Frode Rønning

frode@lomedia.no

Høstens store politiske konflikt handler om sykelønna. 

NHO krever en utredning av ulike modeller for å kutte sykelønna.

LO sier blankt nei. Det kan ende med at det ikke blir noen ny avtale for inkluderende arbeidsliv (IA).

Nå åpner både YS, Unio og Akademikerne for NHOs ønske om utredning av modeller for å redusere sykelønna. Det vil øke presset på LO.

Kommentar: Sykelønna er truet. NHO har klart å splitte fagbevegelsen

Mot kutt. For utredning

Både YS og Akademikerne mener det vil være svært negativt for norske arbeidstakere om det ikke blir en ny IA-avtale.

Avtalen gir fagbevegelsen rett til å stanse kutt eller endringer i sykelønna. Hvis avtalen ikke blir fornyet, mister fagbevegelsen denne vetoretten.

YS vil derfor strekke seg langt for å få en ny avtale.

– Støtter du NHOs krav om å utrede endringer eller kutt i sykelønna?

– Vi mener det er fornuftig slik situasjonen er, at man kan snakke om alt. Herunder også sykelønnsordningen, svarer Skjæggerud.

YS-leder Hans-Erik Skjæggerud sier at YS ikke støtter kutt i sykelønna.

Han er likevel for en gjennomgang av kunnskap om sykelønnsordningen, hvordan den virker og hvilke konsekvenser det har om den endres eller kuttes.

– Støtter du LOs motstand mot å kutte i sykelønna?

– Ja, definitivt. Men jeg beholder åpenheten for å bli overbevist om det motsatte, sier Skjæggerud.

Aktuelt: Ni bransjer får ny og økt minstelønn fra 1. november

YS-leder Hans-Erik Skjæggerud åpner for NHOs krav om å utrede endringer i sykelønnsordningen.

Kasper Holgersen

Vil utrede selv

Skjæggerud er mot en statlig styrt offentlig utredning av sykelønna. Men han er åpen for at fagbevegelsen og arbeidsgiverne, som forhandler IA-avtalen sammen, skal se på hva som finnes av fakta rundt sykefravær og vurdere hva som kan gjøres av endringer. 

Dagens IA-avtale går ut ved nyttår. Det er satt en frist i midten av november for å bli enige om en fornyet IA-avtale. Nå står forhandlingene bom fast og det er usikkert om det blir en ny avtale.

Kommentar: NHO har hisset på seg fagbevegelsen. En storstreik kan bli resultatet

Akademikerne åpen for NHO-krav

Leder Lise Lyngsnes Randeberg i Akademikerne er også åpen for at man kan utrede endringer i sykelønna, slik NHO krever. 

– Vi må tørre å få gjort en utredning og skaffe oss mer kunnskap. Noe annet vil være å ikke ta dette på alvor. Det økende sykefraværet er et stort problem, både for samfunnet og den enkelte, sier Randeberg.

– Betyr det at Akademikerne her har en annen innfallsvinkel enn LO?

– Ja, du kan tolke det slik, svarer Randeberg.

Aktuelt: Så mye koster det å være syk i Sverige: – Dere må ikke få det slik i Norge

Vil ha ei hånd på rattet

Både YS og Akademikerne er redd for å overlate sykelønna bare til politikerne.

Med IA-avtalen har fagbevegelsen en vetorett mot sykelønnskutt. Uten en avtale, forsvinner denne vetoretten. 

– Det er ekstremt uheldig om dette overlates bare til politikerne, sier Skjæggerud i YS, og får støtte fra Randeberg i Akademikerne:

– Det er veldig viktig for oss at vi har en gjensidig forpliktende avtale og tryggheten det gir, sier hun.

Åpner for utredning

Også Unio åpner for å være med på en utredning av sykelønnsordningen. Det bekrefter Unio-leder Ragnhild Lied til FriFagbevegelse.

– Vi vil ikke sette oss på bakbeina for det. Det er viktig å ha et godt kunnskapsgrunnlag, ikke minst å se på de sosiale virkningene for ulike grupper.

– Det betyr ikke at vi sier ja til endringer i sykelønnsordningen nå, presiserer Lied.

I likhet med YS ønsker Unio i utgangspunktet ikke at en utredning skal skje i form av en offentlig utredning.

– Vi har ikke diskutert hva dette skal være. Hvilken rolle partene skal ha, får vi komme tilbake til.

– Hva er konsekvensene dersom partene ikke lykkes å bli enige om en ny IA-avtale?

– Jeg vil ikke spekulere i det. Men det betyr at partene da ikke har hånd om sykelønna lenger, svarer Lied.

Mye delt: Uføre sier opp jobbene sine i skuffelse

Svekkes den norske modellen?

LO, NHO og andre organisasjoner i arbeidslivet snakker ofte om den norske modellen, der partene diskuterer og kommer fram til kompromisser om arbeidslivet. 

Nå har både LO og NHO stilt hvert sitt ultimatum i debatten om sykefravær og ny IA-avtale. 

YS-leder Skjæggerud mener det lover dårlig for den norske modellen om man ikke klarer å bli enig om en ny avtale for sykefravær og inkludering.

– Hvis vi ikke klarer å bli enige om en ny IA-avtale, svekker vi den norske trepartsmodellen, sier han.

Randeberg i Akademikerne er et stykke på vei enig.

– Jeg er usikker på om den norske modellen svekkes, men det er i alle fall ikke noe godt tegn, svarer hun.

Denne skaper debatt: Snart mister Arild dagpengene fordi han er for gammel: – Vet ikke hvordan jeg skal klare meg