Flertallet i Borgarting lagmannsrett mente brannkonstabel Trym Ringseth Hansen ikke hadde rett på yrkesskadeerstatning.
Werner Juvik
Flertallet i Borgarting lagmannsrett mente brannkonstabel Trym Ringseth Hansen ikke hadde rett på yrkesskadeerstatning.
Werner Juvik
En gravemaskin fra Anlegg Vest. Mandag meldte selskapet at de er konkurs, etter en lengre periode med svekket likviditet. 30 ansatte mister jobben.
Anlegg Vest
En gravemaskin fra Anlegg Vest. Mandag meldte selskapet at de er konkurs, etter en lengre periode med svekket likviditet. 30 ansatte mister jobben.
Anlegg Vest
Mange får helsa ødelagt av nerve‑ og karskader som hånd-arm-vibrasjonssyndrom (HAVS). Bildet er brukt som illustrasjon.
Erlend Tro Klette
Mange får helsa ødelagt av nerve‑ og karskader som hånd-arm-vibrasjonssyndrom (HAVS). Bildet er brukt som illustrasjon.
Erlend Tro Klette
Ekstreme kuldegrader gir det ikke automatisk rett til å dra hjem fra jobben, men arbeidsgiver må legge til rette dersom det er kaldt nok.
Sissel M. Rasmussen / Arkiv
Ekstreme kuldegrader gir det ikke automatisk rett til å dra hjem fra jobben, men arbeidsgiver må legge til rette dersom det er kaldt nok.
Sissel M. Rasmussen / Arkiv
– Folk visste rett og slett ikke hva de ble evaluert på, forklarer Yoshitara Sasame.
Håvard Sæbø
– Folk visste rett og slett ikke hva de ble evaluert på, forklarer Yoshitara Sasame.
Håvard Sæbø
Mange får helsa ødelagt av nerve‑ og karskader som hånd-arm-vibrasjonssyndrom (HAVS). Bildet er brukt som illustrasjon.
Erlend Tro Klette
Mange får helsa ødelagt av nerve‑ og karskader som hånd-arm-vibrasjonssyndrom (HAVS). Bildet er brukt som illustrasjon.
Erlend Tro Klette
Ekstreme kuldegrader gir det ikke automatisk rett til å dra hjem fra jobben, men arbeidsgiver må legge til rette dersom det er kaldt nok.
Sissel M. Rasmussen / Arkiv
Ekstreme kuldegrader gir det ikke automatisk rett til å dra hjem fra jobben, men arbeidsgiver må legge til rette dersom det er kaldt nok.
Sissel M. Rasmussen / Arkiv
– Folk visste rett og slett ikke hva de ble evaluert på, forklarer Yoshitara Sasame.
Håvard Sæbø
– Folk visste rett og slett ikke hva de ble evaluert på, forklarer Yoshitara Sasame.
Håvard Sæbø
Nå: 0 stillingsannonser
Rebekka Johannessen Litland
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Petter Pettersen
Rebekka Johannessen Litland
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Kasper Holgersen
Kasper Holgersen
Oljearbeideren har jobbet på Draugen-plattformen siden 2011. Nå har han fått krav om fast stilling og millionerstatning.
OKEA
Oljearbeideren har jobbet på Draugen-plattformen siden 2011. Nå har han fått krav om fast stilling og millionerstatning.
OKEA
Arbeids- og inkluderingsminister
Regjeringen sendte derfor før jul ut forslag om tydeligere krav til både sykemeldte og arbeidsgivere.
Forslagene er en oppfølging av IA-avtalen, som ble undertegnet av partene i arbeidslivet i februar, og en del av regjeringens plan for en friskere befolkning.
2. januar beskriver Ebba Wergeland forslagene som et tap av rettigheter for arbeidstakere, og en trussel mot sykelønna. Det er direkte feil.
Ap-regjeringen slår ring om den norske sykelønnsordningen og norske arbeidstakeres rettigheter, men det betyr ikke at vi ikke kan stille tydeligere krav.
Arbeidstakere, arbeidsgivere, sykemelder og Nav må følge opp pliktene sine bedre.
