selv om vi får mer ved årets oppgjør. Situasjonen er nå slik at vår gruppe fortjener større grep. Vi forholder oss til det, sier Steffen Handal videre.

– Frontfagsmodellen er ikke holdbar hvis det ikke gjøres noe med det i år, mener Klemet Rønning-Aaby.

Det er Fagforbundets leder, Mette Nord, som har sammenlignet lønnsoppgjøret med en kake. Hvis noen tar et større kakestykke, må det bli mindre på andre.

Steffen Handal mener Mette Nord har et viktig poeng, men mener situasjonen i år krever nye løsninger.

– De med lavets utdanning skal ikke betale for at de med lengre utdanning skal få mer. Det er også derfor vi trenger en større ramme i år, for å ta helt nødvendige grep. Jeg har litt vanskelig for å forstå at ikke LO skal være enig i det så lenge frontfagsmodellen åpner for at det gjøres særskilte grep når situasjonen krever det, mener Steffen Handal.

Debatt: «Det ligger an til å bli et ekstremt vanskelig lønnsoppgjør»

Stor verdiskapning

Handal er klar på at det er helt umulig å gjøre noe med lønnsforskjellene mellom offentlig og privat sektor hvis man ikke får en større ramme enn frontfaget i år.

– Jeg synes egentlig det er rart ikke flere vil være med på det. Det fremstilles slik at all verdiskapning foregår i privat sektor, mens offentlig sektor bare bruker opp penger. Hva ville verdiskapningen i samfunnet vært uten lærere og sykepleiere, mener han.

Han sammenligner frontfagsmodellen med handlingsregelen, som regulerer hvor mye oljepenger Staten kan bruke hvert år.

– Er det en spesiell situasjon, kan det brukes mer penger enn handlingsregelen tilsier. Hvis noe skjer kan du tråkke til. Det er nødvendig for vår gruppe nå, mener han.

Fellesforbundet krever stort lønnshopp: – Nå er det arbeidsfolks tur

Går ut over kvaliteten

Unio er klare på at den lave lønnsutviklingen i sektoren nå går ut over kvaliteten på tjenestene og på går på rekrutteringen løs.

– Hele sektoren står sammen om en større ramme i dette oppgjøret, sier forhandlingsleder Klemet Rønning-Aaby.

Og for å presisere det: med større ramme menes det større ramme enn frontfaget.

Rønning-Aaby innrømmer at han er spent foran oppgjøret, det første hovedoppgjøret med en regjering utgått av Arbeiderpartiet og Senterpartiet, med SV som støttehjul.

Om frontfaget sier han at han blir overrasket om man ikke tar hensyn til at kjøpekraften ble betydelig forverret i fjor.

Hvem streiket mest? Her er de største konfliktene i 2021

Har penger

Leder i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen, mener også at det finnes penger til å gå utover rammen for frontfaget.

– Frontfaget er en norm, ikke et tak. Nå må rammene økes. Og det finnes penger i Staten. Sykehusene går med store overskudd, mye brukes til vikarer. Vi vil gå inn for et ansvarlig oppgjør, og vil ikke kreve alt i 2022. Men nå må utviklingen sette fart, mener Lill Sverresdatter Larsen.

Unio


Unio er en hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning og har 380 000 medlemmer fordelt på 14 medlemsforbund:

Utdanningsforbundet (180 000)

Norsk Sykepleierforbund (120 000)

Forskerforbundet (24 000)

Politiets Fellesforbund (17 000)

Norsk Fysioterapeutforbund (10 000)

Det norske maskinistforbund (6 600)

Norsk Ergoterapeutforbund (4 400)

Presteforeningen (2 200)

Akademikerforbundet (5 100)

Det Norske Diakonforbund (500)

Skatterevisorenes forening (550)

Norsk radiografforbund (3 300)

Kilde: Store Norske Leksikon

27.01.2022
18:58
02.02.2022 11:30

Unio


Unio er en hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning og har 380 000 medlemmer fordelt på 14 medlemsforbund:

Utdanningsforbundet (180 000)

Norsk Sykepleierforbund (120 000)

Forskerforbundet (24 000)

Politiets Fellesforbund (17 000)

Norsk Fysioterapeutforbund (10 000)

Det norske maskinistforbund (6 600)

Norsk Ergoterapeutforbund (4 400)

Presteforeningen (2 200)

Akademikerforbundet (5 100)

Det Norske Diakonforbund (500)

Skatterevisorenes forening (550)

Norsk radiografforbund (3 300)

Kilde: Store Norske Leksikon




Mest lest

Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.

Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.

Simen Aker Grimsrud

60 ansatte i kommunen må begynne i turnus: – Veldig mange søker seg bort

Roar må alltid være på vakt når han prepper løyper i Oslo-marka.

Roar må alltid være på vakt når han prepper løyper i Oslo-marka.

Sissel M. Rasmussen

Roar er en trygghet å ha i skogen, selv om livredning ikke står i stillingsbeskrivelsen

Martin Guttormsen Slørdal

Engelskmenn med jobb og familie trenger gratis mat for å overleve

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

Jan-Erik Østlie

Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter

Hjemmetjeneste (illustrasjonsfoto).

Hjemmetjeneste (illustrasjonsfoto).

Anita Arntzen

Dette yrket har Norges høyeste sykefravær

Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.

Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.

Knut Viggen

Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord

Berit Roald / NTB

Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt

Aslak Bodahl

Nå får Hamza skattelette for å bo i brakke på jobb

Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.

Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.

Colourbox

Svensk dyrepark serverte ansatte samme mat som dyra

Tøffe tider: Olga Leach-Walters er fagforeningsrepresentant for 22 000 helsearbeidere i Royal College of Nursing. 6000 av dem jobber som sykepleiere på Birminghams største sykehus. Onsdag og torsdag denne uka streiket de. Det er andre gang på en måned.

Tøffe tider: Olga Leach-Walters er fagforeningsrepresentant for 22 000 helsearbeidere i Royal College of Nursing. 6000 av dem jobber som sykepleiere på Birminghams største sykehus. Onsdag og torsdag denne uka streiket de. Det er andre gang på en måned.

Anita Arntzen

I England sover sykepleiere med 100 prosent stilling i bilen. Her er Olgas råd til Norge

Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix

Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen

Matbutikken UMS Halden har holdt åpent alle dager hele uka.

Matbutikken UMS Halden har holdt åpent alle dager hele uka.

Leif Martin Kirknes

Matbutikken er politianmeldt to ganger: Nå stenger UMS Halden om søndagene

BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.

BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.

Leif Martin Kirknes

200 mister jobben i Telenor: – Usaklig å sparke faste ansatte når man har så mange innleide

Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.

Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.

Brian Cliff Olguin

Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje

– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.

– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.

Privat

Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte stusser over matprisene: – Lurer på hvor pengene blir av

Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.

Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.

Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie

Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve

Anita Arntzen

500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Eilin Lindvoll / Dagsavisen

Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk

– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.

– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.

Jan-Erik Østlie

LO-lederen: Erna Solberg sprer bevisst feilinformasjon om innleie


Flere saker