LABORANT: Gerd Øiahals, leder Fagforbundet Post og Finans, rekonstruerer sommerjobben hun hadde på laboratoriet til Statens vegvesen som 16 åring.
Ole Palmstrøm. Bilde innfelt: privat
Ung i arbeidslivet:
Gerd Øiahals hadde sommerjobb som laborant: – Jeg hadde valgt samme jobb igjen
Det er en lang vei fra jordbæråkeren til lederjobben i Fagforbundet Post og Finans. Gerd Øiahals var 14 år den sommeren hun jobbet for sin første lønningspose.
guro@lomedia.no
Men sommerjobben hun virkelig husker, fikk hun først to år senere, i 1977. Det var samme året som den aller første Star Wars-filmen kom.
På laboratoriet i Statens vegvesen fikk 16 år gamle Gerd god kunnskap om vegdekke.
– Jeg fikk jobben gjennom bekjente. Det var populært å jobbe i Vegvesenet fordi de betalte godt. Jeg husker ikke helt hvor mye, men tror det var omtrent 35 kroner i timen, forteller hun.
Alt var på stell hos Vegvesenet. Hun hadde både overtidsbetaling og kontrakt, og visste hvem som var verneombud. Opplæringen var også god, husker hun.
– På laboratoriet undersøkte vi prøver av masser som ble brukt til vegbygging, som stein, grus, betong og asfalt. Det var spennende på flere måter, og jeg lærte hvordan man oppfyller sine plikter i arbeidslivet, sier hun.
På den tiden gikk nesten hele sommeren med til jobbing. Men de siste par ukene før skolen begynte igjen, brukte hun pengene hun hadde tjent på ferietur.
LOs sommerpatrulje: Unge vet ikke at de blir filmet på jobb
Hun kan ikke huske å ha hatt noen negative opplevelser i jobben i Vegvesenet og ingenting som kunne ha vært meldt ifra om. Hun hadde det faktisk så bra på laboratoriet at om hun skulle hatt en sommerjobb i dag, ville det ha vært samme sted.
Men i sommer skal hun ha ferie, og det synes hun er deilig. Ferien går både til Spania og rundt omkring i Norge. Hun gleder seg til sommerkvelder med reker og hvitvin eller spekesild og poteter. En sommer med frihet, fri for pandemi.
– Hvilke tips har du til de som skal ut i sin første sommerjobb nå i år?
– Det viktigste i en jobb er å møte presist og gjøre de arbeidsoppgavene man blir tildelt, selv om noe kan virke litt kjedelig.
Forbundsledernes første sommerjobb:
• Jane Sæthre var 15 da hun fikk sin første sommerjobb: – Jeg bare banket på døra til sjefen
• Asle Aase har fortsatt gode minner om arbeidsgjengen på jernverket
• Kjersti Barsok hadde sommerjobb på sykehjem: – Jeg lærte mye
6 spørsmål og svar om rettigheter i sommerjobben
Sindre Hornnes i LOs sommerpatrulje svarer.
1. Hva er vanlig å få i lønn, og hva er for lite?
Det varierer veldig fra bransje til bransje. Noen bransjer har allmenngjort minstelønnssats. Da kan en ikke betale under denne satsen.
2. Hvordan kan man unngå å bli lurt?
Les arbeidskontrakten din, og ikke signer dersom du er usikker på noe, da tar du kontakt med LOs sommerpatrulje. Svaret er ellers å være medlem i et LO-forbund.
3. Hva er normal arbeidstid?
De fleste arbeidstakere starter å jobbe mellom klokka 7 og klokka 9, og avslutter arbeidsdagen mellom 15 og 17. På mange arbeidsplasser er det skiftordning eller turnusarbeid som gjør til at det varierer.
4. Hva er gode og dårlige arbeidsforhold?
Gode arbeidsforhold er når arbeidsgiveren sikrer at du får god opplæring, at du har arbeidskontrakt og det formelle er på plass. Du må få de pausene du skal ha, overtidsbetaling når du jobber overtid og lønn på konto til avtalt tid. Det er også viktig at arbeidsmiljøet er godt og at en er trygg når en er på jobb. Dårlige arbeidsforhold er det motsatte.
