Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.
Tormod Ytrehus
Nav
Ann Kristin må vente på sjukepengar frå Nav: – Eg har ikkje råd
100.000 arbeidsfolk får ikkje sjukepengar på forskot frå arbeidsgivaren sin. Sjukemelde kan måtte vente godt over ein månad på pengar frå Nav.
tormod@lomedia.no
Vanlegvis ville heile julelønna komme inn på konto 30. november, for resepsjonist Ann Kristin Sletvold (59) på Thon Hotel Brønnøysund.
I verste fall må ho no vente til vesle julaftan på sjukepengane som utgjer over halve månadslønna.
– Konsekvensen er at eg kan måtte utsette lån og faste utgifter. I verste fall går det utover julegåver til barnebarna, fordi eg ikkje har råd, seier ho til Magasinet for fagorganiserte.
Må vente på sjukepengar frå Nav
17. oktober vart Sletvold operert i tommelen, fortel ho. Etterpå var ho sjukemeld fram til 20. november.
Dei første 16 dagane får Sletvold sjukelønn frå arbeidsgivaren, i den såkalla arbeidsgivarperioden. Så langt så godt.
Men deretter er det Nav som betaler sjukepengane.
Og desse sjukepengane kunne ho ikkje søke om før etter at perioden for sjukemeldinga var ferdig.
Så forventar Nav å bruke fire veker på saksbehandling, ifølge nettsidene sine.
Nav opplyser at saksbehandlingstida er ekstra lang no, fordi etaten legg om systemet sitt. Sjå kva Arbeidsdepartementet og Nav seier lengre ned i saka.
Etter at søknaden er innvilga må Sletvold dessutan vente på utbetalinga. Vanlegvis er utbetalingsdatoen innan den 25. i månaden. Men i desember skal utbetalingane riktig nok vere hyppigare, ifølge nettsidene til Nav.
Dersom arbeidsgivaren ikkje legg ut for sjukepengane, kan tilsette måtte vente i over ein månad på pengar frå Nav.
Tormod Ytrehus
Vanskeleg for lågtlønte
Ekstra ille er det å vente på sjukepengar for lågtlønte i hotell- og restaurantbransjen, som ikkje har oppsparte pengar å bruke av.
Og ekstra ille er det dessutan no som prisane på mat, drivstoff og straum er såpass høge.
– Dette gjeld nok ikkje berre meg, men fleire i same situasjon, seier Sletvold.
Ho får heller ikkje halvt skattetrekk på utbetalinga, påpeikar ho. Nav trekker halv skatt på sjukepengar for desember månad, ikkje november sånn arbeidsgivaren hennar gjer.
– No har eg fått kjenne på kroppen noko mange i bransjen vår er opptatt av, seier ho.
Les også: Mens sjefen får sykelønna direkte inn på konto, må renholder Ann Jeanette søke om utbetaling fra Nav
Thon vil ikkje legge ut
Sletvold er også hovudtillitsvalt i Thon Hotels. Ho har deltatt i lønnsforhandlingane til Fellesforbundet både i Thon Hotels og heile hotell- og restaurantbransjen.
Ho har ikkje fått gjennomslag for kravet om forskottering av sjukepengar frå Nav, verken i lokale eller sentrale lønnsforhandlingar.
Mange arbeidsgivarar legg nemleg ut for sjukepengane. Arbeidsgivaren får seinare pengane refundert frå Nav.
Magasinet var i kontakt med Thon Hotels på torsdag førre veke. Vi har spurt om kvifor hotellkjeda ikkje vil forskottere sjukepengar. Vi har purra fleire gonger, men ikkje fått svar.
Thon Hotels-sjef Morten Thorvaldsen svarte oss ikkje.
Thon Hotels
Mange arbeidsgivarar legg ut
Arbeidsgivarane legg ut for sjukepengane i stat og kommune, men også i enkelte bedrifter og bransjar i privat sektor.
Fellesforbundet-tillitsvalte fekk gjennomslag for kravet i Scandic i 2019 og Nordic Choice Hotels i år. Forbundet Handel og Kontor fekk gjennomslag for kravet i årets lønnsoppgjer for varehandelen. I 2020 fekk Fellesforbundet gjennom at arbeidsgivarar ikkje kan forskjellsbehandle tilsette når det gjeld forskottering av sjukepengar.
82 prosent av dei 552.606 mottakarane av sjukepengar så langt i år, fekk dei på forskot frå arbeidsgivaren sin. Det viser tal Nav har henta ut for Magasinet.
Men 100.000 arbeidstakarar har altså måtta vente på pengar frå Nav.
Sletvold trur det må ei lovendring til for å få forskottering på plass i alle bedrifter.
Regjeringa vil ikkje endre lova
Ho får avslag frå Arbeidsdepartementet og statssekretær Thomas Norvoll i Arbeidarpartiet. Han uttaler i ein epost til Magasinet frå ein rådgivar:
«Det er krevende å skulle påføre arbeidsgivere den belastningen et pålegg om å forskuttere sykepenger til ansatte vil innebære. En eventuell forskuttering er derfor noe som partene må bli enige om gjennom tariffavtaler».
Regjeringa ser alvorleg på at sjukemelde må vente i fleire veker på sjukepengar og følger situasjonen fortløpande, legg han til.
I blant anna Scandic har Fellesforbundet-tillitsvalte fått gjennomslag for forskottering av sjukepengar.
Tormod Ytrehus
Nav beklagar
Saksbehandlingstida er ekstra lang for sjukepengar no, opplyser seksjonssjef i Nav, Bente Thori-Aamot, i ein epost til Magasinet frå ein kommunikasjonsrådgivar.
Grunnen er at Nav held på å bytte ut gamle saksbehandlingssystem for sjukepengar. Det har vore krevjande, og Nav har fått utfordringar med å behandle søknadene så fort som forventa.
Derfor har Nav auka bemanninga og prioriterer behandling av nye søknader og klagesaker som har venta lengst, opplyser Thori-Aamot.
Nav beklagar at sjukemelde må vente ekstra lenge på pengane.
Raser mot Venstre-kutt: – Skal vi få ned sykefraværet, må det skje på andre måter enn å frata folk penger
Utbetalingar av sjukepengar
83 prosent av dei 603.227 mottakarane av sjukepengar i 2021, fekk dei på forskot frå arbeidsgivaren sin.
105.000 arbeidsfolk måtte altså vente på sjukepengar frå Nav.
82 prosent av dei 552.606 mottakarane per oktober 2022, fekk dei på forskot.
Også i år må altså over 100.000 arbeidsfolk vente på Nav.
Kjelde: Nav
Utbetalingar av sjukepengar
83 prosent av dei 603.227 mottakarane av sjukepengar i 2021, fekk dei på forskot frå arbeidsgivaren sin.
105.000 arbeidsfolk måtte altså vente på sjukepengar frå Nav.
82 prosent av dei 552.606 mottakarane per oktober 2022, fekk dei på forskot.
Også i år må altså over 100.000 arbeidsfolk vente på Nav.
Kjelde: Nav
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Oppgjøret om lønna di er i gang: Sjekk kravene og hva som skjer videre
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
I Norge har Tesla-ansatte gitt uttrykk for at de frykter for å miste jobben hvis det blir kjent at de er organisert, noe Tesla har hevdet det ikke finnes noen grunn for. (Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
Tesla-streiken: Elektrikere nekter å installere ladere
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin