Striden rundt tips mellom tilsette og arbeidsgivarar, Fellesforbundet og NHO Reiseliv, har vore lang og vond.
Tormod Ytrehus
Tips-striden
Kan arbeidsgivar forsyne seg av tipsen? No skal saka opp i Høgsterett
Landets øvste domstol skal avgjere om tilsette har rett på å behalde tipsen.
tormod@lomedia.no
Tilsette på Hotel Bristol i Oslo og Oslo Plaza Hotel har saksøkt arbeidsgivarane sine for det dei meiner er ulovlege trekk i tipsen, med krav om erstatning for tapet.
Onsdag og torsdag 29. og 30. mars skal saka opp i Høgsterett. Saka skulle eigentleg opp i starten av januar, men vart flytta.
Om dei tilsette vinn fram i landets øvste domstol, blir det slått fast at arbeidsgivarar ikkje kan forsyne seg av tipsen for å dekke kostnader pålagt av myndigheitene.
Fleire arbeidsgivarar kan dessutan måtte førebu seg på erstatningskrav.
Bakgrunn: Denne rettssaka vil påverke heile bransjen
Taper 1.000 kroner i månaden
Rettssaka gjeld to trekk i tipsen: På Bristol trekker hotellet frå 10,5 prosent til arbeidsgivaravgift og 5 prosent til administrasjonskostnader. Det er regelen i heile Thon Hotels-kjeda som Bristol er ein del av.
Det utgjer eit tap på nesten 12.000 kroner i året for heiltidstilsette servitørar på hotellet. I tillegg trekker hotella frå forskotsskatt, pensjonsinnskot og feriepengar frå tipsen, noko som ikkje har vore eit stridsspørsmål i retten.
Over 260 av medlemsbedriftene i NHO Reiseliv har innført ordningar med trekk frå tipsen. Det utgjer 55 prosent av dei som vart spurt i ei undersøking i 2021.
Thon Hotels-kjedas tipsregel utgjer eit tap på nesten 12.000 kroner i året for heiltidstilsette servitørar på hotellet.
Sissel M. Rasmussen
Dette er saka
Bakgrunnen er nye skattereglar for tips som Solberg-regjeringa innførte frå 1. januar 2019.
Da fekk arbeidsgivarar plikt til å behandle tips som lønn. Arbeidsgivarane må melde inn pengane til myndigheitene, trekke forskotsskatt og berekne arbeidsgivaravgift av pengane.
Samtidig laga NHO Reiseliv ei rettleiing for korleis medlemsbedriftene kunne trekke frå auka arbeidsgivaravgift og administrasjonskostnader – for dermed å legge dei nye kostnadene over på dei tilsette.
Fellesforbundet kalla det tjuveri
Fellesforbundet protesterte og kalla det tjuveri.
Ni hotelltilsette på Bristol saksøkte i slutten av 2020 arbeidsgivaren sin med hjelp frå Fellesforbundet, for å få ei juridisk avklaring i saka. 14 Parat-medlemmar på Plaza hadde gjort det same. Sakene vart foreina i Oslo tingrett sommaren 2021.
Oslo tingrett frifann arbeidsgivarane, men i Borgarting lagmannsrett i fjor vår fekk dei tilsette medhald. Arbeidsgivarane anka til Høgsterett der saka altså slapp inn.
Ei gåve som er eigedommen til tilsette
LO-advokatane har argumentert for at tips er ei gåve frå kundane til dei tilsette, som dei tilsette har eit rettskrav på. Tipsen er eigedommen til dei tilsette, meiner advokatane til dei Bristol-tilsette.
Om saksøkarane ikkje får støtte for den påstanden i Høgsterett, meiner LO-advokatane at eventuelle trekk i tipsen må vere avtalt gjennom arbeidskontraktane.
LO-advokatane viser til lang praksis og tradisjon der tips har blitt gitt til tilsette. På Hotel Bristol har tilsette fått behalde tipsen sidan hotellet opna i 1920, påpeikar dei.
… eller innanfor styringsretten til arbeidsgivar
NHO Reiseliv-advokatane har argumentert for at trekk i tipsen ligg innanfor den såkalla styringsretten til arbeidsgivarar. Dei har blant anna vist til Theatercafedommen frå 2008, der Høgsterett bestemte at arbeidsgivarar kan fordele tipsen mellom tilsette.
Styringsretten vart også føresette og slått fast i samband med regelendringane frå 2019, meiner advokat Jan Fougner som representerer Bristol, Plaza og partshjelpar NHO Reiseliv i høgsterettssaka.
«Arbeidsgiversiden mener at det først er idet arbeidsgiver overfører tips til arbeidstakers konto, som en lønnsytelse, at rettigheter oppstår», skreiv han i ein epost til Magasinet i slutten av november.
LO-advokatane meiner på si side at styringsretten berre inneber at arbeidsgivarane kan fordele tipsen mellom tilsette, ikkje forsyne seg av den sjølv.
Les meir: Tipssaka kan få konsekvensar for heile arbeidslivet
Ueinige om konsekvensane
Fougner meiner vidare at det kan bli svært kostbart for verksemder å tillate tips om det berre fører til tap for verksemda.
«Dette vil i sin tur også kunne få konsekvenser for arbeidstakere, ved at flere virksomheter heller vil velge å nekte mottak av tips», skreiv han.
LO-advokat Håkon Angell har på si side ikkje noko tru på at arbeidsgivarane kjem til å forby tips dersom dei ikkje får lov til å trekke eigne kostnader frå tipsen.
– Vanlegast i låglønnsyrke
Han meiner ein vesentleg fordel med tips-ordninga for arbeidsgivarane er at den er ein del av inntekta til tilsette og dempar press på lønna for å rekruttere og halde på tilsette.
Han påpeikar også at:
– Det er gjennomgåande der det blir gitt tips, at det er snakk om låglønnsyrke. Det er atskilleg meir følbart når arbeidsgivarar forsyner seg av inntekter som har stor betydning for tilsette, sa han til Magasinet på tampen av fjoråret.
Mykje lest: Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett
Mest lest
Mennene vil jobbe for å minske frykt for barnevernet i det somaliske miljøet i Skien. F.v: Abdirahman Hasan, Siidali Omar og Abdirahman Hassan Adow.
Hanna Skotheim
– Det er sykt at somaliere reiser ut av Norge fordi de er redde
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Politiets manglende kunnskap om hva sosialarbeidere gjør, kan få konsekvenser for hjelpen de gir, mener John Kjetil Støle.
Erling Slyngstad-Hægeland
I sju år var John Kjetil ute av politiet. Da innså han noe viktig
Elisabeth Thoresen leder AAP-aksjonen og deltar på flere arrangementer for å snakke om saken.
Hanna Skotheim
Nav skriver vedtak det er helt umulig å forstå, mener AAP-lederen
HOTELLFØLELSEN: I toppetasjen til IT-bedriften Intility kan de ansatte spise lunsj fra «hotellbuffet» hver dag. Stian Aas er svært fornøyd med tilbudet.
Sissel M. Rasmussen
Bli med på lunsj i fire ulike bransjer. Forskjellene er enorme
Hanna Skotheim
Da Wenche fikk kreft innså hun hvor lite hun skjønte av Nav-systemet
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
I årets oppgjør økte grunnbeløpet i folketrygden med 7.143 kroner – fra 111.477 kroner til 118.620 kroner fra 1. mai 2023. Det tilsvarer 6,41 prosent.
Colourbox
SV vil gi mer til trygdede og minstepensjonister. Se hva regjeringa svarer
Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Illustrasjonsfoto er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Brian Cliff Olguin
Kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Morten Eitran (til høyre) har det fint. Arbeidsmandens journalist (til venstre) har det ikke så fint.
Martin Guttormsen Slørdal
Camilla har ikke kjørt på 10 år. Slik gikk det da hun kjørte opp på nytt
Lønnstyveri er nå ifølge den mest brukte metoden for arbeidslivskriminalitet, ifølge Lars Mamen i Fair Play Bygg.
Torgny Hasås
Etterlyser straff ved lønnstyveri: – Det er ikke likhet for loven
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Colourbox.com
Sommerferie: Dette har du krav på – og dette bestemmer sjefen
Morten Holm / NTB