JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Forbud mot bemanningsbransjen har vært et sterkt krav fra fagbevegelsen i mange år. Nå slår bransjen tilbake, ikke med daomstrasjoner, faner og flagg, men med advokater i rettssystemet.

Forbud mot bemanningsbransjen har vært et sterkt krav fra fagbevegelsen i mange år. Nå slår bransjen tilbake, ikke med daomstrasjoner, faner og flagg, men med advokater i rettssystemet.

Leif Martin Kirknes

Bemanningsbransjen

Forbudet mot innleie angripes i rettsapparatet. Tre saker kan avgjøre

Akkurat nå foregår det tre ulike rettsprosesser som prøver å gi bemanningsbransjen bedre arbeidsforhold.



01.12.2023
12:20
01.12.2023 12:31

torgny@lomedia.no

I april i år ble det ikke lenger lov til å leie inn med begrunnelsen av at det er et midlertidig behov. Da ble det også totalforbud mot innleie i byggebransjen for Oslo-området.

Innstrammingene for bemanningsbyråene som virker for fullt i år, har ført til tre ulike rettsprosesser.

Den viktigste er ESAs prosess mot Norge. De mener at endringene i arbeidsmiljøloven bryter mot EØS-avtalen.

ESA er overvåkingsorganet som kontrollerer gjennomføringen og etterlevelsen av EØS-avtalen.

Bedrifter varsler søksmål etter Esa-avgjørelse

Kontant avvist

ESA har reist saken mot Norge på eget initiativ.

Men også et estisk bemanningsbyrå, Adecco, Manpower og bransjeforeningen SMB, har klaget Norge inn til overvåkingsorganet.

I det første brevet fra ESA til Norge, som ble sendt i juli, hevdet de at endringene i arbeidsmiljøloven er uforenlig med EØS-retten.

Dette har Norge kontant avvist.

Arbeidsdepartementet har svart at det er opp til den norske staten selv å prioritere de ulike hensynene opp mot hverandre.

Klagerne hevder at lovendringene bryter mot EUs regler om fri etableringsrett og fri flyt av tjenester og arbeidskraft.

Bakgrunn: Esa vil fjerne innleieforbudet: – Vil være en katastrofe for arbeidslivet

Balanserer hensyn

Departementet forklarer at de hensynene som må veies opp mot hverandre, er hensynet til arbeidstakernes krav på en sikker jobb, opp mot næringslivets behov for fleksibilitet. Men loven balanserer disse hensynene.

19. oktober avviste regjeringen ESAs krav.

Nå er det opp til overvåkingsorganet i Brussel å vurdere om de er fornøyde med det norske svaret. Hvis de ikke er fornøyde, kan saken ende i Efta-domstolen.

Brussels overvåkingsorgan undersøker om innleieforbudet bryter med EØS-avtalen

Midlertidig forføyning

I en annen sak har 29 bemanningsbyråer gått til sak mot staten for å sette til side innleieforbudet i bygg- og anleggsbransjen i Oslo-området, og få tilbake bestemmelsen om at det er mulig å leie inn arbeidskraft ved midlertidige behov.

Bemanningsbyråene krever en såkalt midlertidig forføyning. Det betyr at rettens avgjørelse blir satt i verk straks. I dette tilfellet vil det bety at forbudet mot innleie i byggebransjen i Oslo-området oppheves øyeblikkelig.

De 29 bemanningsbyråene tapte i Oslo tingrett. I begynnelsen av desember kommer avgjørelsen fra Borgarting lagmannsrett.

Byråene har krevd at retten innhenter en uttalelse fra Efta-domstolen. Dette har lagmannsretten avslått, dels med å vise til at behandlingstiden i Efta-domstolen er åtte måneder, og dels fordi dette ikke er et prinsipielt spørsmål.

Hvis staten taper i lagmannsretten, er det trolig at saken vil havne på Høyesteretts bord.

Regjeringen avviser at de nye innleiereglene bryter med EØS

40 millioner kroner i erstatning

Den tredje saken er et erstatningssøksmål som ni små bemanningsbyråer har reist mot staten. De mener at hvert av byråene taper mellom 2 og 4 millioner kroner i året på forbudet og den generelle innstrammingen i muligheten for utleie av arbeidskraft.

