JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Mímir Kristjánsson mener Arbeidstilsynet må kunne politianmelde lønnstyveri. Han har i høst lest og fulgt med i FriFagbevegelses omtale av Fibertec-saken, og mener lønnstyveri må straffes hardt.

Mímir Kristjánsson mener Arbeidstilsynet må kunne politianmelde lønnstyveri. Han har i høst lest og fulgt med i FriFagbevegelses omtale av Fibertec-saken, og mener lønnstyveri må straffes hardt.

Knut Viggen

Arbeidslivskriminalitet

Rødt-topp: – Samfunnet godtar lovbrudd, så lenge det skjer i arbeidslivet

Arbeidstilsynet har registrert 90 saker om lønnstyveri i år, men har ikke meldt noen til politiet. Det bør tilsynet gjøre, mener Mímir Kristjánsson.



20.10.2022
16:01
02.11.2022 13:52

oystein@lomedia.no

– De kontraktene der, er jo helt på jordet. De ansatte burde aldri skrevet under på noe sånt.

Det sier Mímir Kristjánsson, han er Rødt-politiker på Stortinget og sitter i arbeids- og sosialkomiteen.

Det er arbeidskontraktene til fire tidligere kolleger i telekom-bedriften Fibertec han snakker om. Arbeidskontrakten til en av kollegene, Jonas Kaskelis, sier ingenting om hvilken time- eller månedslønn han skal ha. Det er heller ikke spesifisert hva han skal ha i overtidstillegg, helge- og nattillegg. 

Fibertec-saken ble omtalt i FriFagbevegelse i august.

EL og IT Forbundet mener de fire kollegene er utsatt for lønnstyveri. Saken blir nå politietterforsket, som den første etter at lønnstyveri kom inn i straffeloven i år.

Daglig leder Christoffer Amundsen i Fibertec har ikke svart på flere henvendelser om saken, men har tidligere opplyst til FriFagbevegelse at de ansatte skal få det de har krav på. Han har samtidig fortalt om vansker med likviditeten i selskapet.

Rødt-politiker Kristjánsson understreker at ansvaret for at arbeidskontraktene er på stell, først og fremst er arbeidsgiver sitt ansvar.

– Mange arbeidsfolk kjenner ikke rettighetene sine. Og det koster å ta opp kampen. Da kan man ende opp som Jonas Kaskelis gjorde i Fibertec-saken, han forteller jo i saken at han må leve på renholder-lønna til kona.

Aksepten for lovbrudd

Fair Play Bygg, på sju forskjellige steder i Norge, har hittil i år registrert rundt 200 saker om mulig lønnstyveri. Ingen har havna i domstolene.

Det reagerer Mímir Kristjánsson på.

– Det er noe merkverdig her. Stjeler du lommeboka til noen på Karl Johan i Oslo sentrum, vil du bli straffet. Men i mange år har det i praksis vært svært lave straffer eller ikke straff i det hele tatt, for å stjele penger fra folk, så lenge det skjer i arbeidslivet. Samfunnet godtar lovbrudd, så lenge det skjer i arbeidslivet.

Kristjánsson tror enkelte arbeidsgivere kan spekulere i dette: De holder tilbake lønn, prøver så lenge det går, og ser om de ansatte klager eller ikke. Og ser om de får noen andre reaksjoner.

– Vi må straffe lønnstyveri hardt. Det skal ikke være lov å stjele penger fra folk, det er åpenbart for de fleste, sier Kristjánsson.

Få med deg denne: To norske brødre tjente seg rike på brød, melk og tvangsarbeid

Kristjánsson: Anmeld!

Arbeidstilsynet har hittil i år registrert 90 tilsynssaker og gitt 99 vedtak om pålegg til det de omtaler som lønnstyveri, altså mangelfull eller manglende utbetaling fra arbeidsgiver.

Årsaken til at det er flere vedtak om pålegg enn antall tilsynssaker er at det er gitt flere vedtak om pålegg i samme sak.

Det opplyser Torgeir Moholt, han er direktør i arbeidslivskriminalitet-avdelingen i Arbeidstilsynet.

FriFagbevegelse har spurt hvor mye penger det er snakk om. Det har ikke tilsynet kapasitet til å prioritere å svare på nå. Det krever mye ressurser, ifølge kommunikasjonsavdelingen.

Arbeidstilsynet har ifølge avdelingsdirektøren ikke ressurser til å følge opp alle tips eller varsler med tilsyn. I noen tilfeller kan dette også gjelde alvorlige forhold, forklarer han. 

Arbeidstilsynet har ikke politianmeldt noen av sakene. Det er fordi grunnlaget vurderes ikke å være til stede, ifølge kommunikasjonsavdelingen. Sakene er ikke grove nok.

Det er Mímir Kristjánsson kritisk til.

– De bør anmelde. Når vi har fått det inn i straffeloven, bør man bruke den så arbeidslivskriminalitet og lønnstyveri blir straffet hardt nok.

