JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Geir Vinnes/MarineTraffic.com

Nergård Havfiske må betale erstatning til fisker:

Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert

Arbeidsgiver nektet å dekke tapte inntekter, men nå får mannen erstatning etter rettssak.



24.09.2021
11:42
24.09.2021 13:27

tri@lomedia.no

Norsk Sjømannsforbund, ved advokat Terje Hernes Pettersen, har bistått mannen i Nord-Troms og Senja tingrett. Retten konkluderte med at fiskeren ikke hadde risikoen for kansellert fly.

– Det skal ikke være slik at arbeidstakere skal ta risiko for kansellering av fly bestilt av arbeidsgiver og dårlig vær og så tape 1/5 årsinntekt. Det er heldigvis retten enig i, og jeg håper ikke våre medlemmer innen fiskeri vil komme i en lignende situasjon etter denne dommen, sier Hernes Pettersen.

Fiskeren, som ønsker å være anonym fordi han bor på et lite tettsted i Nord-Norge, vant på alle punkter og får full erstatning på 230.000 kroner. Retten kom fram til at fiskeren er uforskyldt da han ikke rakk båten, og dermed får dekket inntekten for den turen han gikk glipp av.

– Det har aldri vært en lignende sak tidligere, dermed var det en svært viktig prinsipiell seier for arbeidstakere, sier Hernes Pettersen.

Mye lest: Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten med arbeidsgiver. Nå får han 3,2 millioner i erstatning

(Saken fortsetter under bildet)

NSF-ADVOKAT: Terje Hernes Pettersen opplyser at det aldri har vært en lignende sak tidligere, dermed var det en svært viktig prinsipiell seier for Sjømannsforbundet.

NSF-ADVOKAT: Terje Hernes Pettersen opplyser at det aldri har vært en lignende sak tidligere, dermed var det en svært viktig prinsipiell seier for Sjømannsforbundet.

Omar Jørgensen

Rotete kommunikasjon

Bakgrunnen for søksmålet er at fiskeren først hadde fått beskjed om at han skulle mønstre på 24. september 2020. Arbeidsgiver, Nergård Havfiske, krevde at han 22. september skulle avlegge et legebesøk for å få fornyet helseattest, til tross for at mannen hadde gyldig helseattest.

Etter å ha fått ny helseattest 22. september kontaktet han rederiet den 23. september 2020. Rundt klokken 12.00 sendte fiskeren en epost til mannskapsansvarlig hos arbeidsgiveren og ba om informasjon om fiskefartøyets avgang samt flybilletter fra Lofoten, der han bor, og til Tromsø der fiskefartøyet ligger.

Fiskeren fikk da opplyst at arbeidsgiveren, via selskapets reisebyrå, hadde bestilt flybilletter med avgang på morgenen den 23. september. Denne beskjeden hadde han ikke mottatt da mailen fra reiseselskapet hadde havnet i søppelposten.

Fiskeren fikk videre opplyst at fartøyet skulle forlate Tromsø om kvelden den 23. september. Mannskapsansvarlig bestilte så en ny flybillett fra Lofoten til Tromsø med avgang klokken 18.10 samme dag.

Flyet som skulle gå kl. 18.10 ble imidlertid innstilt grunnet dårlig vær, og dette informerte fiskeren rederiet om. Veier var også stengt. Fiskerens flybillett til Tromsø ble booket om til et fly med avgang morgenen etter av flyselskapet, og han ankom Tromsø klokken 09.00 den 24. september 2020. Ved ankomst på flyplassen kontaktet fiskeren mannskapsansvarlig, og fikk opplyst at fartøyet allerede hadde forlatt Tromsø samme natt, 8 timer tidligere.

Arbeidsledige og permitterte: Regina og kollegaene kan miste jobbene etter at regjeringen ga arbeidsgiver uvanlig fritak fra reglene

NSF tok ut stevning

Fiskeren framsatte da et krav om erstatning for tapt arbeidsinntekt overfor rederiet. Da rederiet nektet å kompensere tapet hans tok Norsk Sjømannsforbund ut stevning på vegne av medlemmet. Han har nå fått fullt medhold i Nord Troms og Senja tingrett.

