JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Siri Bergh i Byggenæreingens landsforening og Per Skau i Fellesforbundet leder de to delegasjonene i byggebransjens lønnsoppgjør. I dag utvekslet de krav, og de må bli enige før 5. april for å unngå streik.

Siri Bergh i Byggenæreingens landsforening og Per Skau i Fellesforbundet leder de to delegasjonene i byggebransjens lønnsoppgjør. I dag utvekslet de krav, og de må bli enige før 5. april for å unngå streik.

Håvard Sæbø

Lønnsoppgjøret 2022

Krever at minstelønna i byggebransjen må kraftig opp

Lønnsoppgjøret i byggebransjen har startet, med krav om høyere minstelønn og mer bruk av akkord.



17.03.2022
12:38
21.03.2022 13:15

eline@lomedia.no

has@lomedia.no

Lønnsoppgjøret i byggebransjen er spådd til å bli tøft i år. I dag gikk startskuddet da partene møttes og overleverte kravene.

– Over flere år er det bygget opp en frustrasjon ute blant medlemmene over at vi ikke er kommet noe nærmere gode løsninger på akkord, som er veldig viktig for oss, sier Per Skau, forhandlingsleder for Fellesforbundet.

Akkord er et lønnssystem der lønna blir høyere etter hvor produktive de ansatte er.

Ved kravoverrekkelsen understreket forhandlingslederen i Byggenæringens Landsforening BNL, Siri Bergh, at det var positivt at partene endelig kunne møtes fysisk og at de så fram til prosessen.

Oppgjøret omfatter omtrent 38.000 ansatte, og deriblant over 17.000 Fellesforbundet-medlemmer.

Siste: Uenighet om minstelønn og bruk av akkord førte til brudd i byggebransjen

Innsikt: 10 spørsmål og svar om lønnsoppgjøret

Kan bli streik 5. april

Forhandlingene innenfor byggfagene ligger en uke bak industrien som legger lista for resultatene. De store temaene er økt kjøpekraft (altså at medlemmene skal ha mer igjen for lønna si enn før oppgjøret) i en tid der prisene stiger kjapt, og en stor reform for etter- og videreutdanning.

Det ble brudd i frontfagsforhandlingene tirsdag denne uka, og oppgjøret går dermed til mekling. For delegasjonene i byggoppgjøret, blir det i første omgang forhandlinger, høyst sannsynlig vil riksmekleren måtte på banen i innspurten.

Uten enighet blir det streik fra 5. april.

Innleie kan bli forbudt: Her er 12 svar til ansatte i bemanningsbyråer

Minstelønna viktig

Men byggebransjen har også en del særlige krav. Utviklingen i retning av en bransje der mange har svært lav lønn, gjør at oppmerksomheten om minstelønna er stor. I motsetning til i industrien er det veldig mange som lønnes på de lavest tillatte satsene.

I en fersk Fafo-rapport («Hvem er de lavtlønte») slås det fast at andelen arbeidere i byggebransjen som defineres som lavtlønte (tjener under 85 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn) har økt. Ifølge Fafo ble det 28.500 flere lavtlønte jobber i byggebransjen i årene mellom 2008 og 2018. Mange av de lavtlønte er arbeidsinnvandrere.

Nettopp fordi det er så mange som går på minstelønna, er det viktig for forhandlingsdelegasjonen å få jekket den opp. Med dagens satser i tariffavtalen (Fellesoverenskomsten for byggfag, FOB) kan ikke en fagarbeider tjene under 220 kroner i timen, mens en ufaglært uten bransjeerfaring kan ligge på 194,40. Satsene i denne tariffavtalen er allmenngjort, slik at det ikke er lovlig for arbeidsgiver å betale noen ansatte mindre enn dette.

Gjennomsnittlig lønn for fagarbeidere i bransjen er imidlertid 282 kroner. Dette gapet på 62 kroner mellom minstelønn og snittlønn, må minskes, sier Per Skau. Dermed må minstelønna opp mer enn den generelle lønnsveksten.