I fjor kostet sykefraværet nær 40 millioner dagsverk. Muskel- og skjelettlidelser og psykiske plager står for den største delen av fraværet. Det er verken bra for den enkelte arbeidstaker som er syk, eller for oss som samfunn. Derfor sender regjeringen lovforslaget på høring.
Forslaget om tydeligere plikter for arbeidstakere til å medvirke, skal gjøre at den sykmeldte bedre beholder kontakten med arbeidsplassen. Det vet vi er viktig for å komme raskere tilbake i arbeid.
Den sykemeldte skal aktivt bidra til å vurdere hvilke oppgaver han eller hun kan gjøre, og også midlertidig kunne gjøre andre arbeidsoppgaver enn det arbeidstakeren vanligvis gjør.
Jeg vil understreke at regjeringen i lovforslaget også foreslår tydeligere krav til arbeidsgivere. Vi presiserer at arbeidsgiveres plikt til å tilrettelegge også gjelder varige tilretteleggingstiltak.
Det skal bidra til at flere ansatte kan fortsette i jobben. I tillegg skal oppfølgingsplanen sendes til Nav senest etter fire ukers sykefravær.
Også i dag har arbeidstakere og arbeidsgivere plikter ved et sykefravær. Regjeringen ønsker med forslagene å tydeliggjøre hva de faktisk innebærer, slik at det blir lettere å følge opp for både arbeidstakere og arbeidsgivere.
Jeg tror at kombinasjonen av tydeligere plikter til å delta og legge til rette, vil bidra til at sykmeldte kommer raskere tilbake i jobb.
Det vil kunne gi et bedre arbeidsmiljø på den enkelte arbeidsplass, og til at vi kan jobbe med den helsa vi har.
Det vil være bra for arbeidstakere, for arbeidsgivere og for å sikre velferdsstaten vår for framtida.
Aktuelt: Tillitsvalgte reagerer på nye krav til sykemeldte
Sivilingeniør i Elkraft og Rødt-medlem
Privat
Fagbevegelsens viktigste oppgave er å kjempe for medlemmenes interesser, men den har også et samfunnsansvar. Det som er bra for medlemmene bør også være bra for samfunnet og bærekraftig i vid forstand.
Det er dessverre ikke alltid tilfelle.
Den energipolitikken EL og IT forbundet står for er direkte samfunnsskadelig fordi:
• Den bryter ned tilliten i samfunnet
• Den skaper splittelse, fortvilelse og sorg i et stort omfang.
• Den ødelegger for annet næringsliv som f.eks reiseliv.
• Den bidrar til å ødelegge det konkurransefortrinn vi har hatt i energiforsyningen ved å først stille feil diagnose (vi får en kraftkrise som ikke kan unngås) og deretter gi pasienten feil medisin (mer av alt raskere).
Den er heller ikke bærekraftig fordi ulempene ved areal og ressursbruk langt overstiger fordelene.
Min tillit til fagbevegelsen fikk seg en knekk da det patetiske Kraftløftet ble lansert av kraftkameratene: regjeringen, NHO og LO.
Sammen med bestillingsverket fra Energikommisjonen med den Ole Brum inspirerte tittelen “Mer av alt - raskere”, framstår det hele som et koordinert angrep på naturen og den voksende motstanden i folket mot hykleriet i det grønne skiftets navn.
Budskapet fra kraftkameratene er at klimamålene blir lett match, så vi topper det med ny “grønn” kraftkrevende industri i bøtter og spann. De vil ikke prioritere, så alle må få helt uavhengig av klimaeffekt og samfunnsnytte. Og mangler det kraft, så er det bare å bygge “mer av alt raskere”.
Det vil si bare nesten alt. For det eneste alternativet som kunne gitt ubegrensede mengder pålitelig kraft uten nevneverdige naturinngrep skal holdes utenfor.
Ingen må nevne K-ordet slik at folk får øynene opp for at det finnes et bedre alternativ til naturødeleggende upålitelig kraft fra sol og vind.