5. Hvilke brudd ser dere mest av ute på patrulje?
I 2021 fant sommerpatruljen ut at veldig mange ikke vet hvem som er verneombud på jobben. Verneombudet skal passe på at alle har et godt arbeidsmiljø, og være en person du kan si ifra til om noe er galt. I tillegg fant de flere brudd som gjaldt overvåkning, overtid, manglende opplæring og manglende eller mangelfulle kontrakter.
6. Hvordan kan man unngå at det skjer?
Vi ser at de unge som er medlem av en fagforening eller jobber i en bedrift som har tariffavtale i mindre grad opplever brudd på arbeidsmiljøloven. For å sikre et seriøst og trygt arbeidsliv, er det viktig at så mange som mulig er medlem av en fagforening.
6 spørsmål og svar om rettigheter i sommerjobben
Sindre Hornnes i LOs sommerpatrulje svarer.
1. Hva er vanlig å få i lønn, og hva er for lite?
Det varierer veldig fra bransje til bransje. Noen bransjer har allmenngjort minstelønnssats. Da kan en ikke betale under denne satsen.
2. Hvordan kan man unngå å bli lurt?
Les arbeidskontrakten din, og ikke signer dersom du er usikker på noe, da tar du kontakt med LOs sommerpatrulje. Svaret er ellers å være medlem i et LO-forbund.
3. Hva er normal arbeidstid?
De fleste arbeidstakere starter å jobbe mellom klokka 7 og klokka 9, og avslutter arbeidsdagen mellom 15 og 17. På mange arbeidsplasser er det skiftordning eller turnusarbeid som gjør til at det varierer.
4. Hva er gode og dårlige arbeidsforhold?
Gode arbeidsforhold er når arbeidsgiveren sikrer at du får god opplæring, at du har arbeidskontrakt og det formelle er på plass. Du må få de pausene du skal ha, overtidsbetaling når du jobber overtid og lønn på konto til avtalt tid. Det er også viktig at arbeidsmiljøet er godt og at en er trygg når en er på jobb. Dårlige arbeidsforhold er det motsatte.
5. Hvilke brudd ser dere mest av ute på patrulje?
I 2021 fant sommerpatruljen ut at veldig mange ikke vet hvem som er verneombud på jobben. Verneombudet skal passe på at alle har et godt arbeidsmiljø, og være en person du kan si ifra til om noe er galt. I tillegg fant de flere brudd som gjaldt overvåkning, overtid, manglende opplæring og manglende eller mangelfulle kontrakter.
6. Hvordan kan man unngå at det skjer?
Vi ser at de unge som er medlem av en fagforening eller jobber i en bedrift som har tariffavtale i mindre grad opplever brudd på arbeidsmiljøloven. For å sikre et seriøst og trygt arbeidsliv, er det viktig at så mange som mulig er medlem av en fagforening.
Mest lest
VIL UTVIKLE SEG: Helsefagarbeider Therese Madelen Nord-Kongskog vil gjerne ta en bachelorgrad for å kunne få mer ansvar og faglig utvikling i jobben.
Bjørn A. Grimstad
Helsefagarbeider Therese Madelen (33) vil bli sykepleier, men fagbrevet gir null poeng
Olje- og energiminister Terje Aasland tror at vi ikke kommer til å oppleve dagens strømsituasjon i framtida.
Martin Guttormsen Slørdal
Aldri mer strømkrise, lover energiminister Aasland
DYRT: Det kan koste arbeidsgjevarar fleire hundre tusen kroner i bot, om dei får tilgang til epost dei ikkje har lov til. Datatilsynet har sett eksempel på arbeidsgjevarar som fekk tilgang til privat epost til tilsette.
Colourbox
Sjefen fekk alle e-postane til den sjukmelde: Det enda med 400.000 kroner i bot
ULOVLIG: – Det er ikke rett fram for en arbeidsgiver å trekke ansatte i lønn, sier Petter Dreier.
André Kjernsli
Kiosksjef truet en ansatt med lønnstrekk ved mobilbruk
PEKER UT SYNDEBUKKER Enova har vært mer opptatt av å få folk til å spise mindre rødt kjøtt enn å få folk til å energieffektivisere, hevder Nelfo-direktør Tore Strandskog. Han gir politikerne skylda for det han mener er Enovas vage mandat.
