Colourbox.com
Colourbox.com
Nettselskapet BKK nedbemanner kraftig.
Leif Martin Kirknes
Nettselskapet BKK nedbemanner kraftig.
Leif Martin Kirknes
Diana Alksne sammen med organisasjonsarbeider Alexander Pusceddu i Fellesforbundet, som hjalp dem med å kreve tariffavtale.
Roy Ervin Solstad
Diana Alksne sammen med organisasjonsarbeider Alexander Pusceddu i Fellesforbundet, som hjalp dem med å kreve tariffavtale.
Roy Ervin Solstad
Rebekka Johannessen Litland
Rebekka Johannessen Litland
På prosjektet Rogfast i Rogaland brukes det allerede flere elektriske anleggsmaskiner, blant annet piggemaskin, sprøyterigg og lastedumper inne i tunnelen. Bildet viser piggemaskinen som Implenia/Stangeland bruker.
Øyvind Ellingsen/Statens vegvesen
På prosjektet Rogfast i Rogaland brukes det allerede flere elektriske anleggsmaskiner, blant annet piggemaskin, sprøyterigg og lastedumper inne i tunnelen. Bildet viser piggemaskinen som Implenia/Stangeland bruker.
Øyvind Ellingsen/Statens vegvesen
Diana Alksne sammen med organisasjonsarbeider Alexander Pusceddu i Fellesforbundet, som hjalp dem med å kreve tariffavtale.
Roy Ervin Solstad
Diana Alksne sammen med organisasjonsarbeider Alexander Pusceddu i Fellesforbundet, som hjalp dem med å kreve tariffavtale.
Roy Ervin Solstad
Rebekka Johannessen Litland
Rebekka Johannessen Litland
På prosjektet Rogfast i Rogaland brukes det allerede flere elektriske anleggsmaskiner, blant annet piggemaskin, sprøyterigg og lastedumper inne i tunnelen. Bildet viser piggemaskinen som Implenia/Stangeland bruker.
Øyvind Ellingsen/Statens vegvesen
På prosjektet Rogfast i Rogaland brukes det allerede flere elektriske anleggsmaskiner, blant annet piggemaskin, sprøyterigg og lastedumper inne i tunnelen. Bildet viser piggemaskinen som Implenia/Stangeland bruker.
Øyvind Ellingsen/Statens vegvesen
Nå: 0 stillingsannonser
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Nora Bakketun
Kai Hovden
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Herman Bjørnson Hagen
Hanna Skotheim
Jan-Erik Østlie
Jan-Erik Østlie
Illustrasjonsfoto
Håvard Sæbø
Illustrasjonsfoto
Håvard Sæbø
Tillitsvalgt i EL og IT Rogaland, podkaster (Ohms lov) og elektriker
Sikkerhetsanalytiker i energibransjen og nestleder Østfold SV
Styremedlem i Østfold SV
Norges strømfremtid og som troverdig klimaforkjemper står på spill. Vi mener dagens kurs, med et ensidig fokus på variabel, fornybar energi (VRE), representerer en uforholdsmessig stor ulempe for kommende generasjoner, naturen og klimaet.
Den legger et stort press på norsk natur, uten å levere den stabile kraften vi trenger for å faktisk erstatte fossil energi.
Det er en blanding av gode intensjoner og kommersielle interesser som har ført til dette.
Dette er ikke bare et teknisk spørsmål, men et dypt etisk dilemma. Vi er fanget i en «sunk cost fallacy»: En vegring mot å endre kurs fordi vi allerede har investert betydelig prestisje og kapital i én løsning.
Vi fortsetter å ødelegge natur for en strategi vi vet er utilstrekkelig, i stedet for å ta et skritt tilbake og vurdere de beste verktøyene vi har tilgjengelig.
Svikten ligger i at vi bevisst velger en vei som påfører kommende generasjoner en dobbel byrde: De arver både en fragmentert og skadet natur, og et strømsystem som ikke er robust nok til å garantere velferd og forsyningssikkerhet.
Vi må ta inn over oss behovet for intergenerasjonell rettferdighet. Vår generasjons vegring mot å tenke nytt, blir deres permanente tap.
Det altoverskyggende målet må være å produsere nok ren og stabil kraft til å fase ut kull, olje og gass, samtidig som vi lar være å ødelegge mer natur.