Det har alltid forundret meg at fagbevegelsen virker så i utakt med folkemeningen. Det må da være mange medlemmer som holder seg for nesen?
Debattinnlegget fra Kjell Magne Opheim og Ulf Nagel Jæger, i FriFagbevegelse 11. desember, var i så måte oppløftende. De spør om EL og IT forbundet blir utnyttet av Fornybar Norge og hevder at det er mange medlemmer som er kritiske til forbundets linje.
De ble imidlertid straks irettesatt av nestleder i EL og IT forbundet Morten Bildøy, som tydeligvis misforsto budskapet til Opheim og Jæger. Selvfølgelig kan ikke noen medlemmers meninger overstyre vedtak fra forrige landsmøte, men vedtakene kan endres hvis mange nok vil.
Bildøy ramser opp noen sentrale vedtak fra 2023, og det er tydelig at landsmøtet har svelget fornybar-lobbyens røverhistorier med søkke og snøre.
Landsmøteuttalelsen “En rettferdig grønn framtid må bygges med EL og IT” er et grelt eksempel.
Lave priser skal sikres “gjennom en vesentlig forsterkning av kraftnettene våre og mer kraft fra både vann, vind på land, vind til havs, solkraft og det som i dag er umodne fornybare kilder”.
Mon det.
All erfaring og flere studier tyder på at dette gir høyere priser.
Havvind blir svindyrt og trenger store subsidier. Mens vindkraft på land vil koste over 1kr/kwh når man tar med systemkostnadene.
For mye mer uregulerbar kraft betyr mye mer nett, kostbare effektoppgraderinger og i verste fall batterier. Alt dette betyr mer jobb for EL og IT sine medlemmer, mens kostnadene veltes over på alle forbrukere og ulempene på natur og folk.
Rettferdig grønn framtid for hvem?
Men det finnes en annen vei som sikrer en god næringsutvikling med et mye lavere konfliktnivå.
Først må vi erkjenne at vi har ofret nok natur for kraftproduksjon i Norge. Ny kraft må komme uten store naturinngrep. Det vil si sol på tak, fornybar varme og kjernekraft.
En satsing på kjernekraft kan gi oss all den kraften vi måtte trenge til både å kutte utslipp, styrke og utvide eksisterende industri og ny kraftkrevende industri.
En naturlig plass å starte er å bygge en SMR i Finnmark for å gi kraft til Melkøya. Mye av finansieringen kan skaffes ved å la være å hive 35 milliarder på havet utenfor Utsira for 500MW flytende havvind som uansett aldri blir lønnsomt.
Kjernekraftindustrien byr også på store forretningsmuligheter for norsk industri. Ikke minst gjelder det i maritim sektor med bygging av skip med kjernekraft om bord for framdrift, og flytende kjernekraftverk.
Markedspotensialet globalt er enormt, og det jobbes med å utvikle teknologi og rammeverk for dette, blant annet i Kina, Korea, England og Norge.
Om ti år vil de første pilotprosjektene være en realitet. Et av dem kan være fra Norge.
Dette vil bli store prosjekter som kan måle seg med oljeindustrien i alt fra prosjektgjennomføring, kvalitetssikring og til teknisk kompleksitet. Dette kan virkelig bli den nye oljen.
For å kunne hevde oss i dette markedet vil det være en klar fordel at vi har etablert kjernekraft i Norge med alt det medfører. For å komme dit må vi komme i gang.
Det er på tide med en ny kurs i energipolitikken også for fagbevegelsen.
Her er sykkelbudene Orlin Mitkov Ognyanov og Espen Utne Landgraff i tingretten sammen med LO-advokat Rune Lium.
Håvard Sæbø
Her er sykkelbudene Orlin Mitkov Ognyanov og Espen Utne Landgraff i tingretten sammen med LO-advokat Rune Lium.
Håvard Sæbø
Victoria Pham (t.v.) har hatt lærlingplass i APRO og er kritisk til nedlegginga. Kollega Josephine Obasogie (th) er tilsett i APRO og veit ikkje kva som skjer med arbiedsframtida. Begge er medlem i Fagforbundet.
