Erlend Angelo

Frykt ei: Barer og butikker kommer ikke til å gå tom for verken salt eller søtt til årets fotball-VM.

Og når bryggeriarbeiderne ble enige tidligere i vår, så skulle det meste være duket for et suksessfullt mesterskap for Haaland og co. – i alle fall for oss som ikke skal spille mesterskapet.

Det samme gjelder isprodusentene Diplom-Is og Hennig-Olsen, så da er også de nedkjølende elementene på plass.

Men det ble en lang forhandling for sjokolade og snacks-gjengen.

– Vi var vel ikke enige før fem om morgenen, forteller forbundssekretær Ingunn Vambeseth.

Sensorer skal få betalt

Og det var ikke forskuttering av sykepenger som var vanskelig i dette oppgjøret. Derimot to litt annerledes krav.

Særlig spørsmålet om hvordan lønna skal ivaretas om man stiller som sensor i prøvenemnda, altså når noen skal opp til fagprøve.

– Dette er et samfunnsansvar som de faglærte tar på seg. Det skrikes etter faglært arbeidskraft, så det er viktig at de faglærte stiller opp. Her mangler vi klare retningslinjer i dag, sier Vambeseth.

NNN og NHO Mat og Drikke ble enige om et utvalg som skal konsekvensutrede lønnsbetingelser, samt belastningen som påføres arbeidsgiver.

Samfunnsansvar volum 2

Også lønn under repetisjonsøvelser i Forsvaret og innkalling til Sivilforsvaret, Heimevener og Politireserven ble et tema.

Det vil si: Man fjernet bestemmelsen om at man må ha vært fast ansatt i seks måneder for å være sikret lønn under slike oppdrag.

– Dette er også et samfunnsansvar, som du kan bli kalt inn til når som helst, uavhengig hvor lenge du har vært i bedriften. Men uansett om har jobbet i bedriften i fire uker eller i fire tiår så skal du ikke tape penger når du tar det ansvaret, sier Vambeseth.

Betalt for hel røddag

Til sist ble man enige om at arbeid i pinsa, julaften og nyttårsaften skal utløse betaling for en hel arbeidsdag.

– Det er en tekst vi kjenner fra andre overenskomster. Du ødelegger jo dagen litt om du blir kalt inn selv for noen timer, sier Vambeseth.