All form for kommersiell værbasert kraftproduksjon medfører store naturødeleggelser, mens vannkraft og oppdemming av vann fører til både naturødeleggelser og klimagassutslipp.
Når det samtidig er tydelig at VRE alene mangler stabiliteten som trengs for denne oppgaven, er derfor tiden inne for å inkludere moderne kjernekraft som en sentral del av en bærekraftig og etisk forsvarlig løsning.
Dette er et standpunkt vi tar, selv om det utfordrer etablerte holdninger i egne politiske og faglige organisasjoner.
Kraftfremtid.no er tuftet på et kunnskapsbasert og teknologinøytralt syn på energipolitikk. Vi krever en ærlig debatt og prosess med alle tilgjengelige verktøy for å sikre en bærekraftig fremtid for både klima og natur.
I og med Kjernekraftutvalgets nye NOU, har vi laget en rapport som fokuserer på strømsystemet, samfunnsøkonomi, dyp økologi og bærekraft i Norge.
Hovedtillitsvalgt, Fagforbundet Hammerfest
Tor Even Mathisen
Det handler ikke bare om tall på et budsjett. Det handler om folk. Om belastning. Og om hvem som faktisk skal gjøre jobben framover.
Jeg jobber tett på ansatte i kommunen hver dag, og det jeg ser, er ikke dårlig økonomistyring, men ansatte som blir strukket lenger og lenger, samtidig som kravene øker.
Flere oppgaver, høyere forventninger og strammere rammer. Dette handler ikke om enkeltkommuner som gjør en dårlig jobb. Det handler om rammer som gjør det vanskelig å levere gode tjenester.
Mange hadde forventninger om at en regjering med tette bånd til fagbevegelsen skulle styrke kommuneøkonomien tydeligere. Det har ikke skjedd i tilstrekkelig grad.
I stedet skyves presset nedover i systemet og ut på de ansatte. Til slutt er det ikke mer å hente.
Dette er ikke bare en kommunal utfordring. Det er en arbeidslivsutfordring. Uten sterke kommunale tjenester stopper arbeidslivet opp.
Barnehage, skole og helse- og omsorgstjenester er ikke tilleggstjenester. Det er selve grunnlaget for at arbeidslivet fungerer.
Når disse tjenestene svekkes, rammer det resten av arbeidslivet direkte. Folk må gå tidligere fra jobb, være mer borte, eller rett og slett ikke få hverdagen til å gå opp.
Det mange opplever nå, er at barnehager må stenge tidligere eller holde avdelinger stengt på omgang. Foreldre må forlate jobb på kort varsel, vakter må dekkes inn, og belastningen skyves over på kolleger.
Da er det ikke bare kommunene som betaler prisen. Det er hele arbeidslivet som tar regninga.
Vi står samtidig midt i en utvikling der det blir vanskeligere å rekruttere og beholde folk i de yrkene vi er mest avhengige av. Det er ikke tilfeldig. Belastningen over tid blir for stor.
Folk blir ikke værende, ikke fordi de ikke vil, men fordi det ikke går an å stå i det.
Når folk ikke blir værende, mister vi ikke bare kapasitet. Vi mister erfaring, fagmiljø og stabilitet.
Det rammer tjenestene, men også resten av arbeidslivet. Arbeidsgivere får større utfordringer med drift, og presset på de som er igjen øker.
For hva skjer når du ikke får barnehageplass? Når du ikke får den hjelpa du trenger hjemme? Når tjenester bygges ned eller blir vanskeligere å få tak i? Da flyttes belastningen over på folk og inn i arbeidslivet.
Dette er grunnen til at kommuneøkonomi ikke er en særinteresse for offentlig sektor. Det er en felles interesse for hele fagbevegelsen.
Vi kan ikke snakke om behovet for arbeidskraft og et velfungerende arbeidsliv, uten samtidig å snakke om grunnmuren det hviler på.
Vi kan ikke løse dette ved å presse mer ut av de samme folkene. Vi må gjøre det motsatte: sørge for at det går an å stå i disse jobbene, at det er nok folk, og at tjenestene holder et nivå som gjør at resten av arbeidslivet fungerer.
Derfor er ikke sterke kommuner en utgift. Det er en forutsetning for at arbeidslivet i det hele tatt skal fungere.
Brian Cliff Olguin
Brian Cliff Olguin
Harald Solberg (t.v.) i Norsk Industri og Christian Justnes i Fellesforbundet får hjelp til å bli enige av riksmekler Mats Ruland (i midten).
Jan-Erik Østlie
Harald Solberg (t.v.) i Norsk Industri og Christian Justnes i Fellesforbundet får hjelp til å bli enige av riksmekler Mats Ruland (i midten).
Jan-Erik Østlie
Det er ikke vanskelig å forstå at man har gått inn på kontoret til et FO-medlem når du går inn på Vibeke Sandviks sitt i Elnesvågen i Hustadvika kommune.
Hanna Skotheim
Det er ikke vanskelig å forstå at man har gått inn på kontoret til et FO-medlem når du går inn på Vibeke Sandviks sitt i Elnesvågen i Hustadvika kommune.
Hanna Skotheim
HJERTESAK: Ingen sak i arbeidslivet er viktigere for Trond Erik Holme enn av arbeidsgiver forskutterer sykepenger.
Privat
HJERTESAK: Ingen sak i arbeidslivet er viktigere for Trond Erik Holme enn av arbeidsgiver forskutterer sykepenger.
Privat
Jan-Erik Østlie
Jan-Erik Østlie
I juni i fjor ble 20 av portretter av de siste norske gruvearbeiderne på Svalbard stilt ut i Longyearbyen.
Merete Holtan
I juni i fjor ble 20 av portretter av de siste norske gruvearbeiderne på Svalbard stilt ut i Longyearbyen.
Merete Holtan
Bufdir-sjef Hege Nilssen tar over som Nav-sjef etter Hans Christian Holte.
Hanna Skotheim
Bufdir-sjef Hege Nilssen tar over som Nav-sjef etter Hans Christian Holte.
Hanna Skotheim
Ole Palmstrøm
Ole Palmstrøm
Arvid Eide (67) ble hedret med Magny Hansens minnepris for innsatsen som trafikkdirigent og tillitsvalgt.
Ylva Seiff Berge
Arvid Eide (67) ble hedret med Magny Hansens minnepris for innsatsen som trafikkdirigent og tillitsvalgt.
Ylva Seiff Berge
– Mange tar for gitt at rettighetene i arbeidslivet står støtt, sier Kristin Almhjell Jenssen, nyvalgt leder for Arbeidsmandsforbundets avdeling 8 Midt‑Norge.
Jan-Erik Østlie
– Mange tar for gitt at rettighetene i arbeidslivet står støtt, sier Kristin Almhjell Jenssen, nyvalgt leder for Arbeidsmandsforbundets avdeling 8 Midt‑Norge.
Jan-Erik Østlie
TAKKNEMLIG: Støtten fra HKs Utdanningsfond har bidratt til at polske Patrycja Buron har fått det bedre på jobb.
Martin Guttormsen Slørdal
TAKKNEMLIG: Støtten fra HKs Utdanningsfond har bidratt til at polske Patrycja Buron har fått det bedre på jobb.
Martin Guttormsen Slørdal
Hanna Skotheim
Hanna Skotheim
Bildetekst: Inn her...
Ole Palmstrøm
Bildetekst: Inn her...
Ole Palmstrøm
Tone Mjelde og Margrethe Torgersen Hundhammer er årets sosialarbeidere.
Simen Aker Grimsrud
Tone Mjelde og Margrethe Torgersen Hundhammer er årets sosialarbeidere.
Simen Aker Grimsrud
Colourbox.com
Colourbox.com
Folk flest fikk bare blåbær i lønnsøkning sammenlignet med administrerende direktører i privat sektor i 2025.
Colourbox
Folk flest fikk bare blåbær i lønnsøkning sammenlignet med administrerende direktører i privat sektor i 2025.
Colourbox
Martin Guttormsen Slørdal, Håvard Sæbø, Tormod Ytrehus
Martin Guttormsen Slørdal, Håvard Sæbø, Tormod Ytrehus
Lønna i Norge må ikke bli så høy at norske bedrifter mister konkurransekraft internasjonalt.
Erlend Tro Klette
Lønna i Norge må ikke bli så høy at norske bedrifter mister konkurransekraft internasjonalt.
Erlend Tro Klette
Dado Ruvic / Reuters / NTB
Dado Ruvic / Reuters / NTB
Privat
Privat
CNC-operatør Ole Martin Nærland har jobbet i bedriften siden 2019 og trives godt.
Håvard Sæbø
CNC-operatør Ole Martin Nærland har jobbet i bedriften siden 2019 og trives godt.
Håvard Sæbø
Flere av de innsatte forteller at det gir en helt egen ro å jobbe på brenneriet.
Kjersti Binh Hegna
Flere av de innsatte forteller at det gir en helt egen ro å jobbe på brenneriet.
Kjersti Binh Hegna
MÅ FØLGES OPP: Skolenes landsforbund er enig i at bortvisning av elever må være del av verktøykassa i skolen. Men det må følges opp med konkrete tiltak, slik at problemet ikke bare flyttes.
Kai Hovden
MÅ FØLGES OPP: Skolenes landsforbund er enig i at bortvisning av elever må være del av verktøykassa i skolen. Men det må følges opp med konkrete tiltak, slik at problemet ikke bare flyttes.
Kai Hovden
– Vi må også finne måter vi kan lage mer kraft på, og det mest nærliggende er vindkraft, både på land og på havet, mener Justnes.
Ole Jørgen Bratland/Equinor
– Vi må også finne måter vi kan lage mer kraft på, og det mest nærliggende er vindkraft, både på land og på havet, mener Justnes.
Ole Jørgen Bratland/Equinor
Kasper Holgersen
Kasper Holgersen
Arbeiderne ved Volkswagens fabrikk i Chattanooga i Tennessee har fått tariffavtale, som blant annet innebærer 20 prosent lønnsøkning fram til 2030.
Erlend Angelo
Arbeiderne ved Volkswagens fabrikk i Chattanooga i Tennessee har fått tariffavtale, som blant annet innebærer 20 prosent lønnsøkning fram til 2030.
Erlend Angelo
Eivind Senneset
Eivind Senneset
– Politiet prioriterer dette da ulovlig søndagsåpne forretninger er konkurransevridende i forhold til de som følger loven, forklarer Lasse Johnsen i politiet.
Leif Martin Kirknes
– Politiet prioriterer dette da ulovlig søndagsåpne forretninger er konkurransevridende i forhold til de som følger loven, forklarer Lasse Johnsen i politiet.
Leif Martin Kirknes
Frp mener mange som ikke trenger det, i dag får ekstrapensjonen AFP. Frp vil erstatte AFP med en sliterordning, sier Alf Erik Andersen i Frp. Partiet spesifiserer ikke hvordan denne skal være.
Fremskrittspartiet
Frp mener mange som ikke trenger det, i dag får ekstrapensjonen AFP. Frp vil erstatte AFP med en sliterordning, sier Alf Erik Andersen i Frp. Partiet spesifiserer ikke hvordan denne skal være.
Fremskrittspartiet
Forbundssekretær Anders Hellestveit i NTL har bistått foreleseren som måtte via forliksrådet for å få betalt for overtiden han hadde jobbet.
Ole Palmstrøm
Forbundssekretær Anders Hellestveit i NTL har bistått foreleseren som måtte via forliksrådet for å få betalt for overtiden han hadde jobbet.
Ole Palmstrøm
1. MAI 1986: I Karl Johansgate i Oslo ser vi Ellen Stensrud, hovedkasserer i LO. Stensrud var leder av Jern og Metall Oslo fra 1986.
1. MAI 1986: I Karl Johansgate i Oslo ser vi Ellen Stensrud, hovedkasserer i LO. Stensrud var leder av Jern og Metall Oslo fra 1986.
Det hjelper ikke å sette ned avgiftene når det er for lite olje i verden, advarer sjeføkonom.
Håvard Sæbø
Det hjelper ikke å sette ned avgiftene når det er for lite olje i verden, advarer sjeføkonom.
Håvard Sæbø
Offentlig uenighet er ikke noe regjeringen ønsker å vise frem.
Ole Berg-Rusten
Offentlig uenighet er ikke noe regjeringen ønsker å vise frem.
Ole Berg-Rusten