Øystein Windstad
Victoria Pham (t.v.) har hatt lærlingplass i APRO og er kritisk til nedlegginga. Kollega Josephine Obasogie (th) er tilsett i APRO og veit ikkje kva som skjer med arbiedsframtida. Begge er medlem i Fagforbundet.
Øystein Windstad
130 ÅR ETTER: Jubileumssaken i Arbeidsmanden ga Ole-Kristian Strøm en solid aha-opplevelse.
Ane Børrud
130 ÅR ETTER: Jubileumssaken i Arbeidsmanden ga Ole-Kristian Strøm en solid aha-opplevelse.
Ane Børrud
I lønnsoppgjøret i 2026 skal det forhandles om både lønn og andre rettigheter.
Jonas Sandboe
I lønnsoppgjøret i 2026 skal det forhandles om både lønn og andre rettigheter.
Jonas Sandboe
Ansatte på Vinmonopolet er forpliktet til å drive et ansvarlig alkoholsalg og kan ikke selge øl til personer som virker tydelig beruset.
Brian Cliff Olguin/Illustrasjon
Ansatte på Vinmonopolet er forpliktet til å drive et ansvarlig alkoholsalg og kan ikke selge øl til personer som virker tydelig beruset.
Brian Cliff Olguin/Illustrasjon
Sterke følelser dukker opp når Helene Harsvik Skeibrok forteller om det som har formet henne opp igjennom livet.
Ole Palmstrøm
Sterke følelser dukker opp når Helene Harsvik Skeibrok forteller om det som har formet henne opp igjennom livet.
Ole Palmstrøm
På banen: Marian Hussein kommer ofte i prat med folk på t-banen til og fra Stortinget. Hun vil gjerne være en stemme for de som vanligvis ikke har kontakt med politikerne.
Ole Palmstrøm
På banen: Marian Hussein kommer ofte i prat med folk på t-banen til og fra Stortinget. Hun vil gjerne være en stemme for de som vanligvis ikke har kontakt med politikerne.
Ole Palmstrøm
Håvard Sæbø
Håvard Sæbø
TILLITSVALGTE: Pappa Øystein, mamma Sissel og datter Nathalie er alle tillitsvalgte, men i tre forskjellige forbund.
Martin Guttormsen Slørdal
TILLITSVALGTE: Pappa Øystein, mamma Sissel og datter Nathalie er alle tillitsvalgte, men i tre forskjellige forbund.
Martin Guttormsen Slørdal
GÅR AV: Personaldirektør, eller ekspedisjonssjef som det egentlig heter, Gisle Norheim skal gå av med pensjon etter ti år i stillingen.
Ole Palmstrøm
GÅR AV: Personaldirektør, eller ekspedisjonssjef som det egentlig heter, Gisle Norheim skal gå av med pensjon etter ti år i stillingen.
Ole Palmstrøm
Se navnene på alle deltakerne nederst i saken.
Norsk Jernbaneforbund
Se navnene på alle deltakerne nederst i saken.
Norsk Jernbaneforbund
Espen Kasbo Knudsen (30). er valgt inn i en arbeidsgruppa som skal gi råd til landsstyret i SL om organisering av student- og ungdomsarbeid.
erik m sundt
Espen Kasbo Knudsen (30). er valgt inn i en arbeidsgruppa som skal gi råd til landsstyret i SL om organisering av student- og ungdomsarbeid.
erik m sundt
Tomas Iver Hallem (Sp) er fylkesordfører i Trøndelag fylke og gikk over til den borgerlige siden ved forrige fylkestingsvalg. (Arkivfoto).
Martin Guttormsen Slørdal
Tomas Iver Hallem (Sp) er fylkesordfører i Trøndelag fylke og gikk over til den borgerlige siden ved forrige fylkestingsvalg. (Arkivfoto).
Martin Guttormsen Slørdal
Etter åtte år som leder av Tankesmien Agenda, kaster Trygve Svensson inn håndkleet.