Knut Viggen
Ut mot grønn strømavgift: Forbrukerne får lite tilbake
Kommentar
Under pandemien var det enklere for det gamle flertallet på Stortinget, som lå til høyre, å hente pengene til politikken sin med økt oljepengebruk. Det går ikke lenger, skriver Trygve Svensson.
Ole Berg-Rusten/NTB
«Hvordan hadde det vært om Listhaug og Solberg styrte nå?»
Sjeføkonom i LO, Roger Bjørnstad, er svært skeptisk til Norges Banks rentepolitikk.
Jan-Erik Østlie
Rentehevingen kan føre til flere arbeidsledige, mener LOs sjeføkonom
HUSK: Du må ha sykmelding fra lege, og huske å si fra til sjefen din hvis du blir syk i ferien og ønsker deg ny ferie med lønn senere.
Colourbox.com
Syk i ferien? Dette kreves for at du får ny ferie med lønn
HEKTISK: For hovedtillitsvalgt Joachim Andersen ved Eramet Sauda bestod mandagen av mange telefoner og rigging til streik ved smelteverket.
Petter Pettersen
For første gang på 52 år er det streik ved smelteverket i industribygda
En innsatt i Skien fengsel angrep nylig en fengselsbetjent med kokende olje. I etterkant har reaksjonene vært mange.
NFF
Overfallet i Skien fengsel: – Uforståelig at en innsatt der får tilgang på kokende olje
INNSYN: Har telefonen din ein MDM`app har du god grunn til å sjekke kva arbeidsgjevar sjekkar av informasjon om deg. Du har også krav på å få vite kva informasjon appen samlar inn og korleis den blir brukt.
Øystein Windstad
Har du jobbtelefon? Du anar ikkje kva sjefen kan finne ut om deg
22. august er alle skolene i landet i gang. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox
Her tas lærerne i LO ut i streik. Se lista over uttaket
Deltidsarbeid gir lavere lønn og pensjon, og gjør det vanskeligere å søk boliglån. (Illustrasjonsfoto)
Brian Cliff Olguin
Rapport: Nesten halvparten av butikkansatte som jobber deltid har ikke valgt det selv
SKYLDER PENGER. Christian Myhre (til venstre) og Egil Håberget mener selskapet Fibertec skylder dem mye penger. – Ikke har jeg fått lønn i samsvar med kontrakten, og arbeidstida har mange ganger vært noe annet enn det som står i kontrakten, sier Håberget.
Knut Viggen
Christian og Egil mener sjefen stjal lønna. Nå har de anmeldt arbeidsgiveren til politiet
Folk på Østlandet og Vestlandet er mest fornøyd med strømstøtteordningen. (Illustrasjonsfoto)
Brian Cliff Olguin
1000 personer har blitt spurt om strømstøtta. Se hva folk har svart her
Håvard Haugen er ungdomstillitsvalgt og hovedtillitsvalgt for Industri Energi ved Hydro Årdal.
Egil Brandsøy
Håvard (26) tar mer ansvar i arbeidslivet enn eldre: – Vi må kjempe for godene
Tidligere partitopp i Arbeiderpartiet, Trond Giske, er blitt leder av det største lokallaget i partiet – Nidaros Sosialdemokratiske Forum i Trondheim
Beate Oma Dahle / NTB
Giske går mot regjeringens planer om kraftutbygging
Debatt
Energimarkedet undergraver framtidas fellesskap, skriver Aslak Sira Myhre.
Kai Hovden
«Nei, strøm er ikke vanskelig», skriver Aslak Sira Myhre
NTL-nestleder Ellen Dalen synes det er uheldig at mange sliter med å viske ut skillet mellom arbeid og hjem.
Ole Palmstrøm
Vi blander jobb og fritid mer etter pandemien: – Svært uheldig
DYRT OG OMFATTENDE: En streik i «kjemisk» kan ikke sammenlignes med et ølbryggeri, hvor man kan slå av og på i løpet av kort tid, sier tidligere leder Olav Støylen (80) i Norsk kjemisk Industriarbeiderforbund (populært kalt «Kjemisk»).
Industri Energi