Rødt-politikeren ser to problemer her: For det første er det veldig tilfeldig om du som arbeidsgiver blir tatt. Og selv om ulovlige forhold blir oppdaget, får du lav eller ingen straff.

– Maksgebyrene fra Arbeidstilsynet bør heves, det foreslår Rødt i Stortinget nå. Og tilsynet bør kunne straffe serieforbryterne med nye gebyrer, selv om disse gjengangerne har nådd gebyrgrensa.

– Vil du styrke Arbeidstilsynet?

– Ja. En økning av støtten på noen titalls millioner, slik de har fått på statsbudsjettet de siste par årene, kan se ut som en styrking. Problemet er at de får så enormt mange nye oppgaver framover. I handlingsplanen skal jo Arbeidstilsynet utføre det aller meste, og det sier seg selv at det ikke går.

– Har foregått i to tiår

Det er regjeringens handlingsplan mot sosial dumping som kom 1. oktober Mímir Kristjánsson snakker om.

Regjeringen mener det ble satset for lite på Arbeidstilsynet under den forrige regjeringen. Støre-regjeringen «vil styrke Arbeidstilsynets kapasitet til å utføre tilsyn og etatens muligheter til å reagere mot lovbrudd» står det i handlingsplanen.

– Rødt pleier ikke å være så positive til regjeringen som vi er på sosial dumping-feltet. Vi syns jo at vi er på vei i riktig retning her. Men det er overraskende hvor mye på overtid dette er. Problemene med arbeidslivskriminalitet i Norge har foregått i to tiår, kommenterer Kristjánsson.

Han syns handlingsplanen er lovende.

– Men den er bare en meny med gode saker, ting som skal meisles ut. Og de aller fleste punktene var varslet fra før.

Rødt-politikeren sier han er skuffet over at ikke alt i handlingsplanen kommer som forslag til Stortinget.

– Arbeiderpartiet hadde hatt alt å tjene på å prøve å samle flest mulig partier bak dette.

Kan ikke gjøre hele jobben alene

Det burde ikke være en høyreside- eller venstreside-sak, å slå ned på folk som bryter loven, understreker Kristjánsson.

– Også Høyre vil stoppe arbeidslivskriminalitet.

– Jo, de har vist interesse for sosial dumping og arbeidslivskriminalitet. Høyre har vært veldig opptatt av disse a-krimsenterne. Det har vært deres satsingspunkt.

– Hva mener du om det?

– Det er umulig å være imot a-krimsenterne, men forskjellen på høyre- og venstresiden i stort, er en antakelse de har om at alt går bra. Den holdningen merker man på arbeidsgiversiden også: Alt går bra i norsk arbeidsliv, det er bare noen sorte får.

Rødt, LO og Arbeiderpartiet deler ifølge Kristjánsson denne analysen: Det er noen systematiske svakheter og maktulikheter i samfunnet.

– A-krimsenterne er sikkert fine tiltak, men de kan ikke gjøre hele jobben alene. I mine øyne fungerer de ikke godt nok. Bemanningsinnskjerpingen er mye viktigere for å stoppe arbeidslivskriminalitet, enn a-krimsenter.

Hundrevis av saker

Det er sju a-krimsentre i Norge. De er i Oslo, Bergen, Stavanger, Trondheim, Kristiansand, Bodø og Tønsberg. A-krimsenteret som åpner i Alta den 1. november blir det åttende.

FriFagbevegelse har tidligere omtalt at Fair Play Bygg hittil i år har meldt 200 saker om mulig lønnstyveri videre til landets a-krimsenter.

Vi har spurt hvor mange saker om påstått lønnstyveri som er blitt registrert hos a-krimsenterne i den samme perioden.

Tips registreres, vurderes og håndteres helhetlig, opplyser Erik Nilsen. Han er felles nasjonal talsperson for det tverretatlige a-krimsamarbeidet.

Nilsen svarer på epost via Sara Katrine Olsen, koordinator for nasjonalt tverretatlig kommunikasjonsnettverk a-krim.

– De sju a-krimsentrene har ikke et eget system som gjør at vi kan ta ut de tallene du ber om, skriver Nilsen.

Mye lest: Posten vil sponse lastebil-sertifikater og garanterer jobb for nye yrkessjåfører

Dette er saken

• Arbeidsgivere som stjeler lønn fra ansatte, slipper unna straff.

• Fair Play Bygg har meldt 200 saker om mulig lønnstyveri til a-krimsenterne.

• Arbeidstilsynet har registrert 90 saker de vurderer som lønnstyveri.

• Økokrim og politiet har registrert til sammen 3 saker om påstått lønnstyveri, 2 er henlagt.

• Jonas Kaskelis (42), Christian Myhre (37), Thomas Eggen (34) og Egil Håberget (40) har politianmeldt sin tidligere arbeidsgiver Fibertec for lønnstyveri.

• Telenor og Netel brukte Fibertec. De dropper nå selskapet etter påstander om lønnstyveri. 

• Det er første gang politiet etterforsker påstander om lønnstyveri, etter at det kom inn i straffeloven i år.

• Ingen saker om mulig lønnstyveri er behandlet i domstolene etter de nye lovbestemmelsene.

• Daglig leder Christoffer Amundsen i Fibertec har opplyst til FriFagbevegelse at de ansatte skal få det de har krav på. Han har samtidig fortalt om vansker med likviditeten i selskapet.

20.10.2022
16:01
02.11.2022 13:52

Dette er saken

• Arbeidsgivere som stjeler lønn fra ansatte, slipper unna straff.

• Fair Play Bygg har meldt 200 saker om mulig lønnstyveri til a-krimsenterne.

• Arbeidstilsynet har registrert 90 saker de vurderer som lønnstyveri.

• Økokrim og politiet har registrert til sammen 3 saker om påstått lønnstyveri, 2 er henlagt.

• Jonas Kaskelis (42), Christian Myhre (37), Thomas Eggen (34) og Egil Håberget (40) har politianmeldt sin tidligere arbeidsgiver Fibertec for lønnstyveri.

• Telenor og Netel brukte Fibertec. De dropper nå selskapet etter påstander om lønnstyveri. 

• Det er første gang politiet etterforsker påstander om lønnstyveri, etter at det kom inn i straffeloven i år.

• Ingen saker om mulig lønnstyveri er behandlet i domstolene etter de nye lovbestemmelsene.

• Daglig leder Christoffer Amundsen i Fibertec har opplyst til FriFagbevegelse at de ansatte skal få det de har krav på. Han har samtidig fortalt om vansker med likviditeten i selskapet.




Mest lest

colourbox.com

Her er de nye satsene for kjøregodtgjørelse

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

Tormod Ytrehus

Ann Kristin må vente på sjukepengar frå Nav: – Eg har ikkje råd

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Jan-Erik Østlie

De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener

Erlend Angelo

Vedum varsler endringer av lakseskatten

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Sissel M. Rasmussen

Lønnsoppgjøret til Vigdis forsvant i en sky av økte priser

Arbeiderne i Peab Asfalt mister sin faste ansettelse og er usikre på framtida. 20. oktober fikk de varslet om oppsigelse av arbeidsgiveren.

Arbeiderne i Peab Asfalt mister sin faste ansettelse og er usikre på framtida. 20. oktober fikk de varslet om oppsigelse av arbeidsgiveren.

Alf Ragnar Olsen

Asfaltarbeiderne fikk sparken i oktober. Så lyste bedriften ut 49 nye stillinger

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

Tormod Ytrehus

Rehana (20) jobber på landets travleste kaffebar. Nå har hun fått til noe ingen har klart

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

Håvard Sæbø

Jan vil helst bli kalt søppelmann

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Beate Oma Dahle / NTB

Krisa fortsetter for Ap: Støre og regjeringa får ingen julegave av velgerne

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

Eva Ler Nilsen

14.000 Kiwi-ansatte får økt tjenestepensjon

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Aslak Bodahl

Renholder Przemek må holde igjen på alt. Hvert kjøp blir nøye planlagt

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Håvard Sæbø

Nye innleieregler vedtas mandag. Her er en oppsummering

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Eivind Senneset

Det er krise i Ap. Fauzia mener partiet trenger folk som henne nå

Kommentar

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Berit Roald / NTB

«Vi må få mer åpne og lettere tilgjengelige skattelister»

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

Helene Moe Slinning/Pressebilde Unio

Vårens lønnsoppgjør kan føre til storkonflikt, mener Unio

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

Ole Palmstrøm

Vektere kan stå uten jobb fra nyttår, grunnet regelendring i 2018

En av ti har opplevd eller kjenner noen som har blitt seksuelt trakassert på julebord med jobben.

En av ti har opplevd eller kjenner noen som har blitt seksuelt trakassert på julebord med jobben.

Colourbox

Seksuelt trakassering på julebord: Dette gjør du hvis det skjer

Unio-leder Ragnhild Lied og statsminister Jonas Gahr Støre (Ap).

Unio-leder Ragnhild Lied og statsminister Jonas Gahr Støre (Ap).

Jan-Erik Østlie/Heiko Junge/NTB

Støre og LO fikk klar beskjed på Unio-konferansen

Åpenhet og tillit går hånd i hånd, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik om bråket rundt kundelisten for Jonas Gahr Støres statssekretær.

Åpenhet og tillit går hånd i hånd, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik om bråket rundt kundelisten for Jonas Gahr Støres statssekretær.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen om bråket rundt Støres nye rådgiver: – Åpenhet og tillit går hånd i hånd

Yngve Fjeldsaunet Sæle er tillitsvalgt for vekterne på gassanlegget Kollsnes utenfor Bergen.

Yngve Fjeldsaunet Sæle er tillitsvalgt for vekterne på gassanlegget Kollsnes utenfor Bergen.

Øyvind Aukrust

Yngve passer på at Europa får gass, men er oppgitt over media


Flere saker