JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsforhandlinger

Oljearbeidere melder om forverra arbeidsforhold – nå kan det bli streik

Lønnsoppgjøret for over 6000 oljearbeidere i leverandørbedrifter har strandet.
Årets forhandlinger for ansatte i leverandørindustrien til oljebransjen har stranda og partene må nå inn til Riksmekleren.

Årets forhandlinger for ansatte i leverandørindustrien til oljebransjen har stranda og partene må nå inn til Riksmekleren.

Archer (Illustrasjon)

petter@lomedia.no

Onsdag kveld brøyt IE&FLT og Offshore Norge forhandlingene for de ansatte som jobber på oljeserviceavtalen (OSA).

– Vi er opptatt av å ta vare på våre medlemmers helse, men arbeidsgiverne i Offshore Norge viser ingen vilje til å diskutere forverrede arbeidsforhold på sokkelen, sier IE&FLT-nestleder og forhandlingsleder Lill-Heidi Bakkerud på deres nettsider.

Dermed må de inn til Riksmekleren for å unngå streik – dato for meklinga er ikke satt.

Køen vokser hos Riksmekleren: Lønnsforhandlingene til disse yrkene er satt på vent

Vil forbedre arbeidsforholdene

Partene møttes til forhandling tirsdag formiddag og hadde satt av to dager. Siden det er hovedoppgjør i år, kan de forhandle om alt i avtalene og de har full streikerett.

LO-forbundet skriver at de er opptatt av at det ikke skal være helseskadelig å jobbe i olje- og gassbransjen:

– Oljeservice har i dag arbeidsordninger, disponibelplaner og hyppige svingskift som skader folks helse. Det må forbedres, men arbeidsgiverne viser ingen vilje til å forhandle om dette, sier forhandlingsleder Bakkerud.

I tillegg har forbundet et mål om å tette det økonomiske gapet som finnes mellom de ulike gruppene i oljebransjen, men skriver at de ikke ble enige med motparten på dette punktet heller.

Derfor så de seg nødt til å bryte forhandlingene.

Venter fortsatt på kompensasjon: Olje-eventyret ødela nervesystemet til Josef

Over 6000 oljearbeidere

Også YS-forbundet SAFE, som parallelt har forhandlet om sin likelydende avtale, brønnserviceavtalen, har brutt med arbeidsgiverorganisasjonen.

– Det er synd at vi ikke kom til enighet i denne omgang, særlig fordi vi leverte et tilbud i henhold til frontfagsoppgjøret, sier forhandlingsleder Elisabeth Brattebø Fenne i Offshore Norge i en pressemelding.

Utover dette har ikke arbeidsgiverforeninga noen ytterligere kommentarer inntil videre.

Nye tall: Dette er den vanligste lønna i Norge

Oljeserviceavtalen (OSA) omfatter rundt 30 organiserte leverandørbedrifter som i hovedsak er medlem i Offshore Norge.

I tillegg er avtalen gjort gjeldende for ytterligere 30 bedrifter med ansatte både offshore, på land og innenfor dykking. Oljeservicebedriftene er leverandører til oljeselskapene.

Ifølge LO-forbundet har de drøyt 6000 medlemmer som omfattes av avtalen, inkludert de som jobber i bedrifter med tilslutningsavtale.

Brønnserviceavtalen gjelder for 1022 SAFE-medlemmer, ifølge Offshore Norge.

Aktuelt: Oljearbeider Kenneth hadde «ikke-kurabel» kreft. Nå er han tilbake i jobb

Leverandørbedriftene hvor de to avtalene gjelder:

KCA Deutag Drilling Norge

Altus Intervention

Aker Solutions Subsea Ågotnes

Baker Hughes Norge

Halliburton, Oceaneering

Schlumberger Norge

Subsea 7 Norway

Weatherford Norge

Altus Intervention (Technologies)

Benor

Cameron Norge

CCB Subsea

Enhanced Drilling

Expro Norway

Franks International

Intertek West Lab

IOS Tubular Management

Landmark Graphics

Nosefo Tau

Nosefo Bergen

Oceaneering Asset Integrity

Petrotech

PSW Technology

Rely0n Nutec Norway

Ramco Norway AS

ResQ

Saipem Limited Norway Branch

Soiltech Offshore Services

Stratum Reservoir (Norway)

Speedcast Norway AS

Tss Norway

TWMA Norge

Welltec Oilfield Services (Norway) AS

Kilde: Offshore Norge

Ramme på 5,2

Det er alltid eksportutsatt industri som starter vårens lønnsoppgjør for å legge en ramme på hvor høy lønnsveksten blir.

Fellesforbundets industrioverenskomst er først ut og blir betegna som frontfaget. I år ble den økonomiske ramma på 5,2 prosent økning.

Det er en god margin for å få reell lønnsvekst med den estimerte prisveksten på 4,1 prosent i år.

Fra før har IE&FLT kommet til enighet om sokkelavtalene og elektrokjemisk industri, men det gjenstår fortsatt mange avtaler å forhandle for forbundet denne våren.

Samleside: Alt om årets lønnsoppgjør

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i olje-, gass- og landindustri.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse