JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Radisson har komme skeivt ut i dei lokale lønnsforhandlingane samanlikna med dei andre hotellkjedene.

Radisson har komme skeivt ut i dei lokale lønnsforhandlingane samanlikna med dei andre hotellkjedene.

Tormod Ytrehus

Lønn

Millionbonus til Radisson-leiinga. Null i lokale lønnstillegg for dei tilsette

No er hotellkjeda verst i klassen på lønn.



18.01.2023
11:28
24.01.2023 10:41

tormod@lomedia.no

– Vi prøver, men får aldri til noko, seier konserntillitsvald Jan Roger Ulvang som har prøvd å forhandle opp lønna til dei rundt 400 Radisson-tilsette som er omfatta av tariffavtala til Fellesforbundet.

I lønnsforhandlingane i Radisson etter at hotell- og restaurant-tilsette streika fram retten til lokale forhandlingar i 2016, har enden på visa vore ueinigheit – sist i fjorårets forhandlingar før sommaren.

– Det har aldri vore noko å gi til dei tilsette, men alltid mogleg å gi bonusar til leiarane, seier Ulvang og viser til at leiinga har budsjettert med 6,6 millionar kroner til bonusar i 2022 og 2023.

Magasinet for fagorganiserte har sett dokumentasjon som bekreftar bonus-tala.

Lokal lønnstillegg-rekord: Scandic-tilsette fekk 1 krone i 2021

Taper konkurransen om tilsette

No står den internasjonale hotellgiganten igjen som verst i klassen på lønn.

– Vi blir hengande etter alle dei andre hotellkjedene, forklarer Ulvang.

I lokale forhandlingar skal både tillitsvalde og arbeidsgivarar ta utgangspunkt i fire kriterium, ifølge tariffavtala. Det er økonomi, produktivitet, framtidsutsikter og konkurranseevne.

– Men vi blir ikkje konkurransedyktige når vi ikkje aukar lønna til dei tilsette. Folk vil jo heller jobbe i dei andre hotellkjedene.

Argumenta til dei tillitsvalde er som følger:

Radisson går med store plussresultat. Færre tilsette har ført til at det er meir å gjere på jobb. Radisson bygger hotell, så framtidsutsiktene er lyse.

Men: Tilsette går heller til andre hotellkjeder og bransjar på grunn av lønna, og fleire hotell slit med å rekruttere folk.

Les også: Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp i Arbeidsretten

Meir hos Choice, Scandic og Thon

Det har vore mykje trøbbel med å få i gang dei lokale forhandlingane i alle dei store kjedene i hotell- og restaurant-bransjen.

Så stor var frustrasjonen i Fellesforbundet at forbundet og LO i 2021 tok arbeidsgivarane i NHO til retten.

Samtidig begynte ting å komme på gli. Magasinet for fagorganiserte har sjekka utfallet i dei lokale forhandlingane i Nordic Choice, Scandic og Thon Hotels:

Blant resultata dei siste par åra er lønnstillegg, forskottering av sjukepengar og meir pengar til tenestepensjon (sjå faktaboks).

– Det er dei same krava som vi har stilt i Radisson, fortel Ulvang.

– Bedrifta har tatt på seg at vi skal ha lokale forhandlingar. For meg verkar det useriøst at det er umogleg å få ut noko.

Dei konserntillitsvalde er også misnøgde med at regionsjefen i Radisson ikkje stiller i forhandlingane.

Radisson svarer

Vi har lagt fram kritikken frå dei konserntillitsvalde, for arbeidsgivarane i Radisson.

Forhandlingane i Radisson har vore reelle og ført etter dei fire kriteria som skal leggast til grunn, svarer HR-direktør Josefine Janson, som har deltatt i forhandlingane, i ein epost.

«Arbeidsgiver har kommet med konkrete tilbud som partene desverre ikke har kunnet enes om», konstaterer ho.

Nyttig: Seks spørsmål og svar om lokale forhandlinger

Resultat av lokale forhandlingar i hotellkjedene

Nordic Choice

2022: Ein auke i obligatorisk tenestepensjon på ein halv prosent i 2023 og det same i 2024, i tillegg til eit utdanningsfond på 500.000 kroner

2021: Forskottering av sjukepengar, eit lønnstillegg på ei krone til alle som har eller får to års ansiennitet og ei satsing på lærlingar

2020: Ein dag fri med lønn (velferdspermisjon) for å ta relevant eksamen

2019: 15 øre per time

Scandic

2022: Ein prosent meir til obligatorisk tenestepensjon

2021: Ei krone per time, bruk av treningslokale på eige hotell, 25.000 i eingongsutbetaling til lærlingar som har tatt fagbrev og fått fast tilsetting i Scandic, eit kantinekonsept for personalmat

