JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
LOs sjeføkonom, Roger Bjørnstad, krever et krafttak mot sosial dumping av den nye regjeringen.

LOs sjeføkonom, Roger Bjørnstad, krever et krafttak mot sosial dumping av den nye regjeringen.

Jan-Erik Østlie

Sosial dumping har kostet landet dyrt, mener LOs sjeføkonom

Nå tar Roger Bjørnstad til orde for at regjeringen Støre må gjennomføre et krafttak mot sosial dumping. 15 år med det motsatte har vært kostbart og må ikke gjentas.



30.09.2021
15:18
15.10.2021 13:24

helge@lomedia.no

I 15 år er det bedrevet en utstrakt sosial dumping i Norge. Det skyldes i en stor grad arbeidsinnvandring og har gått hardt ut over sysselsettingsraten.

– Vi sliter med ettervirkningene av 15 år med sosial dumping. Altfor mange arbeidsgivere har gjort seg avhengige av billig utenlandsk arbeidskraft og det er brukt altfor lite ressurser til kompetanseheving for de unge som er på vei ut i arbeidslivet, sier Roger Bjørnstad til FriFagbevegelse.

LOs sjeføkonom mener landet ikke var forberedt på det som kom for 15 år siden.

– Dette kom i en periode med sterk økonomisk vekst, hvor det også var behov for arbeidskraften som kom fra utlandet. Men det behovet burde jo blitt skapt til norske lønns- og arbeidsforhold. Det har det ikke gjort. I etterpåklokskapens lys ser vi at dette har rammet landet hardt, ført til lavere sysselsetting og at for mange er støtt ut av arbeidslivet, sier han.

Mye delt: Østeuropeere driver transportbedrifter i Norge gjennom falske adresser. Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

Haster med tiltak

Arbeidsinnvandringen til Norge har falt kraftig grunnet covid-19, både kort- og langtidsopphold, men spesielt korttidsopphold.

Samtidig mener Bjørnstad vi må ta lærdom av det som har gått galt, og at vi dermed kan unngå å gjøre samme feil en gang til.

– Mindre tilgang på utenlandsk arbeidskraft har åpnet rom for norskfødte på arbeidsmarkedet. Samtidig er det en stor mangel på utenlandsk arbeidskraft i deler av arbeidsmarkedet som har gjort seg avhengig av å tilby svakere lønns- og arbeidsvilkår enn ellers i arbeidslivet. Men sysselsettingsveksten kan bli kortvarig. En ny runde med sosial dumping kan gjøre arbeidsmarkedets muligheter utilgjengelig igjen på kort tid, sa Roger Bjørnstad da LO holdt sitt sedvanlige seminar for pressen i forkant av statsbudsjettet som legges fram tirsdag 12. oktober.

Tiltak fra det såkalte Fougner-utvalget er en vei å gå for å starte krafttaket Bjørnstad etterlyser. Økt innflytelse på arbeidsplassen, bedre rettigheter for ansatte og redusert mulighet for å organisere seg bort fra arbeidsgiveransvaret var noen av punktene i denne innstillingen.

Opprettelsen av Norgesmodellen, som Ap-leder Jonas Gahr Støre har sagt skal innføres, vil gi et mer ryddig og ordentlig bruk av myndighetens investeringer.

Ny trusselvurdering fra Skatteetaten: Kriminelle aktører vil utnytte situasjonen etter korona

– Sysselsettingen er vår største verdi

Samtidig går Bjørnstad i rette med de som mener at det er problematisk å få tak i nok arbeidskraft i dag. Et søk på Finn gir en forklaring på nettopp det:

Når en butikk søker etter nye ansatte er det ofte i en 20 prosent stilling, et vikariat og med følgende krav: «Du må kunne jobbe morgen, dag, kveld, helg og røde dager. Butikkene er åpne alle dager hele året. Vi ser ikke etter studenter som bare kan jobbe kveld eller helg».

– Det er ikke lett å få tak i arbeidskraft når du ikke kan tilby faste stillinger med norsk lønn og full tid. Mangelen på arbeidskraft er resultatet av den sosiale dumpingen som har preget arbeidslivet, hevder han.

– Sysselsettingen er vår største verdi. Det er i hodet og hendene til folk det skapes verdier. En høy sysselsettingsgrad er avgjørende for å finansiere gode offentlige tjenester og en omfattende velferdsstat. Det er gjennom arbeidsmarkedet vi sikrer små forskjeller, inkludering og rett og slett et tillitsbasert samfunn, sier Roger Bjørnstad.

Kommentar: «SAS og Norwegian driver en avansert form for fagforeningsknusing»

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
30.09.2021
15:18
15.10.2021 13:24



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

LØSNING: Kulturstreiken er avsluttet etter at partene ble enige om å innføre livslang og kjønnsnøytral pensjon.

LØSNING: Kulturstreiken er avsluttet etter at partene ble enige om å innføre livslang og kjønnsnøytral pensjon.

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut

Sylvi Listhaug (Frp) ber om en garanti fra regjeringen om at avgiftene på drivstoff ikke settes opp.

Sylvi Listhaug (Frp) ber om en garanti fra regjeringen om at avgiftene på drivstoff ikke settes opp.

Leif Martin Kirknes

Frp etterlyser avklaring om avgift på bensin og diesel: – Hersker full forvirring

Fotomovimiento

Snart kan du booke et arbeidervennlig hotell til Spania-ferien

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

Eivind Olai Kristiansen

Forskerforbundet vil sikre høytlønte i staten: Vurderer Akademikernes tariffavtale

Debatt

Ole Palmstrøm

«Enda en arbeider som ikke kommer hjem fra jobb»

Leif Martin Kirknes

Tajik slår tilbake mot Asheim: – Det bør ikke være kontroversielt å lytte til partene i arbeidslivet

Fabrikklokalene til Bergen Engines AS, som tidligere var eid av Rolls-Royce. Nå er det Langley Holding AS som har overtatt, og de varsler blant annet endring av logo.

Fabrikklokalene til Bergen Engines AS, som tidligere var eid av Rolls-Royce. Nå er det Langley Holding AS som har overtatt, og de varsler blant annet endring av logo.

Tormod Ytrehus

Ansatte vil miste jobben, sier ny Bergen Engines-eier

Norge klatrer til 5. plass på listen over verdens beste pensjonssystemer, men har et kjønnspensjonsgap på 27 prosent, ifølge en internasjonal indeks. 

Norge klatrer til 5. plass på listen over verdens beste pensjonssystemer, men har et kjønnspensjonsgap på 27 prosent, ifølge en internasjonal indeks. 

Colourbox.com

Norge på 5. plass over verdens beste pensjonssystemer


Flere saker