– Det var både feilaktig og dårlig kommunikasjon fra rederiets side, pluss dårlig vær som skapte forsinkelsen. Medlemmet vårt var helt uforskyldt i at han ikke rakk båten. Det er også uakseptabelt at noen timers forsinkelser skal gjøre at han mister hele inntekten for den turen, som utgjør en betydelig del av årsinntekten. Det er derfor gledelig at tingretten delte synspunktene til medlemmet og i tillegg tilkjente ham saksomkostninger, sier advokat Hernes Pettersen.

Retten anså videre den mangelfulle og feilaktige varslingen av oppmøtetidspunkt «dels som et direkte brudd på arbeidsavtalen, og dels som en uaktsom unnlatelse fra rederiets side».

Mye delt: Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten

Dette kunne vært løst på flere måter, mener Sjømannsforbundets advokat.

– Fartøyet kunne ventet noen timer, det kunne dratt ut og hentet fiskeren ved en senere anledning eller han kunne fått blitt med et annet fartøy. Det viste seg også at fartøyet passerte utenfor Hammerfest den 24. september slik at fiskeren kunne flydd dit fra Tromsø og mønstret på der. Ingen av disse mulighetene benyttet rederiet.

Denne skaper debatt: Andreas (27) er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

Utvetydig

Nergård Havfiske ønsker ikke å kommentere enkeltheter i denne vurderingen nærmere, opplyser deres advokat Harald Sletten.

I en epost skriver han til Maritim Logg: «Det mest sentrale spørsmålet i saken var hvem som bærer risikoen for reisen fram til påmønstringsstedet, og til dette uttaler tingretten utvetydig: «Retten er enig med rederiet at det generelle utgangspunktet er at arbeidstaker bærer risikoen for å møte opp til arbeid til avtalt tid.»»

«Dette utgangspunktet var således viktig å få stadfestet. Tingretten har deretter avgjort saken på et annet grunnlag, herunder foretatt en konkret vurdering knyttet til kommunikasjonen i forbindelse med en konkret påmønstring. Tingretten har i denne vurderingen selektert og vektlagt momenter ulikt fra det Nergård mener var riktig. Det var også dette som fikk direkte betydning for utfallet i saken», skriver Sletten.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
24.09.2021
11:42
24.09.2021 13:27



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

LØSNING: Kulturstreiken er avsluttet etter at partene ble enige om å innføre livslang og kjønnsnøytral pensjon.

LØSNING: Kulturstreiken er avsluttet etter at partene ble enige om å innføre livslang og kjønnsnøytral pensjon.

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut

Sylvi Listhaug (Frp) ber om en garanti fra regjeringen om at avgiftene på drivstoff ikke settes opp.

Sylvi Listhaug (Frp) ber om en garanti fra regjeringen om at avgiftene på drivstoff ikke settes opp.

Leif Martin Kirknes

Frp etterlyser avklaring om avgift på bensin og diesel: – Hersker full forvirring

Fotomovimiento

Snart kan du booke et arbeidervennlig hotell til Spania-ferien

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

Eivind Olai Kristiansen

Forskerforbundet vil sikre høytlønte i staten: Vurderer Akademikernes tariffavtale

Debatt

Ole Palmstrøm

«Enda en arbeider som ikke kommer hjem fra jobb»

Leif Martin Kirknes

Tajik slår tilbake mot Asheim: – Det bør ikke være kontroversielt å lytte til partene i arbeidslivet

Fabrikklokalene til Bergen Engines AS, som tidligere var eid av Rolls-Royce. Nå er det Langley Holding AS som har overtatt, og de varsler blant annet endring av logo.

Fabrikklokalene til Bergen Engines AS, som tidligere var eid av Rolls-Royce. Nå er det Langley Holding AS som har overtatt, og de varsler blant annet endring av logo.

Tormod Ytrehus

Ansatte vil miste jobben, sier ny Bergen Engines-eier

Norge klatrer til 5. plass på listen over verdens beste pensjonssystemer, men har et kjønnspensjonsgap på 27 prosent, ifølge en internasjonal indeks. 

Norge klatrer til 5. plass på listen over verdens beste pensjonssystemer, men har et kjønnspensjonsgap på 27 prosent, ifølge en internasjonal indeks. 

Colourbox.com

Norge på 5. plass over verdens beste pensjonssystemer


Flere saker