Brian Cliff Olguin
Etter åtte år som leder av Tankesmien Agenda, kaster Trygve Svensson inn håndkleet.
Brian Cliff Olguin
Rebekka Johannessen Litland
Rebekka Johannessen Litland
Eivind Senneset
Eivind Senneset
Espen Utne Landgraff ble oppdragstaker i Wolt for å sikre anstendige arbeidsforhold.
Martin Guttormsen Slørdal
Espen Utne Landgraff ble oppdragstaker i Wolt for å sikre anstendige arbeidsforhold.
Martin Guttormsen Slørdal
Kjell Langmyren
Kjell Langmyren
Ole Palmstrøm
Ole Palmstrøm
2026 kan bli et overgangsår for anleggsbransjen: Flere tillitsvalgte melder om få eller midlertidige permitteringer og håp om mer jobb utover året, særlig på tunnel. Samtidig varierer situasjonen kraftig mellom selskapene.
Siri Hardeland
2026 kan bli et overgangsår for anleggsbransjen: Flere tillitsvalgte melder om få eller midlertidige permitteringer og håp om mer jobb utover året, særlig på tunnel. Samtidig varierer situasjonen kraftig mellom selskapene.
Siri Hardeland
TREGERE SERVICE: Klubbleder Jon Olav Bergem foran busser som er inne til service og reparasjon. Med 45 prosent fart på mekanikerne, blir verkstedoppholdet lengre enn vanlig.
Martin Guttormsen Slørdal
TREGERE SERVICE: Klubbleder Jon Olav Bergem foran busser som er inne til service og reparasjon. Med 45 prosent fart på mekanikerne, blir verkstedoppholdet lengre enn vanlig.
Martin Guttormsen Slørdal
Stian Lysberg Solum / NTB
Stian Lysberg Solum / NTB
Nav har nye satser og regler for 2026.
Colourbox
Nav har nye satser og regler for 2026.
Colourbox
Ole Palmstrøm
Ole Palmstrøm
Berit vil ikke ha bilder av seg selv i media. Det ville hun heller ikke da Fagbladet besøkte henne i 2023.
Berit Baumberger
Berit vil ikke ha bilder av seg selv i media. Det ville hun heller ikke da Fagbladet besøkte henne i 2023.
Berit Baumberger
Ian Rice fra Belfast jobber som bartender på Showbar, og bidrar til den gode stemningen.
Håvard Sæbø
Ian Rice fra Belfast jobber som bartender på Showbar, og bidrar til den gode stemningen.
Håvard Sæbø
Over 60.000 personer vil omfattes av ordningen, viser Trygve Slagsvold Vedum (Sp) til.
Jonas Sandboe
Over 60.000 personer vil omfattes av ordningen, viser Trygve Slagsvold Vedum (Sp) til.
Jonas Sandboe
Piotr Adamowicz/Colourbox
Piotr Adamowicz/Colourbox
07:37 Første ut av huset tar mopeden til jobb. Om vinteren tar de bussen eller taxi istedenfor moped.
Jonas Sandboe
07:37 Første ut av huset tar mopeden til jobb. Om vinteren tar de bussen eller taxi istedenfor moped.
Jonas Sandboe
TROR PÅ MER ÅPENHET: Thomas Hansen har tro på at en mer åpen praksis rundt valgene i forbundet vil være fornuftig.
Kai Hovden
TROR PÅ MER ÅPENHET: Thomas Hansen har tro på at en mer åpen praksis rundt valgene i forbundet vil være fornuftig.
Kai Hovden
Håvard Sæbø
Håvard Sæbø
Regjeringens lovforslag gir mer makt til arbeidsgiver og større press på sykmeldte.
Rebekka Johannessen Litland
Regjeringens lovforslag gir mer makt til arbeidsgiver og større press på sykmeldte.
Rebekka Johannessen Litland
NABOER: Det er forskjeller på hvordan nattarbeid reguleres Sverige, Danmark og Norge.
Rebekka Johannessen Litland
NABOER: Det er forskjeller på hvordan nattarbeid reguleres Sverige, Danmark og Norge.
Rebekka Johannessen Litland