– Avstanden er stor, og vi krever at minstelønna må opp slik at lav lønn ikke blir et vinnerargument i anbudskonkurranser, sier han.

Denne skaper debatt: Ansatte fikk sjokkbeskjed på epost: Jobben flyttes fra Norge til Dubai

Sosial dumping på nye måter

Kampen mot sosial dumping har lenge stått skarpt innenfor byggebransjen, og også i år fremmer Fellesforbundet krav for å sikre seriøsitet.

– Vi vil motvirke lavlønnskonkurranse gjennom bruk av innleie og bemanningsbyråer. Nå har regjeringen foreslått forbud mot bruk av bemanningsbyråer i Oslo-området, og vi er bekymret for at noen vil lete etter måter å omgå dette på. Derfor må vi få på plass både bestemmelser i tariffavtalen og felles strategier med seriøse arbeidsgivere, sier Per Skau.

Den vanskelige akkorden

Før lønnsoppgjøret startet, spådde forbundsleder i Fellesforbundet Jørn Eggum at bygg er en av de bransjene der det kan bli vanskeligst å finne en enighet – altså at sjansen for streik er relativt stor her.

Et av frustrasjonspunktene for Fellesforbundet er at det går så sakte med arbeidet for å få på plass bedre ordninger for bruk av akkord. I byggebransjen ses akkord som motvekten til et system med løsarbeidere, lavlønnskonkurranse og utsetting av oppgaver til underentreprenører. Leder for Bygningsarbeidernes fagforening i Oslo, Joachim Espe som også sitter i forhandlingsutvalget i lønnsoppgjøret, skrev denne uka i Klassekampen at «akkordsystemet er partssammensatt og fungerer dersom begge parter investerer i det, og nå må arbeidsgiverne følge opp sin del av ansvaret.

– Vi har i mange år hatt en enighet med arbeidsgiverne om å få til økt bruk av akkord – på papiret. I praksis har lite skjedd. Akkord er ekstremt viktig for hele lønnsdannelsen i bransjen, fordi det er et produktivitetsstyrt system, sier Per Skau. Han trekker blant annet fram kravet de leverte i dag om at arbeidsgiverne skal finansiere et fond som skal betale for et servicekontor for fremming av akkord.

Lønnsoppgjøret forklart: Slik bestemmes den nye lønna di

Mer likestilling

Et siste viktig krav Fellesforbundet stiller i år, er at det tas nye grep for bedre likestilling i bransjen. Om lag 2,5 prosent av dem som jobber i produksjonen på byggeplasser er kvinner.

Ved forrige oppgjør kom retten til egne, skikkelige garderober for kvinner inn i tariffavtalen. Nå vil Fellesforbundet blant annet få på plass «gode systemer å forebygge og hindre trakassering og seksuell trakassering på arbeidsplassene".

– Garderobene var bare starten. Framtidas byggeplass skal være et sted for alle. I en situasjon med stor mangel på fagarbeidere kan vi ikke avvise halve befolkningen, sier Per Skau. 

Mye lest: Kathrine mista jobben etter å ha avvist forelska sjef. Nå kan erstatningen på 800.000 ryke

17.03.2022
12:38
21.03.2022 13:15



Mest lest

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Privat

Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde

STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.

STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.

Sissel Rasmussen/Tormod Ytrehus

LO-lederen med full støtte til pilotene: – SAS-ledelsen holdt sine ansatte for narr 

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Erlend Angelo

Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?

– Jeg forstår ikke hvordan Nav kan ansette leger med slike holdninger til mennesker som blir syke, sier stortingsrepresentant Seher Aydar (R).

– Jeg forstår ikke hvordan Nav kan ansette leger med slike holdninger til mennesker som blir syke, sier stortingsrepresentant Seher Aydar (R).

André Kjernsli

Rødt raser etter avsløringen om at syke Ikea-ansatte tvinges på jobb

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Privat

Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

Lars Magne Hovtun/OBRE

I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon

– Målet fra ledelsen flyttet seg. Vi ble utsatt for et taktisk skittent spill uten at vi visste det, sier forbundsleder.

