Płaca minimalna w Norwegii dotyczy dziewięciu branż.
Gorm Kallestad / NTB
Obowiązkiem pracodawcy jest dopilnowanie, zawarcia umowy o pracę.
Colourbox.com
Tu robotnicy ryzykują życie.
Arbeidstilsynet
Nagle nie otrzymujesz wynagrodzenia należnego zgodnie z umową. W takim przypadku dobrze wiedzieć, jak postępować.
Oto norweskie przepisy dotyczące pracy w godzinach nadliczbowych.
Tormod Ytrehus
Płac minimalna uległa podwyższeniu. Sprawdź nowe stawki.
Brian Cliff Olguin
Tutaj możesz przeczytać o ile w tym roku wzrosną płace w Norwegii.
Oto, obecnie obowiązujące przepisy dotyczące zwolnień czasowych.
Colourbox
Oto nowe stawki płac minimalnych w dziewięciu branżach.
Mechaniczka wygrała proces o napastowanie seksualne po pozwaniu dwóch klientów. Sprawa była ważna, pomagając w zdefiniowaniu molestowania seksualnego w miejscu pracy. (Zdjęcie ilustracyjne).
Sprawdź ile w Norwegii wynosi normalne miesięczne wynagrodzenie.
Sprawdź swoje uprawnienia do urlopu.
Ile dostanę emerytury?
Anna Granqvist
Nie, zakaz wynajmu pracowników nie jest próbą pozbycia się pracowników zagranicznych z Norwegii. Tu znajdziesz więcej odpowiedzi.
Erlend Angelo
Większość pracowników w Norwegii otrzyma wkrótce nowe płace. Przeczytaj jak dochodzi do porozumienia o podwyżkach płac.
Emmie Olivia Kristiansen
W ciągu ostatnich 20 lat stosunek Norwegów do imigrantów staje się coraz bardziej pozytywny.
Jeżeli kontrole wykażą, że pracownicy nie otrzymują należnego im wynagrodzenia, pracodawca ryzykuje do sześciu lat pozbawienia wolności.
Håvard Sæbø
Aby mieć prawo do zasiłku chorobowego, należy złożyć oświadczenie własne lub zwolnienie lekarskie.
Tri Nguyen Dinh
Przynależność do związku zawodowego zapewnia migrantom zarobkowym bezpieczeństwo i współudział – uważa Marta. Ale wielu zagranicznych pracowników nigdy nie zostało zapytanych o wstąpienia do związku.
Per Flakstad
Norwegia nie ma jednej płacy minimalnej dla wszystkich pracowników. Prawo zapewnia jednakowoż płacę minimalną w dziewięciu branżach. Jest to szczególnie ważne dla pracowników zagranicznych. Tu możesz przeczytać dlaczego.
Roy Solstad/Martin Slørdal/Håvard Sæbø
Najczęściej zgłaszane są upadki, których jest około 5000 rocznie.
Gdy przeciętny kelner zarabia 29 850 NOK miesięcznie – średnia miesięczna pensja pośrednika finansowego wynosi 96 150 NOK.
Norweska Inspekcja Pracy sprawdza, na przykład, czy zbudowano odpowiednie rusztowanie i czy pracownicy mają odpowiedni sprzęt zabezpieczający. (ILLUSTRASJONSFOTO)
Zarówno pracownik zajmujący się wywozem śmieci, kelner, jak i pracownica sklepu odczuwają, że praca nadweręża ich fizycznie.
Martin Guttormsen Slørdal og Sissel M. Rasmussen
Egle Rimdziute i Mindaugas Giedraitis, pracują oboje przy produkcji okien w północnej Norwegii.
Pomimo tego że sąd pierwszej instancji przyznał im odszkodowanie, 52 byłych pracowników musi teraz jeszcze poczekać na ewentualną wypłatę z Vlantana Norge.
Stein Inge Stølen
Nie dostaję żadnego dodatku za wewnątrzkrajowy transport w Norwegii. Pierwsze słyszę – mówi filipiński kierowca, przewożący wiele zleceń wewnątrzkrajowych w Norwegii.
Obecnie, artykuły w FriFagbevegelse można czytać po litewsku, polsku i angielsku.
Martin Guttormsen Slørdal
PRACOWNIK WYNAJĘTY: Chcę, by dobrze było pracować w Norwegii – mówi monter rusztowań Isaac Maqbul.
Jeżeli chodzi o czas pracy, dodatek za nadgodziny, emeryturę i ilość dni wolnych, to układ zbiorowy pracy może dać pracownikom więcej praw niż ustawa.
USTAWOWO: Minimalna płaca dla wszystkich pracowników w Norwegii nie istnieje. Ale między innymi na placach budowy, przy sprzątaniu, rybołówstwie i rolnictwie minimalne płace oparte na układach zbiorowych pracy dotyczą wszystkich pracujących w tych branżach.
