Arkivfoto.
Håvard Sæbø
Lønnsoppgjøret 2020
Lønnsoppgjøret i hotell og restaurant: Her er forslaget
Fellesforbundet går til det uvanlige skrittet ikke anbefale ja eller nei i uravstemninga. Dermed må medlemmene i hotell og restaurant selv ta stilling til om de vil streike for et bedre lønnsoppgjør.
tormod@lomedia.no
Lørdag formiddag, mer enn ti timer på overtid, ble Fellesforbundet og NHO Reiseliv enige i meklinga om årets tariffoppgjør for ansatte innenfor overnatting, servering og catering. Dermed blir det ingen streik i første omgang.
Lønnstillegg og sykepenger
Meklingsresultatet er et generelt tillegg på 50 øre per time både individuelt og på minstelønna fra 1. april 2020. Partene er dessuten enige om et såkalt garantitillegg på 1,40 kroner per time fra samme dato, fordelt med en økning på 1,22 kroner i minstelønna og 18 øre i kvelds-, natt- og helgetilleggene. Til sammen øker minstelønna med 1,72 kroner.
Fellesforbundet fikk også gjennomslag for kravet om at bedriftene ikke kan forskjellsbehandle ansatte når det gjelder forskuttering av sykepenger. Dette skal gjelde fra 1. juli 2021.
Resultatet er i tråd med frontfaget, den konkurranseutsatte industrien, ifølge forbundet. Der får ansatte litt mer å rutte med, dersom prisveksten blir som forventa i år.
Fikk du med deg denne? Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som Choice-sjefen
Medlemmene bestemmer
Forhandlingsdelegasjonen går likevel til det uvanlige skrittet ikke å anbefale hva medlemmene skal stemme i uravstemninga. Forbundet viser til at bransjen er hardt ramma av koronakrisa og at mange av de 7.500 medlemmene er permittert.
– Vi skal ikke legge skjul på at dette er langt unna våre opprinnelige krav. Samtidig ønsker vi ikke å ta en beslutning om konflikt uten å ha lytta til bredda av medlemsmassen, sier forhandlingsleder Clas Delp på forbundets nettsider.
Meklingsresultatet kom som en skisse lagt fram av Riksmekleren. NHO Reiseliv anbefaler forslaget og sender det ut på avstemning. Resultatet av avstemningene skal leveres Riksmekleren innen 14. november.
Bussoppgjøret: Ørjan stemte ja, Øyvind stemte nei. Nå sender begge en advarsel til arbeidsgiverne
Ekstrahjelper og månedslønn
Fellesforbundet fikk ikke gjennomslag for å rydde opp i den utstrakte bruken av ekstrahjelper i bransjen, løfta fram som et sentralt krav i forhandlingene. Dette er ansatte som blir tilkalt av arbeidsgiveren etter behov, uten garanti for arbeid. Forbundet opplyser at de framover skal jobbe både juridisk og politisk med saken.
– Vi kan ikke akseptere at hotellene blir løsarbeidersamfunn, sier Clas Delp.
Heller ikke kravet om fast månedslønn er nevnt i protokollen. I dag er det mange i bransjen som får timelønn i stedet for lønn etter stillingsprosenten sin.
Les denne fra mars: Ekstrahjelp Nana er bekymra for om hun klarer å forsørge sin fem år gamle sønn under krisa
Kritiserer arbeidsgiverne
Arbeidsgiverne ville på sin side fjerne blant annet forhandlingsretten tillitsvalgte har i tariffavtalen, når vaktlistene skal settes opp. NHO Reiseliv ville også fjerne begrensningen på delte skift der arbeidsdagene ikke henger sammen.
– Vi ble både skuffa og overraska over at arbeidsgiverne ønska å bruke krisa til å svekke rettighetene til arbeidstakerne, sier Clas Delp i Fellesforbundet.
Magne Kristensen, forhandlingsleder i NHO Reiseliv, viser til at arbeidsgiversida har krevd en endring når det gjelder vaktlistene i flere tidligere tariffoppgjør.
– Hensikten har vært å bringe reglene i samsvar med reglene i arbeidsmiljøloven, fordi tariffavtalen går lenger enn loven. Vi måtte konstatere at vi ikke fikk gjennomslag for dette, skriver han i en epost til Magasinet for fagorganiserte.
Når det gjelder ekstrahjelpene, viser han til et partssammensatt utvalg som jobber med blant annet dette spørsmålet. Innstillinga kommer neste sommer.
– Det ville ikke vært hensiktsmessig å foregripe dette arbeidet, mener Kristensen.
Korona-milliarder til reiselivet: Her er den nye støtteordninga
Utdanning og likestilling
Fellesforbundet og NHO Reiseliv er ellers enige om å arbeide for at bransjeprogrammet for reiseliv, et trepartssamarbeid for etter- og videreutdanning, blir videreført også etter koronakrisa.
De minner også partene lokalt om å jobbe for likestilling og mot diskriminering ved å ta i bruk likestillings- og diskrimineringsloven.
Les mer om bransjeprogrammet: Hotellansatt Sheida tar gratis kurs mens hun er permittert
Mest lest
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet
Jørn Eggum fra forbundsledelsen, Kine Asper Vistnes fra forbundsledelsen, Bjørn Sigurd Svingen fra forbundsstyret, Rune Eriksson fra Aibel, Finn Madsen fra Aker Stord, Richard Storevik fra forbundsstyret, Mariann Rustad fra Interfil/representantskapet og Jens Hermansson fra Kaefer Energy er åtte av de 17 som utgjør forhandlingsdelegasjonen.
Lønna di skal opp – disse forhandler
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på
Naemy Trandum Aasen mener LO har godtatt et pensjonsforlik, uten at LO-medlemmene har fått si hva de mener.
Jan-Erik Østlie
Renholder om ny pensjon: – At vi må jobbe lenger, er ingen gladsak
Erlend Angelo
Hva betyr pensjonsforliket for deg? Her får du detaljene
Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.
Privat
På jobb i lufta: Trusler, vold og seksuell trakassering
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.
Leif Martin Kirknes
Facebook, sprit og Frp er en dårlig miks
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Peggy Hessen Følsvik tar selvkritikk for hele LO-familien for valgkampen.
Jan-Erik Østlie