JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Lars Petter Larsen har vært forhandlingsleder for Parat i lønnsoppgjøret. 420 vektere er nå tilbake i jobb etter å ha vært i streik i mer enn seks uker.

Lars Petter Larsen har vært forhandlingsleder for Parat i lønnsoppgjøret. 420 vektere er nå tilbake i jobb etter å ha vært i streik i mer enn seks uker.

Vetle Daler, Parat

Vekterstreiken

Derfor ble vekterne i Parat enige om en ny tariffavtale

I Parat var det en stor frykt for at regjeringen ville stanse vekterstreiken: – Det ville ha betydd et dårligere lønnsoppgjør for vekterne, påpeker forhandlingslederen.



04.11.2020
13:18
04.11.2020 13:18

aslak@lomedia.no

Mens vekterne i Parat inngikk en avtale med NHO Service og Handel mandag 2. november, har ennå ikke Arbeidsmandsforbundet (NAF) fått landet en avtale med arbeidsgiversida for sine medlemmer. Onsdagens mekling brøt sammen. Det innebærer at over 2.000 vektere i NAF fremdeles er i streik. Tirsdag 3. november var 420 Parat-vektere i Securitas og Avarn Security tilbake i jobb.

– Altfor mange streiker avgjøres med tvungen lønnsnemnd. Da står alle parter igjen som tapere. Det er ingen løsning på konflikten, og det økonomiske resultatet blir aldri bedre enn om partene hadde klart å få til en avtale, sier forhandlingsleder Lars Petter Larsen i Parat til FriFagbevegelse.

Siste: Brudd i ny mekling for de streikende vekterne: Nå kan det bli en ytterligere opptrapping

123 ganger siden 1953

Tvungen lønnsnemnd innebærer at regjeringen fremmer et lovforslag om at det er forbudt å streike. Stortinget behandler så lovforslaget. Det innebærer at de streikende må begynne å arbeide igjen.

En egen nemnd, Rikslønnsnemnda, avgjør da hvordan den nye tariffavtalen blir. Siden 1953 har arbeidskamp blitt stoppet med tvungen lønnsnemnd 123 ganger. Siste streik som ble stoppet med tvungen lønnsnemnd var sykepleierstreiken i juni 2019.

– Frykten for en tvungen lønnsnemnd er hovedårsaken til at forhandlingsutvalget vårt tok ansvar og avsluttet denne streiken for medlemmene våre, medgir forhandlingslederen.

Beskyldes for streikebryteri: Securitas setter inn uorganiserte vektere for å gjøre jobben til folk i streik

Grunn til å være fornøyd

Den nye avtalen gir Parats vektere et generelt tillegg på 4,50 kroner per time – 3,50 fra 1. august i år og ytterligere 1 krone fra 1. april neste år. I tillegg er kravet om økte tillegg for natt- og helg med 2 kroner per time innfridd.

Lønnstilleggene innebærer at vekterlønna trappes opp i år og neste år.

Parat har også fått aksept for at lønnsnivået i vekterbransjen skal heves ytterligere. En nyansatt vekter tjener i dag 184,97 kroner i timen ved 37,5 timers uke. Når ansiennitetstoppen er nådd, er timelønna på 194,47 kroner.

– Vi mener at de som har streiket har god grunn til å være fornøyd med resultatet, sier han.

– Det var ikke bare jeg som ønsket meg mer. Det gjorde også forhandlingsutvalget. Vekterne hadde dessuten fortjent enda mer. Samtidig kan vi ikke forvente alt vi vil ha i et lønnsoppgjør, selv om det er streik. Det er utopi, uansvarlig og urealistisk å tro det, påpeker Larsen.

Debatt: «Vekternes krav er ikke bare rimelige, de er absolutt nødvendige»

Skal nærme seg industriarbeiderlønn

Å få hevet lønna til vekterne har vært et mangeårig krav. For ti år siden fikk arbeidstakersiden inn en protokoll i tariffavtalen som sa at partene var enige om at lønnsutviklingen i bransjen skulle bedres.

Det ble satt opp en treåring opptrappingsplan med mål om å komme nærmere gjennomsnittlig industriarbeiderlønn på 496.400 kroner. Det bedret seg i noen år, men fra 2016 har vekterne igjen sakket akterut sammenlignet med industriarbeiderlønna.

– Avtalen som vi nå har inngått med NHO Service og Handel, betyr at vekteroverenskomsten igjen er over 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, sier Larsen i Parat.

– Et generelt tillegg på 4,50 kroner per time er for eksempel mer enn dobbelt så mye som vi gikk til streik på. Vi er også i dialog med vekternes arbeidsgivere om rettferdige, riktige og redelige tillegg i forhandlinger mellom de ordinære hoved- og mellomårsoppgjørene. Dette er måten bussbransjen har bygget stein på stein de siste ti årene, understreker han.

Tyra er tillitsvalgt for vekterne: – Lærlinger ble brukt til å sette opp nye møbler, kaste søppel og flytte ting på kontoret

Timelønn vs. fastlønn

For Arbeidsmandsforbundet er fastlønn en prinsippsak. At Parat har inngått en avtale med NHO Handel og Service om lønn basert på antall timer deltidsansatte jobber, er noe forbundet overhodet vil gå med. Det sa også forbundssekretær Terje Mikkelsen i forkant av onsdagens mislykkede mekling.

I den nye vekteravtalen for Parat kan det betales timelønn for deltidsansatte med inntil 20 prosent stilling. For medlemmene som har en høyere deltidsstilling enn dette på vekteroverenskomsten, kan timelønn avtales med den enkelte etter drøftelse med tillitsvalgte.

– Deltidsansatte med inntil 20 prosent stilling er i all hovedsak studenter som har dette som en ren bigeskjeft. De ønsker ikke å ha forpliktelsen som fastlønnsordningen medfører. En slik forpliktelse betyr at arbeidsgiver har styrerett og kan pålegge arbeid med 14 dagers varsel, sier Larsen.

– Når det gjelder ansatte over stillingsbrøken på 20 prosent, har de selv mulighet til å velge timelønn. Dette er ikke noe som arbeidsgiver kan pålegge den enkelte vekter i Parat. Ingen kan presses fra månedslønn til timelønn, understreker forhandlingslederen.

– Hovedregelen er derfor fastlønn basert på stillingsbrøken til vekterne, sier han.

Prøveordning bortfaller 31. mars 2022 dersom partene ikke blir enige om at den skal videreføres.

Lønnsoppgjøret skal nå til uravstemning blant medlemmene. Dersom flertallet forkaster resultatet, vil det bli ny streik fra 18. november.

Innsikt: Seks punkter som forklarer hvorfor vekterne streiker

Dette er den nye vekteravtalen for Parat

• Et generelt tillegg på 4,50 kroner per time – 3,50 fra 1. august i år og ytterligere 1 krone fra 1. april neste år

• Økt tillegg for natt- og helg med 2 kroner per time

• Lønnstilleggene innebærer at vekterlønna trappes opp i år og neste år

• Parat og NHO er også enige om å jobbe for å redusere ufrivillig deltid, gjennom bedring av arbeids- og turnusplaner.

• Lærlinger skal få en mer forutsigbar arbeidstid og opparbeide seg lønnsansiennitet i lærlingperioden.

• Partene skal innen utgangen av januar hvert år forhandle om opptrapping av lønnssatsene

• Det kan betales timelønn for deltidsansatte med inntil 20 prosent stilling

• Timelønn for deltidsansatte med en stillingsprosent høyere enn dette, kan avtales med den enkelte etter drøftelse med tillitsvalgte

• Timelønnsavtalen er en prøveordning i tariffperioden. Ordningen opphører 31. mars 2022 med mindre det er et ønske om at den blir videreført

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
04.11.2020
13:18
04.11.2020 13:18



Mest lest

 Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Jan-Erik Østlie

Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

Privat

Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Foto: Privat

Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

Privat/Lene Svenning

Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme


Flere saker