Annonse
Riksmekleren og partene ble ferdige med meklingen 15 timer på overtid.

Riksmekleren og partene ble ferdige med meklingen 15 timer på overtid.

Håvard Sæbø

YS: Et resultat vi kan anbefale medlemmene

YS er fornøyd med at det ikke blir storstreik i privat sektor og mener meklingsresultatet er så godt at det kan anbefales medlemmene.

2018040908521920180409085219
Annonse

NTB

– Vi er glade for å ha funnet en løsning som gjør at vi unngår streik. Det har vært en vanskelig og langvarig mekling, men vi har fått gjennomslag for de fleste av de viktigste kravene våre. I sum er dette et resultat vi kan anbefale for medlemmene våre, sier leder i YS Privat, Vegard Einan.

• Norge unngår storstreik i privat sektor. LO sier ja til løsningen i lønnsoppgjøret

Han viser ikke minst til at partene er blitt enige om å tette to av de viktigste hullene i AFP-ordningen. For det første skal man ikke lenger kunne miste AFP-en dersom arbeidsgiver går konkurs eller man mister jobben ved nedbemanning rett før man fyller 62 år. For det andre endres grensen man kan ha vært syk eller mottatt uføretrygd i kvalifiseringsperioden uten å miste AFP fra 26 uker til 104 uker.

Dessuten avvikles den såkalte sluttvederlagsordningen, og midlene som ligger i denne, brukes til å etablere et slitertillegg som er en ekstraytelse til AFP-pensjonen for dem som ikke orker å stå i arbeid og må gå ut av arbeidslivet mellom 62 og 64 år. Denne ordningen gjelder de som ikke mottar andre ytelser.

– Disse endringene ivaretar hensynet til de som har for dårlig helse til å stå i jobb etter 62 år, og de som uforskyldt mister AFP. Dette er i tråd med to av de tre kravene vi gikk inn i meklingen med, sier Einan.

• Sliterne i privat sektor får et nytt tillegg, for å gjøre det lettere å gå av tidlig

Han mener lønnsrammen på 2,8 prosent gir en ansvarlig reallønnsvekst for de fleste av YS' medlemmer.

– Norsk økonomi går bedre, og vi får nå vår andel av denne veksten. Alle vil få tillegg i år, og de lavtlønte får litt ekstra, sier han.

Når partene også kom til enighet om å sikre reise, kost og losji for ansatte utsendt på oppdrag, sier Einan seg så fornøyd med oppgjøret at han vil anbefale medlemmene å stemme ja i uravstemningen.

• Få nyhetsbrevet vårt

• Følg oss på Facebook og Twitter

• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

Fakta om lønnsoppgjøret

15 timer på overtid ble NHO og LO/YS enige i årets tariffoppgjør.

• Det generelle lønnstillegget blir på 1 krone timen fra 1. april 2018, det vil si 1.950 kroner i året.

• I tillegg ble det gitt et lavlønnstillegg på 2,50 kroner i timen, 4.875 kroner i året.

• De lavtlønte får da totalt 6.825 kroner i året til alle på overenskomster som ligger under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, (gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er kr 464 139 i året).

• Rammen for årets oppgjør anslås til 2,8 prosent årslønnsvekst.

• LOs medlemmer skal ta stilling til det framforhandlede resultatet i årets tariffoppgjør i en uravstemning som avholdes 26. april.

• Partene er enige om mål og rammer for en ny, framtidig avtalefestet pensjon (AFP).

• Den nye ordningen vil fortsatt være en kvalifiseringsordning, men AFP-pensjonen den enkelte får, vil henge tettere sammen med hvor mange år de har jobbet i en AFP-bedrift. På den måten vil flere, også yngre arbeidstakere, nyte godt av ordningen, og langt færre vil falle ut.

• Detaljene rundt den nye AFP-ordningen skal utredes sammen med myndighetene og tas inn i et senere tariffoppgjør.

• LO-medlemmene skal få ta stilling til den nye AFP-ordningen i uravstemning.