– Målet fra ledelsen flyttet seg. Vi ble utsatt for et taktisk skittent spill uten at vi visste det, sier forbundsleder.

Jan-Erik Østlie

Pilotene mener de har blitt lurt av SAS-ledelsen: – Vi ble brukt i et skittent spill, sier Norsk Flygerforbund

–  Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

Ida Bing

Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn

Kommentar

Konsernsjefen i SAS, Anko van der Werff, har utført en lignende operasjon som den han nå gjør i SAS, i det colombianske flyselskapet han ledet tidligere

Konsernsjefen i SAS, Anko van der Werff, har utført en lignende operasjon som den han nå gjør i SAS, i det colombianske flyselskapet han ledet tidligere

Chris Anderson/AFP/NTB

«Denne konflikten handler om hva slags arbeidsliv vi ønsker oss»

Martin Guttormsen Slørdal

Tusenfryd underbetaler unge i sommerjobb, mener Norsk Arbeidsmandsforbund

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Vidar Ruud / NTB

SAS-pilotene ut i streik: Partene skylder på hverandre

Skifttilleggene betaler regningene, sier Joakim Magnusson.

Skifttilleggene betaler regningene, sier Joakim Magnusson.

Martin Guttormsen Slørdal

Joakim har jobbet mange nattskift som baker. Det vil han ikke gjøre igjen

Ole Palmstrøm

Posten og Bring får kritikk for uforutsigbare og dårlige arbeidsvilkår

Martin Guttormsen Slørdal

Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp

Den varslede mulige pilotstreiken i SAS ble utsatt med 72 timer. Den nye fristen går ut ved midnatt fredag 1. juli.

Den varslede mulige pilotstreiken i SAS ble utsatt med 72 timer. Den nye fristen går ut ved midnatt fredag 1. juli.

Erlend Angelo

Skjebnenatt for SAS: Dette er konflikten som kan knuse flyselskapet

Generalsekretær i ITUC, Sharan Burrow, mener at arbeidere er i frontlinjen av flere og ekstraordinære kriser.

Generalsekretær i ITUC, Sharan Burrow, mener at arbeidere er i frontlinjen av flere og ekstraordinære kriser.

Torgny Hasås

Åtte av ti land nekter etablering av fagforeninger. Krisetall for verdens arbeidere

FANGET: Leder NFF Bredtveit fengsel Petter Rolf Lajord-Stilén (51) er oppgitt over at de ikke lenger har mulighet til å sende utagerende innsatte til avlastning på andre kvinnefengsler.

FANGET: Leder NFF Bredtveit fengsel Petter Rolf Lajord-Stilén (51) er oppgitt over at de ikke lenger har mulighet til å sende utagerende innsatte til avlastning på andre kvinnefengsler.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Fengsels-Norge frykter for sikkerheten til sine kollegaer og de innsatte

TRIVST: Martin Jerner (16) har sin første sommarjobb på bakeriet Onkel Svanhild i Trondheim. Til LOs sommarpatrulje fortalte han at han trivst i jobben, og at lønns- og arbeidsvilkår er på stell.

TRIVST: Martin Jerner (16) har sin første sommarjobb på bakeriet Onkel Svanhild i Trondheim. Til LOs sommarpatrulje fortalte han at han trivst i jobben, og at lønns- og arbeidsvilkår er på stell.

Tormod Ytrehus

Sommarvikar Martin (16) var den første som fekk besøk: – Var litt skummelt

KONFLIKT: Kan legen sykemelde meg på grunn av konflikt på jobben?

KONFLIKT: Kan legen sykemelde meg på grunn av konflikt på jobben?

Colourbox

Kan jeg sykmelde meg på grunn av arbeidskonflikt?

Må vi ha «tykkere hud» siden vi har valgt disse yrkene? Eksperten svarer.

Må vi ha «tykkere hud» siden vi har valgt disse yrkene? Eksperten svarer.

Martin Guttormsen Slørdal

Må vi tåle å bli skjelt ut på jobb?


Flere saker