Nye innleieregler
Mathis fikk 60 nye kollegaer da bedriften kuttet innleie
Innleieforbudet er en viktig seier som vi har jobbet hardt for, sier klubbleder Mathis Marien.
Jonas Fagereng Jacobsen
eline@lomedia.no
Tømrer og klubbleder Mathis Marien er blant de ansatte i Hent som snart har bygget ferdig nye kontorlokaler for Aker Solutions på Snarøya utenfor Oslo.
De siste ti månedene har hverdagen på byggeplassen endret seg.
Entreprenøren Hent har satset på å ansette håndverkere innen betong og tømring direkte, og har kuttet ut innleie.
– For oss på grasrota er dette en viktig seier, og vi har jobbet hardt for å få det til, sier Marien.
Han sier de nye og langt strengere reglene om innleie fra bemanningsbyrå har hatt rask og god effekt.
Fra 1. april i år ble det nemlig helt forbudt å bruke innleid arbeidskraft for byggebransjen i Oslofjordområdet.
I hele landet ble det ulovlig for bedrifter uten tariffavtale å leie inn begrunnet med et midlertidig behov.
Se de nye reglene: Her er det fortsatt lov å bruke innleid arbeidskraft
Bekymret for ESA og Oslo-modell
Nå er klubbleder Marien opptatt av at innstrammingen på innleie ikke utfordres av EØS-regler, noe som er aktuelt etter at EØS-organet ESA i sommer besluttet å åpne sak mot Norge.
ESA mener regelverket bryter med EØS-avtalen og at de nye reglene er «uberettiga og uforholdsmessige».
Enda nærmere i horisonten, ligger lokalvalget 11. september, der mye står på spill for organiserte bygningsarbeidere.
– I Oslo har vi Oslo-modellen som stiller krav til byggherrer og entreprenører som gjør det mulig for skikkelige bedrifter med tariffavtale å vinne anbud. Jeg er redd for at dette svekkes, dersom den sosialistiske siden taper og de borgerlige tar over, sier klubblederen.
Polske rørleggere fikk fast jobb: Nå kan de endelig leve et normalt familieliv i Norge
Et styrket kollektiv
Er du fast ansatt, har du mindre grunn til å bekymre deg og mer tid til å engasjere deg for kollektivet, fastslår han.
Han forteller at klubbstyret nå har medlemmer som snakker både polsk og litauisk.
Marien mener også at det blir satset mer på å bygge på kompetansen folk har, ved at de for eksempel får ta fagbrev.
– Slik er det ikke i bemanningsbransjen, sier han.
Et eksempel på det er Linas Alekna, som etter mange år i bemanning fikk fast jobb i Hent i fjor.
Nå har han tatt svennebrevet.
Et kvantesprang for arbeidslivet
Med på besøket på byggeplassen i Bærum, er også forbundssekretær i Fellesforbundet Dag-Einar Sivertsen og Rødt-leder Marie Sneve Martinussen.
– Innleiereglene er den største seieren på arbeidsliv, og den må vi stå klar til å forsvare, sier Martinussen.
Akkurat innleieforbudet ligger hennes hjerte nær, da det var det første forslaget Rødt fremmet da partiet kom inn på Stortinget i 2017.
Marie Sneve Martinussen, Rødt-leder, fagforeningsleder for Tømrer og Byggfagforeningen Alexander Hopland-Wøien og klubbleder i Hent, Mathis Marie.
Jonas Fagereng Jacobsen
Fellesforbundets Dag-Einar Sivertsen er enig og vil skryte av regjeringa for å ha levert som bestilt på arbeidsliv og innstramminger i reglene for innleie.
Han karakteriserer det nye innleieregimet som et kvantesprang i riktig retning.
– Vi står helhjertet bak regjeringas nye regler for innleie. Og vi har full tillit til at de håndterer denne saken videre.
Sivertsen peker på at nå står fagbevegelsen klar til å ta i bruk de verktøyene de har fått, og at Fellesforbundet kjører mye skolering av tillitsvalgte på hvordan de nye reglene kan brukes for å sikre faste og gode jobber.
Is i magen?
– ESA har en helt legitim rett til å følge sitt spor. Men vi støtter selvsagt regjeringa og mener innleiereglene står seg godt. Vi frykter ikke denne saken, sier Sivertsen.
Jonas Fagereng Jacobsen
Han mener det er best å ha litt is i magen og ikke hisse seg for mye opp over noe som muligens kan skje.
Rødts Sneve Martinussen understreker at partiet kommer til å prioritere å kjempe for at ikke et komma i innleiereglene skal endres på ordre fra ESA:
– Vi må ha felles front mot ESAs utidige forsøk på innblanding i norsk arbeidsliv. Enhver seier som er vunnet må vi også være klare til å forsvare, om det så er mot ESA i innleiesaken eller de blå partiene når det gjelder kommunale modeller for seriøsitet - som Skiens-modellen eller Oslo-modellen, sier hun.
Landsmøte i oktober
Fellesforbundets Dag-Einar Sivertsen sier at seriøst arbeidsliv som alltid vil være et helt sentralt tema når forbundet samles til landsmøte i oktober.
– Det kommer garantert politikk fra Fellesforbundet som står seg godt i forhold til også å forsvare den sittende rød grønne regjeringens arbeidslivspolitikk, sier han.
Guide: Hva er Oslomodellen, Skiensmodellen, Telemarksmodellen og Seriøsitetsbestemmelsene? Her får du svar
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.