JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
FIKK AVSLAG: Hillgunn Ervik fikk seg en overraskelse da hun skulle søke om å få gå av med AFP for ett år siden. Hvert år mister 1300 arbeidstakere AFP-en fordi de faller utenfor ordningen.

FIKK AVSLAG: Hillgunn Ervik fikk seg en overraskelse da hun skulle søke om å få gå av med AFP for ett år siden. Hvert år mister 1300 arbeidstakere AFP-en fordi de faller utenfor ordningen.

Ole Gunnar Onsøien

AFP-ordningen

Hillgunn (63) mistet AFP-en da hun byttet jobb - selv om både den gamle og den nye arbeidsgiveren hadde AFP-ordning

Hillgunn Ervik trodde AFP var AFP. Så enkelt er det ikke.



23.01.2018
11:43
24.01.2018 11:00

ragnhild@lomedia.no

Da Hillgunn Ervik for fem år siden forlot jobben i Vardø kommune til fordel for en jobb i Amedias tjenestesenter, var hun nøye med å forsikre seg om at også den nye arbeidsplassen var en AFP-virksomhet. HK-medlemmet hadde nemlig fått med seg regelen om at man må ha jobbet minst sju av de ni siste årene i en AFP-bedrift for å ha rett på AFP. Derfor kom det som et sjokk da Ervik ikke fikk innvilget avtalefestet pensjon da hun søkte som 62-åring.

– Jeg har jo jobbet i virksomheter med AFP-ordning hele veien. Jeg trodde at AFP var AFP, sier Ervik.

Men så enkelt er det ikke. Erviks «tabbe» var å bytte jobb fra det offentlige til det private i en alder av 58 år. AFP-ordningene i offentlig sektor og i det private er nemlig ikke samordnet (se faktaboks). Da Ervik sluttet i kommunen, mistet hun retten til offentlig AFP. Samtidig begynte hun i den nye jobben for sent til å få minst sju år i virksomheten og dermed oppfylle AFP-kravet i privat sektor.

For Hillgunn Ervik kom avslaget fra Nav som en stor skuffelse. Hvor lenge hun kommer til å stå i jobb, vet hun ikke ennå. Det avhenger av økonomien. AFP-en hun trodde hun hadde krav på, utgjør rundt 80 000 kroner i året. På ti år blir det 800 000 kroner i tapt inntekt.

– Det er jo litt penger, sier Ervik.

Hun er ikke av dem som tyr til store ord.

De jobbet i industrien i 40 år uten å få AFP. Nå må de på sosialen

LO vil tette hullene

AFP-ordningen kommer til å bli et nøtt i årets lønnsoppgjør. I desember la NHO og LO fram en evaluering av ordningen, og begge parter pekte på svakheter. LO er særlig opptatt av å tette hullene i ordningen. «Hullene» som LO snakker om, gjør at 1300 arbeidstakere hvert år mister AFP-en i oppløpet fordi de av ulike årsaker faller utenfor ordningen. Det kan skyldes at de mister jobben, at de blir langvarig syke eller uføre. Eller, som i Hillgunn Erviks tilfelle, at de bytter jobb til en virksomhet som ikke har AFP-ordning eller bytter mellom offentlig og privat sektor.

NHO på sin side er bekymret for kostnadene. Dagens modell er ikke bærekraftig, mener NHO og viser til at ordningen allerede i dag er kraftig underfinansiert.

• Hele AFP-ordningen henger i en tynn tråd, advarer «AFP-generalen»

Godt betalte menn

Den opprinnelige AFP-ordningen var ment som en ordning for «sliterne» med tunge jobber, slik at de skulle kunne slutte i arbeidslivet tidligere med en verdig pensjon. I forbindelse med den store pensjonsreformen i 2011, ble AFP i privat sektor lagt om.

Fra å være en tidsbegrenset pensjon man kunne ta ut fra 62 år og fram til fylte 67 år, ble ordningen nå et livsvarig påslag til alderspensjonen fra Folketrygden. Samtidig ble den gamle regelen opphevet om at AFP-pensjonen reduseres dersom en tjener mer enn 15. 000 kroner i året ved siden av. Dermed kan arbeidstakere i privat sektor i dag jobbe så mye de vil ved siden av å ta ut AFP-pensjon.

Dette er bakgrunnen for at Stein Lier-Hansen, direktør i Norsk Industri, før jul uttalte til VG at AFP har blitt en «dyr ordning for godt betalte menn».

Et eksempel på mennene Lier-Hansen siktet til er Trond Aamodt (65). Aamodt har en lederlønn fra Tine – og tar samtidig ut AFP. Les hans historie her.

Må utsette drømmen

Hillgunn Ervik kjenner at hun er mer sliten enn før.

– Jeg har jobbet i mer enn 40 år og er i grunnen mett av arbeidslivet. Jeg kunne godt ha tenkt meg å gå av, sier 63-åringen.

Da Ervik innså at AFP-en var tapt, måtte hun utsette drømmen om å flytte tilbake til hjemplassen Kiberg, sju mil lenger øst, der hun har familie og venner. Nå er hun opptatt av at andre ikke skal gjøre samme feil som henne.

– Jeg har sagt til alle dem jeg jobber med, at de må tenke seg godt om før de bytter jobb.

• Legger AFP-ordningen i fanget til partene

«Nye» AFP virker, mener LO og NHO

AFP-en forduftet da Arnfinn mistet jobben

• Tariffleksikon: Dette er AFP

• Slik kan du unngå AFP-smellen

AFP

• Avtalefestet pensjon (AFP) er en pensjonsordning som er nedfelt i tariffavtalene.

• AFP-ordningen er forskjellig i offentlig og privat sektor. Alle offentlig ansatte er omfattet av AFP-ordningen. Her er AFP en tidligpensjonsordning for dem mellom 62-67 år.

• I privat sektor må du jobbe i en bedrift som har tariffavtale og er tilsluttet AFP-ordningen, for å få AFP. AFP kan tas ut fra 62 år, og gis som en livsvarig ytelse ved siden av alderpensjonen fra Folketrygden.

AFP-hullene

Jobber du i privat sektor, kan du miste AFP-en hvis:

• Bedriften nedbemanner eller går konkurs. Du må nemlig være ansatt i en AFP-bedrift ved uttakstidspunktet.

• Du har mottatt sykepenger eller arbeidsavklaringspenger fra Nav i mer enn 52 uker i løpet av de siste tre årene.

• Du ikke har jobbet i en AFP-bedrift i syv av de siste ni årene før du fylte 62 år.

• Du i løpet av de tre siste årene har hatt et opphold på mer enn 26 uker der du ikke har jobbet i en bedrift med AFP-ordning.

• Du har mottatt uføretrygd fra NAV etter at du har fylt 62 år.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
23.01.2018
11:43
24.01.2018 11:00



Mest lest

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Peder Gjersøe

De får ofte skylda når folk ikke rekker ferga. Cato fikk en pistol mot hodet

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

Emmie Olivia Kristiansen

– Det som skjer i SAS for tiden er uendelig trist, sier nestleder i flygerforening

Håvard Sæbø

– Jeg mener Erna Solbergs historiefortelling i denne saken er helt feil, sier tidligere LO-leder

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

SAMISK SPRÅKUKE: I den samiske språkuka blir kunnskapsminister Tonje Brenna (Ap) ønsket velkommen her i den samiske barnehagen i Oslo. Til høyre pedagogisk leder i barnehagen Mari Brinis.

SAMISK SPRÅKUKE: I den samiske språkuka blir kunnskapsminister Tonje Brenna (Ap) ønsket velkommen her i den samiske barnehagen i Oslo. Til høyre pedagogisk leder i barnehagen Mari Brinis.

Martin Guttormsen Slørdal

Kunnskapsministeren lover lavere barnehagepriser: – Bare å glede seg til budsjettet kommer

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

Roy Ervin Solstad

Avisbudene jobbet tusen ganger uten betaling. Nå har de vunnet i Arbeidsretten

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

Eivind Olai Kristiansen

Forskerforbundet vil sikre høytlønte i staten: Vurderer Akademikernes tariffavtale

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

Fotomovimiento

Snart kan du booke et arbeidervennlig hotell til Spania-ferien

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut

Debatt

Ole Palmstrøm

«Enda en arbeider som ikke kommer hjem fra jobb»

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

Brian Cliff Olguin

Dette meinte Ap og Sp om innleige-forbod før valet. Og dette meiner dei no

ANKER IKKE: Den spanske ambassaden i Oslo anker ikke dommen som gir de ansatte rett på feriepenger etter norsk lov.

ANKER IKKE: Den spanske ambassaden i Oslo anker ikke dommen som gir de ansatte rett på feriepenger etter norsk lov.

Kai Hovden

Ambassaden anker ikke dommen: Nå får ansatte endelig utestående feriepenger utbetalt

Kommentar

Bjørn Dæhlie har flyttet fra Bø i Vesterålen.

Bjørn Dæhlie har flyttet fra Bø i Vesterålen.

Fredrik Hagen / NTB

«Kommunene må fratas friheten til å kunne senke formuesskatten lokalt»


Flere saker