Kilde: LO/NHO

           

Annonse
  • Del
  • SMS

Redaktør:
Frode Rønning
Redaksjonssekretær:
Jøran Grønstad
Frontredigerer:
Benjamin Bye Åsali

Ansvarlig redaktør/daglig leder:
Tore Ryssdalsnes
Tips:
frifagbevegelse@lomedia.no
Annonser:
Marius Floberghagen
Sosiale medier:
Facebook • Twitter • Instagram • YouTube
Nyhetsbrev:
Gratis abonnement
RSS: RSS-feed

Utgiver: LO Media

Besøksadresse:
LO Media, Storgata 33 A (9. etasje), 0184 Oslo

Postadresse:
LO MediaPostboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo

FriFagbevegelse.no er medlem av Fagpressen og redigeres etter: Redaktørplakaten • Vær Varsom-plakaten • Formålsparagraf og etiske retningslinjer Les også: FriFagbevegelses personvernpolicy
Annonse
Meny
Annonse
Annonse
Riksmekleren og partene ble ferdige med meklingen 15 timer på overtid.

Riksmekleren og partene ble ferdige med meklingen 15 timer på overtid.

Håvard Sæbø

YS: Et resultat vi kan anbefale medlemmene

YS er fornøyd med at det ikke blir storstreik i privat sektor og mener meklingsresultatet er så godt at det kan anbefales medlemmene.

2018040908521920180409085219

NTB

– Vi er glade for å ha funnet en løsning som gjør at vi unngår streik. Det har vært en vanskelig og langvarig mekling, men vi har fått gjennomslag for de fleste av de viktigste kravene våre. I sum er dette et resultat vi kan anbefale for medlemmene våre, sier leder i YS Privat, Vegard Einan.

• Norge unngår storstreik i privat sektor. LO sier ja til løsningen i lønnsoppgjøret

Han viser ikke minst til at partene er blitt enige om å tette to av de viktigste hullene i AFP-ordningen. For det første skal man ikke lenger kunne miste AFP-en dersom arbeidsgiver går konkurs eller man mister jobben ved nedbemanning rett før man fyller 62 år. For det andre endres grensen man kan ha vært syk eller mottatt uføretrygd i kvalifiseringsperioden uten å miste AFP fra 26 uker til 104 uker.

Dessuten avvikles den såkalte sluttvederlagsordningen, og midlene som ligger i denne, brukes til å etablere et slitertillegg som er en ekstraytelse til AFP-pensjonen for dem som ikke orker å stå i arbeid og må gå ut av arbeidslivet mellom 62 og 64 år. Denne ordningen gjelder de som ikke mottar andre ytelser.

– Disse endringene ivaretar hensynet til de som har for dårlig helse til å stå i jobb etter 62 år, og de som uforskyldt mister AFP. Dette er i tråd med to av de tre kravene vi gikk inn i meklingen med, sier Einan.

• Sliterne i privat sektor får et nytt tillegg, for å gjøre det lettere å gå av tidlig

Han mener lønnsrammen på 2,8 prosent gir en ansvarlig reallønnsvekst for de fleste av YS' medlemmer.

– Norsk økonomi går bedre, og vi får nå vår andel av denne veksten. Alle vil få tillegg i år, og de lavtlønte får litt ekstra, sier han.

Når partene også kom til enighet om å sikre reise, kost og losji for ansatte utsendt på oppdrag, sier Einan seg så fornøyd med oppgjøret at han vil anbefale medlemmene å stemme ja i uravstemningen.

• Få nyhetsbrevet vårt

• Følg oss på Facebook og Twitter

• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

Annonse

Fakta om lønnsoppgjøret

15 timer på overtid ble NHO og LO/YS enige i årets tariffoppgjør.

• Det generelle lønnstillegget blir på 1 krone timen fra 1. april 2018, det vil si 1.950 kroner i året.

• I tillegg ble det gitt et lavlønnstillegg på 2,50 kroner i timen, 4.875 kroner i året.

• De lavtlønte får da totalt 6.825 kroner i året til alle på overenskomster som ligger under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, (gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er kr 464 139 i året).

• Rammen for årets oppgjør anslås til 2,8 prosent årslønnsvekst.

• LOs medlemmer skal ta stilling til det framforhandlede resultatet i årets tariffoppgjør i en uravstemning som avholdes 26. april.

• Partene er enige om mål og rammer for en ny, framtidig avtalefestet pensjon (AFP).

• Den nye ordningen vil fortsatt være en kvalifiseringsordning, men AFP-pensjonen den enkelte får, vil henge tettere sammen med hvor mange år de har jobbet i en AFP-bedrift. På den måten vil flere, også yngre arbeidstakere, nyte godt av ordningen, og langt færre vil falle ut.

• Detaljene rundt den nye AFP-ordningen skal utredes sammen med myndighetene og tas inn i et senere tariffoppgjør.

• LO-medlemmene skal få ta stilling til den nye AFP-ordningen i uravstemning.

Kilde: LO/NHO

Siste nyheter

Haugesund Ap nekter å feire 1. mai med LO etter Tajik-nekt


Dette skjer hvis uravstemningen ender med nei til resultatet i privat sektor


Brudd i finanssektoren mellom LO og Finans Norge


Arbeidstilsynet ber bedrifter sjekke kjøp av renhold


ESA deler ikke LOs bekymring for svekkede offentlige tilbud


Tre prosent lønnsøkning til polansatte. I tillegg øker kvelds- og lørdagstillegget



Med nyhetsbrev fra FriFagbevegelse holder du deg oppdatert på fagbevegelse, arbeidsliv og politikk.

           


Annonse
Redaktør:
Frode Rønning
Redaksjonssekretær:
Jøran Grønstad
Frontredigerer:
Benjamin Bye Åsali

Ansvarlig redaktør/daglig leder:
Tore Ryssdalsnes
Tips:
frifagbevegelse@lomedia.no
Annonser:
Marius Floberghagen

Sosiale medier: Facebook • Twitter • Instagram • YouTube
Nyhetsbrev: Bestill gratis abonnement
Nyhetsfeed: RSS-feed

Utgiver: LO Media

Besøksadresse:
LO Media
Storgata 33 A (9. etasje)
0184 Oslo

Postadresse:
LO Media
Postboks 8964, Youngstorget
0028 Oslo

FriFagbevegelse.no er medlem av Fagpressen og redigeres etter: Redaktørplakaten • Vær Varsom-plakaten • Formålsparagraf og etiske retningslinjer Les også: FriFagbevegelses personvernpolicy

Riksmekleren og partene ble ferdige med meklingen 15 timer på overtid.

Riksmekleren og partene ble ferdige med meklingen 15 timer på overtid.

Håvard Sæbø

YS: Et resultat vi kan anbefale medlemmene

YS er fornøyd med at det ikke blir storstreik i privat sektor og mener meklingsresultatet er så godt at det kan anbefales medlemmene.

2018040908521920180409085219

NTB

– Vi er glade for å ha funnet en løsning som gjør at vi unngår streik. Det har vært en vanskelig og langvarig mekling, men vi har fått gjennomslag for de fleste av de viktigste kravene våre. I sum er dette et resultat vi kan anbefale for medlemmene våre, sier leder i YS Privat, Vegard Einan.

• Norge unngår storstreik i privat sektor. LO sier ja til løsningen i lønnsoppgjøret

Han viser ikke minst til at partene er blitt enige om å tette to av de viktigste hullene i AFP-ordningen. For det første skal man ikke lenger kunne miste AFP-en dersom arbeidsgiver går konkurs eller man mister jobben ved nedbemanning rett før man fyller 62 år. For det andre endres grensen man kan ha vært syk eller mottatt uføretrygd i kvalifiseringsperioden uten å miste AFP fra 26 uker til 104 uker.

Dessuten avvikles den såkalte sluttvederlagsordningen, og midlene som ligger i denne, brukes til å etablere et slitertillegg som er en ekstraytelse til AFP-pensjonen for dem som ikke orker å stå i arbeid og må gå ut av arbeidslivet mellom 62 og 64 år. Denne ordningen gjelder de som ikke mottar andre ytelser.