2020: Innføring av årlege hovudtillitsvaltskonferansar

2019: Fire timar (to timar for hotell med under 50 tilsette) per månad til hovudtillitsvalt sitt arbeid og dialog med leiinga (ytterlegare tidsbruk blir avtalt med bedriftsleiaren)

2018: 15 øre per time, forskottering av sjukepengar

Thon Hotels

2022: Ein prosent meir til obligatorisk tenestepensjon

2020 og 2021 (forhandla fram i 2022): Ei krone per time til alle og ei krone ekstra til alle som har jobba ti år eller meir

2018: Ti øre per time

Kjelde: Konserntillitsvalde for Fellesforbundet

18.01.2023
11:28
24.01.2023 10:41

Resultat av lokale forhandlingar i hotellkjedene

Nordic Choice

2022: Ein auke i obligatorisk tenestepensjon på ein halv prosent i 2023 og det same i 2024, i tillegg til eit utdanningsfond på 500.000 kroner

2021: Forskottering av sjukepengar, eit lønnstillegg på ei krone til alle som har eller får to års ansiennitet og ei satsing på lærlingar

2020: Ein dag fri med lønn (velferdspermisjon) for å ta relevant eksamen

2019: 15 øre per time

Scandic

2022: Ein prosent meir til obligatorisk tenestepensjon

2021: Ei krone per time, bruk av treningslokale på eige hotell, 25.000 i eingongsutbetaling til lærlingar som har tatt fagbrev og fått fast tilsetting i Scandic, eit kantinekonsept for personalmat

2020: Innføring av årlege hovudtillitsvaltskonferansar

2019: Fire timar (to timar for hotell med under 50 tilsette) per månad til hovudtillitsvalt sitt arbeid og dialog med leiinga (ytterlegare tidsbruk blir avtalt med bedriftsleiaren)

2018: 15 øre per time, forskottering av sjukepengar

Thon Hotels

2022: Ein prosent meir til obligatorisk tenestepensjon

2020 og 2021 (forhandla fram i 2022): Ei krone per time til alle og ei krone ekstra til alle som har jobba ti år eller meir

2018: Ti øre per time

Kjelde: Konserntillitsvalde for Fellesforbundet




Mest lest

Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.

Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.

Simen Aker Grimsrud

60 ansatte i kommunen må begynne i turnus: – Veldig mange søker seg bort

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

Jan-Erik Østlie

Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter

Berit Roald / NTB

Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt

Martin Guttormsen Slørdal

Engelskmenn med jobb og familie trenger gratis mat for å overleve

Hjemmetjeneste (illustrasjonsfoto).

Hjemmetjeneste (illustrasjonsfoto).

Anita Arntzen

Dette yrket har Norges høyeste sykefravær

Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.

Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.

Knut Viggen

Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord

Aslak Bodahl

Nå får Hamza skattelette for å bo i brakke på jobb

Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.

Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.

Colourbox

Svensk dyrepark serverte ansatte samme mat som dyra

Tøffe tider: Olga Leach-Walters er fagforeningsrepresentant for 22 000 helsearbeidere i Royal College of Nursing. 6000 av dem jobber som sykepleiere på Birminghams største sykehus. Onsdag og torsdag denne uka streiket de. Det er andre gang på en måned.

Tøffe tider: Olga Leach-Walters er fagforeningsrepresentant for 22 000 helsearbeidere i Royal College of Nursing. 6000 av dem jobber som sykepleiere på Birminghams største sykehus. Onsdag og torsdag denne uka streiket de. Det er andre gang på en måned.

Anita Arntzen

I England sover sykepleiere med 100 prosent stilling i bilen. Her er Olgas råd til Norge

Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.

Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.

Brian Cliff Olguin

Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje

Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix

Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen

Matbutikken UMS Halden har holdt åpent alle dager hele uka.

Matbutikken UMS Halden har holdt åpent alle dager hele uka.

Leif Martin Kirknes

Matbutikken er politianmeldt to ganger: Nå stenger UMS Halden om søndagene

BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.

BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.

Leif Martin Kirknes

200 mister jobben i Telenor: – Usaklig å sparke faste ansatte når man har så mange innleide

– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.

– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.

Privat

Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft

Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.

Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.

Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie

Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte stusser over matprisene: – Lurer på hvor pengene blir av

Anita Arntzen

500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Eilin Lindvoll / Dagsavisen

Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk

– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.

– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.

Jan-Erik Østlie

LO-lederen: Erna Solberg sprer bevisst feilinformasjon om innleie

Spørsmål og svar

Det kan absolutt tenkes at du er blitt utsatt for gjengjeldelse etter varsling, skriver LO-advokaten.

Det kan absolutt tenkes at du er blitt utsatt for gjengjeldelse etter varsling, skriver LO-advokaten.

Frøydis Falch Urbye

Jeg varslet om leder. Nå får jeg de dårligste vaktene. Hva gjør jeg?


Flere saker