De krever derfor mellom 35 og 40 millioner kroner i erstatning fra Staten.

De ni byråene har Nicolay Skarning som advokat. Også i denne saken har de reist krav om at Efta-domstolen uttaler seg.

Efta-domstolen gir sin tolkning av EØS-avtalen til hjelp for norske domstoler som til daglig ikke befatter seg med EØS-rett.

De uttaler seg om generelle og prinsipielle spørsmål, og går ikke inn i den konkrete saken. En uttalelse fra Efta-domstolen er veiledende for den norske retten, men vil naturligvis veie tungt.

Tingretten har gått med på Skarnings krav om å spørre Efta-domstolen. Partene har blitt bedt om å samarbeide om spørsmålene som Efta-domstolen skal besvare.

Dersom Efta-domstolen sier at staten har rett, vil erstatningssaken falle.

Dersom Efta-domstolen sier at den norske loven bryter med EØS-retten, vil bemanningsselskapene antakelig vinne fram med søksmålet.

Ber dommeren tenke seg om

Avgjørelsen fra tingretten om å spørre Efta-domstolen til råds, kan ikke ankes. Til tross for dette har regjeringsadvokaten bedt tingretten om å tenke seg om en gang til. Dette omtalte Aftenposten tidligere denne uken.

I et brev til Oslo tingrett skriver regjeringsadvokaten ved Ida Thue at adgangen til å stille spørsmål til EFTA-domstolen forutsetter at den nasjonale domstolen mener det er «nødvendig».

– Staten er positiv til å anmode om rådgivende uttalelser i saker hvor det er grunn til det. Forutsetningene for å anmode om en rådgivende uttalelse er imidlertid ikke til stede i vår sak, da eksisterende rettspraksis gir tilstrekkelig veiledning om alle aktuelle tolkningsspørsmål, skriver Thue i brevet som er sitert i Aftenposten.

Markeringer mot EØS-innblanding i norsk arbeidsliv flere steder i landet

Stor betydning for Norge

Hvis Efta-domstolen slipper igjennom Skarnings sak, vil avgjørelsen ha stor betydning for ESAs sak mot Norge.

Hvis Efta-domstolen slår fast at Norge ikke har brutt EØS-retten, er det gode muligheter for at ESA vil frafalle saken mot Norge.

Kommer derimot Efta-domstolen til at Norge har brutt EØS-retten, vil ESA ganske sikkert forfølge saken inn for domstolen.

Mens Efta-domstolen i de to sakene med bemanningsbyråer, er rådgivende, vil en dom fra Efta-domstolen der Esa har klaget inn Norge, være bindende.

Da vil Norge bli nødt til å endre arbeidsmiljøloven.

Dette er saken

Eftas overvåkingsorgan Esa skal overvåke at medlemslandene i Efta ikke bryter EØS-regelverket.

Efta-domstolen skal avgjøre saker som gjelder tolkning av EØS-retten. En norsk domstol kan spørre om råd.

Hvis Efta-domstolen avgjør at en medlemsstat bryter EØS-retten, må staten endre det nasjonale lovverket.

1. april ble arbeidsmiljøloven endret på to vesentlige punkter.

* Det er ikke lenger lov å leie inn arbeidskraft bare med begrunnelsen av at det er midlertidig behov. Slik innleie kan bare skje etter skriftlig avtale med tillitsvalgte i bedrifter med tariffavtale

* I området Oslo, Viken og gamle Vestfold fylke er det ikke lenger lov for byggebransjen å leie inn arbeidstakere fra bemanningsbransjen.

Eftas overvåkingsorgan, Esa, har reist sak mot Norge fordi de mener at disse endringene i arbeidsmiljøloven bryter mot EØS-avtalen.

01.12.2023
12:20
01.12.2023 12:31

Dette er saken

Eftas overvåkingsorgan Esa skal overvåke at medlemslandene i Efta ikke bryter EØS-regelverket.

Efta-domstolen skal avgjøre saker som gjelder tolkning av EØS-retten. En norsk domstol kan spørre om råd.

Hvis Efta-domstolen avgjør at en medlemsstat bryter EØS-retten, må staten endre det nasjonale lovverket.

1. april ble arbeidsmiljøloven endret på to vesentlige punkter.

* Det er ikke lenger lov å leie inn arbeidskraft bare med begrunnelsen av at det er midlertidig behov. Slik innleie kan bare skje etter skriftlig avtale med tillitsvalgte i bedrifter med tariffavtale

* I området Oslo, Viken og gamle Vestfold fylke er det ikke lenger lov for byggebransjen å leie inn arbeidstakere fra bemanningsbransjen.

Eftas overvåkingsorgan, Esa, har reist sak mot Norge fordi de mener at disse endringene i arbeidsmiljøloven bryter mot EØS-avtalen.




Mest lest

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

Yngvil Mortensen

Kari-Mette mistet pensjonstillegg: – Et ran

Aker Brygge (arkivfoto)

Aker Brygge (arkivfoto)

Simen Aker Grimsrud

Han ville date en kollega, men fikk nei. Saken endte i retten

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Tri Nguyen Dinh

Norsk rederi stjal lønna til ukrainske flyktninger

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

Erlend Tro Klette

Joakim sluttet som taxisjåfør og ble vognfører. Det merkes på lønna

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Illustrasjonsfoto: Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø

To grunner til at årets lønnsøkning blir høy

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

Dette er LOs viktigste krav foran lønnsoppgjøret

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Jøran Grønstad

Vektere, renholdere og anleggsfolk skal få ny lønn. Her er kravene

Ole Palmstrøm

Statsansatte ble lønnsvinnere i 2023

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Sissel M. Rasmussen

Gladnyhet for de lavest lønte. Les hvorfor her

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fartein Rudjord

Katrine og Maren hjelper fangene som vekker størst avsky

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

Leif Martin Kirknes

Ole André fikk sparken etter Facebook-ytringer. Nå får elektrikeren jobben tilbake

Kommentar

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

Fagbevegelsen har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang

Hanna Skotheim

Gruvearbeider Johan er med på å bestemme lønna di: – Spennende og skummelt

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen er klar for ny storstreik

30 millioner kroner for én bil: Dette er historien om den siste Drammensbilen.

30 millioner kroner for én bil: Dette er historien om den siste Drammensbilen.

Erlend Tro Klette

Norges dyreste bil måtte gjøres styggere med vilje

Snittlønna i varehandelen er 629.000 kroner, men det er mye høyere enn det butikkansatte tjener. Grunnen er at grossistvirksomheter og kontoransatte er inkludert i regnestykket. (Illustrasjonsbilde).

Snittlønna i varehandelen er 629.000 kroner, men det er mye høyere enn det butikkansatte tjener. Grunnen er at grossistvirksomheter og kontoransatte er inkludert i regnestykket. (Illustrasjonsbilde).

Jonas Fagereng Jacobsen

Ansatte i varehandelen blei lønnstapere i 2023

Hvis arbeidsgiveren betaler månedskortet må arbeidstakeren skatte av verdien av dette.

Hvis arbeidsgiveren betaler månedskortet må arbeidstakeren skatte av verdien av dette.

Roy Ervin Solstad og Torgny Hasås

Både små og store frynsegoder må beskattes. Her er reglene

Magne Brekken og Wirginia Laszcych jobber som overinspektører i Arbeidstilsynet. Det er en trygghet å være to når de er ute på tilsyn.

Magne Brekken og Wirginia Laszcych jobber som overinspektører i Arbeidstilsynet. Det er en trygghet å være to når de er ute på tilsyn.

Martin Guttormsen Slørdal

Magne og Wirginia bruker kunstig intelligens for å avsløre skurker

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

Leif Martin Kirknes

Staten har ikke kontroll på lønnsutgiftene sine, mener forbundsleder

– Det er ikke vår jobb å sørge for at den økte verdiskapningen skal havne i madrassen eller at pengene flyttes til Sveits, sa LO-lederen da hun møtte pressen.

– Det er ikke vår jobb å sørge for at den økte verdiskapningen skal havne i madrassen eller at pengene flyttes til Sveits, sa LO-lederen da hun møtte pressen.

Brian Cliff Olguin

LO-lederen mener det bør bli et godt lønnsoppgjør: – Vi skal ha vår del av kaka


Flere saker