– Disse endringene ivaretar hensynet til de som har for dårlig helse til å stå i jobb etter 62 år, og de som uforskyldt mister AFP. Dette er i tråd med to av de tre kravene vi gikk inn i meklingen med, sier Einan.

• Sliterne i privat sektor får et nytt tillegg, for å gjøre det lettere å gå av tidlig

Han mener lønnsrammen på 2,8 prosent gir en ansvarlig reallønnsvekst for de fleste av YS' medlemmer.

– Norsk økonomi går bedre, og vi får nå vår andel av denne veksten. Alle vil få tillegg i år, og de lavtlønte får litt ekstra, sier han.

Når partene også kom til enighet om å sikre reise, kost og losji for ansatte utsendt på oppdrag, sier Einan seg så fornøyd med oppgjøret at han vil anbefale medlemmene å stemme ja i uravstemningen.

• Få nyhetsbrevet vårt

• Følg oss på Facebook og Twitter

• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

Annonse

Fakta om lønnsoppgjøret

15 timer på overtid ble NHO og LO/YS enige i årets tariffoppgjør.

• Det generelle lønnstillegget blir på 1 krone timen fra 1. april 2018, det vil si 1.950 kroner i året.

• I tillegg ble det gitt et lavlønnstillegg på 2,50 kroner i timen, 4.875 kroner i året.

• De lavtlønte får da totalt 6.825 kroner i året til alle på overenskomster som ligger under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, (gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er kr 464 139 i året).

• Rammen for årets oppgjør anslås til 2,8 prosent årslønnsvekst.

• LOs medlemmer skal ta stilling til det framforhandlede resultatet i årets tariffoppgjør i en uravstemning som avholdes 26. april.

• Partene er enige om mål og rammer for en ny, framtidig avtalefestet pensjon (AFP).

• Den nye ordningen vil fortsatt være en kvalifiseringsordning, men AFP-pensjonen den enkelte får, vil henge tettere sammen med hvor mange år de har jobbet i en AFP-bedrift. På den måten vil flere, også yngre arbeidstakere, nyte godt av ordningen, og langt færre vil falle ut.

• Detaljene rundt den nye AFP-ordningen skal utredes sammen med myndighetene og tas inn i et senere tariffoppgjør.

• LO-medlemmene skal få ta stilling til den nye AFP-ordningen i uravstemning.

Kilde: LO/NHO

Siste nyheter

Haugesund Ap nekter å feire 1. mai med LO etter Tajik-nekt


Dette skjer hvis uravstemningen ender med nei til resultatet i privat sektor


Brudd i finanssektoren mellom LO og Finans Norge


Arbeidstilsynet ber bedrifter sjekke kjøp av renhold


ESA deler ikke LOs bekymring for svekkede offentlige tilbud


Tre prosent lønnsøkning til polansatte. I tillegg øker kvelds- og lørdagstillegget



Med nyhetsbrev fra FriFagbevegelse holder du deg oppdatert på fagbevegelse, arbeidsliv og politikk.

Annonse
Redaktør:
Frode Rønning
Redaksjonssekretær:
Jøran Grønstad
Frontredigerer:
Benjamin Bye Åsali

Ansvarlig redaktør/daglig leder:
Tore Ryssdalsnes
Tips:
frifagbevegelse@lomedia.no
Annonser:
Marius Floberghagen

Sosiale medier: Facebook • Twitter • Instagram • YouTube
Nyhetsbrev: Bestill gratis abonnement
Nyhetsfeed: RSS-feed

Utgiver: LO Media

Besøksadresse:
LO Media
Storgata 33 A (9. etasje)
0184 Oslo

Postadresse:
LO Media
Postboks 8964, Youngstorget
0028 Oslo

FriFagbevegelse.no er medlem av Fagpressen og redigeres etter: Redaktørplakaten • Vær Varsom-plakaten • Formålsparagraf og etiske retningslinjer Les også: FriFagbevegelses personvernpolicy

Annonse
Annonse